От этого срока следует отличать пятидневный срок,
который -установлен частью второй комментируемой статьи
для оформления трудовой книжки работникам, которые по-
ступают на работу-впервые. ,
11. Стоимость трудовой книжки, которую собственник?єфор-
мляет работнику при первом поступлении на работу, вклады-
ша, дубликата трудовой книжки, взыскивается с работника. В
случае неправильного первичного заполнения трудово?икнижки
или вкладыша в нее, при повреждении бланка, а также при
утрате трудовой книжки на предприятии не по вине работни-
ка трудовая книжка (дубликат) оформляется (выдается) соб-
ственником работнику без оплаты работником стоимости блан-
ка трудовой юэджки; ^
Трудовые книжки работников хранятся на предприятиях, в
386
статья 48
учреждениях, организациях. Выдача их работникам на руки,
кроме случаев увольнения, не предусмотрена. В случае необхо-
димости собственник или уполномоченный им орган выдает
работнику по его просьбе заверенные выписки из трудовой
книжки (п.2.7 Инструкции).
12. Сведения о работнике вносятся в трудовую книжку, кото-
рая заполняется при первом поступлении на работу работника.
Фамилия, имя и отчество записываются в трудовую книжку
полностью (без сокращений и без замены имени и отчества на
инициалы). Эти сведения записывают на первой странице (ти-
тульном листе) трудовой книжки. Здесь же указывается дата
\ заполнения трудовой книжки. Указанные сведения заверяются
: подписью работника. Ниже этого первую страницу (титуль-
ный лист) трудовой книжки подписывает работник, ответ-
гственный за выдачу трудовых книжек и ставится печать пред-
приятия (или отдела кадров предприятия), на котором впер-
-, вые заполняется трудовая книжка. Аналогичные записи дела-
\ ются на с, 33 трудовой книжки на русском языке.
I; 13. Изменение записей, произведенных на первой странице
| трудовой книжки, осуществляется собственником или упол-
номоченным им органом по последнему месту работы на ос-
I* новании соответствующих документов (паспорта, свидетель-
ства о браке, о расторжении брака и т.п.) со ссылкой на номер
и дату этих документов. При этом старые сведения на первой
^странице трудовой книжки зачеркиваются, а новые записыва-
ется на внутренней стороне обложки трудовой книжки и за-
?веряются подписью руководителя предприятия, учреждения,
1 организации (отдела кадров).
I 14. Сведениям о работе принадлежит центральное место в
Цтрудовой книжке. При приеме на работу в графе 3 раздела "Све-
дения о работе" -как заглавие пишется полное название пред-
дєриятия. Эта запись, как сказано в Инструкции, делается "от-
дельной строкой" , то есть ей (этой записи) не присваивается
'порядковый номер. Ниже этой записи в графе 1 ставится по-
|рядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на
?работу. Инструкция предписывает запись о приеме на работу
делать с указанием конкретного названия цеха, отдела, под-
разделения , участка, производства (п.2.14). Это не вполне со-
ответствует ст. 32 КЗоТ, дающей право собственнику или упол-
номоченному им органу перемещать работника без его согла-
13' 387
Глава Н?
сия в другое структурное подразделение в пределах специаль-
ности, квалификации или-должности, обусловленной при
приеме на работу. Поскольку сведения о перемещениях в тру-
довую книжку не заносятся, делать запись о структурном под-
разделении, в которое работник принимается на работу, как
правило, нецелесообразно. В то же время такая запись является
совершенно необходимой, если соответствующее производ-
ство названо в Списке производств, работ, профессий , дол-
жностей и показателей, дающих право на льготное пенсион-
ное обеспечение. Наличие показателей вредности, указанных в
названных Списках, должно подтверждаться Картой оценки
условий труда на рабочем месте по результатам аттестации. Эти
показатели могут указываться в трудовой книжке в скобках.
Запись о приеме на работу должна содержать указание на
специальность и квалификацию (или должность). Такое указа-
ние должно <х)ответствоватьКлассифй?аторупро4ю^
замечание представляется существенным Сегодня, когда ини-
циатива предпринимателей особо проявляется в выдумываний
разного рода новых названий, преимущественно заимствован-
ных из иностранных языков.
В графе 4 после записи о приеме на работу делается указание
на дату и номер приказа о приеме на работу. Если запись
делается на основе справки (о работе по совместительству, о
работе в период обучения), тоссылку надо делать на эту справку.
15. В трудовой книжке в разделе "Сведения о работе" делает-
ся запись о присвоении работнику разряда. Поскольку сниже-
ние разряда в соответствии с чаетыо второй ет.98 КЗоТ, бук-
вально толкуя закон, присвоением разряда не является, запись
о снижении в трудовую книжку не должна вноситься. Если
работник выполняет работы .разных профессий, то наимено-
вание его профессии устанавливается поосновнойработе (име-
ющей наибольший удельный вес среди выполняемых им ра-
бот). Запись о: присвоении разряда в этом случае делается толь-
ко по основной профессии. Если возникает необходимость
присвоить работнику разряд по профессиям, к которым отно-
сятся другие выполняемые им работы, он должен в общем
порядке сдать квалификационный экзамен, а на присвоенный
разряд выдается свидетельство (п.21 Общих положений Еди-
ного тарифно-квалификационного справочника работ и про-
фессий рабочих народного хозяйства СССР);
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314