ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

 

, ,
15.6. На членов крестьянских (фермерских) хозяйств.
Є5.7, На лиц, отбывающих наказание в виде исправительных
работ без лишения свободы. Определенные особенности пра-
вового регулирования труда этих лиц установленыИсправи-
тельно-трудовым кодексом Украины. Но в основном труд этих
лиц регулируется Кодексом законов о труде. Это касается лиц,
отбывающих наказание в виде исправительных работ без ли-
шения свободы и по месту прежней работы и но адесту> опре-
деляемому ори-анами, исполняющими этот вид наказания.
15.8,;На лиц, направдЯемь?х для прохождения альтернатив^
ной (невеенйой) службы (ст. 17 Закона ^Об альтернативной
(невоенной) службе"). Верховный суд Украины признает, что
трудовые отношения работников проводящих альтернативную
Службу, регулируются законодательствами о труде, за исклю-
,чеяиями предусматриваемыми названием Законом (л. 41 Пра-
; вовых позиций относительнорассмотрения судами отдельных
категорий гражданских дея. Раздел XIV.Трудовое право).
16. В то же Цремя действие КЗоТ не расйроетраняется на
: военнослужащих Вооруженных Сил Украины, Пограничных
"войск, Найиональной гвардии. Управления охраны высших
^Должностных лиєє Украины, Службы безопасности, внутрен-
||них войск СМнййстерства внутренних зцел Украины, вой&к
ЙДражданской обсфвйы, других военных формирований^ со-
^^анных в соетветётвии е закородательетвомг Украины, лиц
|||||?ачальствуюш|ето и рядового состава^органо^ ^нутрёнмих дел,
"всаяогевбй милиции. Правда, в последнее время предпринима-
ются попытки нескольй) приблизить правовб^ Статус ненотб-
^ых из названных категорий лиц^правовомустатусу работни-
|єов по трудовому договору. В частности. Законом "СЄ мили-
|рйи" предусмотрено право работников милиции создавать
Профсоюзные организации, предусмотрены также правила,
дающиеся регулирования времени труда и времени отдыха,
?йзкие к нормам трудового права.
Однако, в целом, следует сказать, что, по общему правилу,
- : . '-15
Глава 1
трудовой договор с указанными категбриями лиц, не Заклю-
чается, а трудовое законодательство на них не распростроаня-
ется. \ '' ; '" "" '   ' ' ^ " ' ,
17. Ст. 1 КЗоТ указывает на трудовые отношения как на от-
ношения, регулируемые этим Кодексом. Известно, однако,
что в науке предмет трудового права определяется как трудо-
вые и связанные с ними^ отношения (отношения, предшеству-
ющие трудовым, сопутствующие им или вытекающие из них).
Содержание Кодекса законов о труде также убеждает в том,
что он регулирует все названные виды отношений. Притом,
если отношений, предшествующих трудовым (отношений по
трудоустройству), он касается лишь вскользь, то отношения,
сопутствующие труд9вым (отношения 1^о заключению коллек-
тивного договора, по контролю и надзору за охраной труда и
др.), и отношения, вытекающие из трудовых {отношения по
привлечению к ответственности, по разрешению трудовых спо-
ров и др.), Кодекс законов о труде регулирует довольно под-
робно. "
Противоречие между сформулированным в ст. Т КЗоТ кру-
гом отношений, регулируемых Кодексом законов о труде, и
реальным содержание Кодекса устраняется только методом
широкого толкования, понятия "трудовых отношений работ-
ников", понимания их не только как собственно трудовых
отношений, но и предшествующих им, сопутствующих им или
вытекающих из них.
В то же время в Кодексе законов о труде употребляются и
термины "особенности регулирования труда" (ст. 7), "особен-
ности труда" (ст. 3). На наш взгляд, определение предмета яра-.
вового регулирования в одних случаях как трудовых отноше-
ний, а в других - как труда вызвано отнюдь не стремлением
законодателя разнообразить терминологию, улучшить стиль и
придать тексту изящно-словесный вид. Вложив в понятие "тру-
довые отношения" широкий смысл, понимая их как все отно-
шения, регулируемые Кодексом законов о труде, законода-
тель стал употреблять слова "регулирование труда" ("особен-
ности труда") в тех случаях, когда речь в Кодексе законов о
труде идет о регулировании трудовых отношений в узком смысле
как отношений между работником и собственником (пред-
приятием), содержание которых составляет труд работника.
,, 18, Ст., I КЗоТ как регулятор общественных отношений мо-
статья. 1 -.2
рассматриваться и как рамка для самого законодателя, за
еделы которой он выйти не вправе в силу нормативно зак-
пленного в Конституции Украины определения нашего го-
ударства как правового. Ст. 1 КЗоТ может рассматриваться как
фограмма деятельности законодательного органа по совер-
шенствованию Кодекса законов о труде.
' Положение ст. 1 КЗоТ (в особенности ее части второй) могут
ять также основой для Конституционного Суда Украины при
ринятии им решения о соответствии подзаконных актов за-
энам Украины.
С та т ь я 2. Основные трудовые права работников
Право граждан Украины на труд, -то есть на получение ра-
боты с оплатой труда не ниже установленного государством мини-
мального размера, - включая право на свободный выбор профес-
сии, рода занятий и работы, обеспечивается государством. Госу-
дарство создает условия для эффективной занятости населения,
содействует трудоустройству, подготовке и повышению трудовой
Квалификации, а при необходимости обеспечивает переподготов-
ку лиц, высвобождаемых в результате перехода на рыночную эко-
номику.
 Работники реализуют право на труд путем заключения трудо-
вого договора о работе на предприятии, в учреждении, организа-
ции или с физическим лицом.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики