);,^,/,.^- :.: ^---' .   ^''"-''-,. ^
48) Конвенция № 20 безработице (1919);
49) Конвенция № 154 О содействии коллективным перего-
ворам (1981); , :. .- < ::.. ^ ^---1..':  \-.-
50) Кенвендия № 158 О прекращении трудовых отноше-
ний по инициативе предпринимателя (1982) (перечиеленные
три конвенций ратифицированы Постановлением Верховно-
го Совета Украины от 4 февраля 1994 г,),
П^0сновндо>,,из, всех конвенции> принятых МОТ, счита-

статья 81
ются 13: 1) № 87 О свободе ассоциации и защите права на
организацию (1948); 2) № 98 О применении, принципов пра-
ва на организацию и на ведение коллективных переговоров
(1949); 3) Конвенция № 29 О принудительном или обязатель-
ном труде (1930); 4) № 105 Об упразднении принудительного
труда (1957 г.); 5) № 111 О дискриминации в области труда и
занятий (1958); 6) № 100 О равном вознаграждении мужчин и
женщин за равный труд (1951); 7) № 122 О'политике в обла-
сти занятости (1964); 8) № 102 О минимальных нормах соци-
ального обеспечения (1952); 9)"№ 97 О трудящихся-мигрантах
(1949); 10) № 143 О трудящихся-мигрантах; 11) № 81 Об ин-
спекции труда (1947 г.); 12) № 129 Об инспекции "груда в
сельском хозяйстве; 13) № 144 О трехсторонних консультаци-
ях (международные трудовые нормы) (1976). 6 из них (№ 81,
97, 102, 105, 129, 143) Украиной не ратифицированы.
14. В соответствии со ст. 1 Конвенции № 29 О принудитель-
ном или обязательном труде (1930) каждый член МОТ, рати-
фицировавший ее, обязуется упразднить применение прину-
дительного или обязательного труда во всех его формах в воз-
можно кратчайший срок.. При этом на основании ст. 2 Конвен-
ции термин "принудительный или обязательный труд" озна-
чает всякую работу или службу, требуемую от какого-либо
лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это
лицо не предложило добровольно своих услуг. При этом в по-
нятие "принудительного или обязательного труда" не включа-
ется:
а) всякая работа или служба, требуемая в силу законов об
обязательной военной службе и применения для работ чисто
': военного характера;
я б) всякая работа или служба, являющаяся частью обычных
^гражданских обязанностей граждан полностью самоуправляю-
Є щейся страны;
1 г) всякая работа или служба, требуемая от какого-либо лица
|дюледствие приговора, вынесенного решением судебного орга-
Циа, при условии, что эта работа или служба будет произво-
дться под надзором и контролем государственных властей и<
го указанное лицо не будет уступлено или передано в распо-
яжение частных лиц, компаний или обществ?
д) всякая работа или служба, требуемая в условиях чрезвы-
дных обстоятельств, то есть в случаях войны или бедствия
Глава"
или угроза -бедствия, как-то; пожары^ наводнения, голод,
землетрясения; сияьйЕые эпидемии ийи эпизботии, наєпейтвйя
вредных Хйв<угйых, йаеекомых или паразитой растений, и
вообще обстоятельств, ставящих под угрозу или могущих по-
ставить под угрозу жиэяь или нормальные жизненные условия
всего или части населения; ^ ; 1 '.'. /':
"' е) мелкие рабюты общинного характера, то есть работы,
выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного
коллектива, и которые поэтому могут считаться обычными
гражданскими обязанностями членов коллектива при условии,
что само население или ;его непосредственные представители
имеют право высказать свое мнение относительно целесооб-
разности этих работ.
15'. Конвенция № 87 О свободе ассоциации и защите права
на организацию в ст. 2 закрепляет право трудящихся и пред-
принимателей без какого-либо различия 'создавать по своему
выбору организации без предварительного на то разрешения,
а также право вступать в такие организации на единственном
условий подчинёния^йх уставам. ;
В ст. 3 этой Конвенций устанавливается; что организации
трудящихся и предпринимателей имеют право вырабатывать
свои уставы иадминистративные регламенты, свободно выби-
рать своих представителей, организовывать свой аппарат и свою
деятельность и формулировать свою программу действий. Го-
сударственные власти воздерживаются от всякого вйешатель-
ства, способного ограничить это право или воспрепятствовать
его законному осуществлеййю. В ст. 4 определяется, что органи-
зации трудящихся и'предпринимателей не ^подлежат роспуску
или временному запрещению в административном порядке.
Конвенций 'предусматривает', что организации, трудявц.ихся и
предпринимателей имеют право создавать федерации' й кон-
федерации, а также право присоединяться к ним, и каждая
такая организация, федерация или конфедерация имеет право
вступать в международные организации трудящихся и 'пред-
принимателей (ст. 6). .
. Трудящиеся, предприниматели и их соответствующие орга-
низации, так же, как и другие лица или организованные кол-
лективы, при осуществлении прав, признанных за ними ука-
занной Конвенцией, обязаны соблюдать законность, а наци-
ональное законодательство не должно затрагивать гарантий,
84
статья в> -
предусмотренных Конвенцией,и применяться таким обра-
зом, чтобы не нарушать их. (ст. 8)-При этом в национальном
законодательстве может быть определено, в какой мере гаран-
тии, установленные Конвенцией, вудут применяться к воору-
женным силам и полиции. ' , ,
16. Положения КонвенцииТ?й 87 более подробно раскрыва-
ются в Конвенции № 98 Р применении принципов драва на
организацию и на ведение коллективных переговоров. В соот-
ветствии с п. 1 Конвенции трудящиеся пользуются надлежа-
щей защитой против дискриминационных действий, направ-
ленных на ущемление свободы объединения в области труда.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314