ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

 

догическое учреждение, контингент лиц,
подлежащих медицинскому осмотру, уточняется. Санетарнбгэли-
демиологическое учреждение составляетакт определения контин-
гента^лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
6. На основе акта определения контингента лиц, подлежащих
медицинскому осмотру, собственник составляет поименный спи-
сок, согласовывает его с санитарно-эпидемиологичееким учреж-
дением, и один экземпляр этого списка направляет в лечебно-
профилактичеекое учреждение, на которое возлагается обязан-
ность проведения медицинских осмотров. После согласования с
лечебно-профилактическим учреждением сроков проведения ме-
дицинских осмотров собственник издает приказ о проведении
медицинских осмотров с указанием их сроков и работников, от-
ветственных за организацию медицинских осмотров.
Собственник направляет работников на медицинский осмотр
и контролирует своевременное'его прохождение.
7. Собственник по просьбе работника или по своей инициати-
ве организует внеочередной медицинский осмбтр, если работник
считает, что ухудшение-состояния его здоровья связайо с усло-
виями труда (часть третья ст. 19 Закона "Об охране труда").
8. Собственник не имеет права допускать работника к работе,
если он своевременно не прошел медицинский осмотр. Если ра-
ботник уклоняется от прохождения медицинских осмотров, он
отстраняется от работы без сохранения заработной платы (часть
вторая ст. 19 Закона "Об охране труда"). При наличии уважитель-
ных причин непрохождения осмотра в установленный срок от-
странение отработы производится с сохранением заработной платы.
статья 169-170
Уклонение работника от прохождения медицинского осмотра, если
Е его прохождение является обязательным, является нарушением
^Трудовой дисциплины и может влечь дисциплинарную ответсгвен-
"ность работника вплоть до увольнения с работы.
С та т ь я 1 7 0. Перевод на более легкую работу
Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предостав-
лении белее легкой работы, собственник или уполномоченный им
|.0рган обязан перевести, с их согласия, на такую работу в соответ-
ствии с медицинским заключением временно или без ограничения
|ерока.  .  . - .1 . .  1 '
1 При переводе яо состоянию здоровья на более легкую нижеоп-
г лачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний
Цэаработок в течение двух недель со дня перевода, а в случаях,
.предусмотренных законодательством Украины, прежний средний за-
работок сохраняется на все время выполнения нижеоплачиваемой
|работы или производится выплата пособия по государственному со-
|ииальному страхованию.
| 1. Часть первая ст. 170 КЗоТ формулирует обязанность соб-
Цетвенника переводить работников по их согласию временно или
?з ограничения срока надругую, более легкую работу в соогвет-
вии с медицинским заключением. Заключение о необходимос-
[ временного перевода на другую работу дает врачебно-консуль-
ационная комиссия лечебного учреждения по месту жительства
ди работы работника. Заключение о необходимости перевода на
эяее легкую работу без ограничения срока дает медико- соци-
?ьная экспертная комиссия.
2. Несмотря на императивный характер правила, обязывающе-
є собственника переводить работников на более легкую работу,
ряд ли есть основания для вывода о том, что собственник не
?єраве отказаться от исполнения указанной обязанности по мо-
|ву отсутствия вакантного рабочего места (должности) и уво-
пъ работника по п.2 ст. 40 КЗоТ. При отсутствии соответствую-
его вакантного рабочего места (должности) собственник вправе
юлить работника по п. 2 ст. 40 КЗоТ с соблюдением установлен-
ого порядка. В подобных ситуациях собственник также вправе
оизвести увольнение работника по мотиву его несоответствия
полняемой работе (занимаемой должности) по состоянию здо-
вья (п. 2. ст. 40 КЗоТ) только в двух случаях: а) при отказе
отника от перевода; б) когда в соответствии с медицинским
Глава XI
заключением работник признается нетрудоспособным и не опре-
деляются: виды работ, которые он может выполнять с учетом
сохранившейся трудоспособности и необходимости охраны его
здоровья. ^ :
3. Временный перевод на более легкую работу в соответствии с
медицинским заключением даетправо работнику ??о окончании
временного периода, срок которого определяется медицинским
заключением и устанавливается приказом собственника, возвра-
титься на прежнее место работы. На сохранение места работы за
работниками, утратившими трудоспособность в сдязи е несчаст1-
ным случаем на производстве или профессиональным заболева-
нием, до восстановления трудоспособности или установления ин-
валидности указывается вчасти шестой ст. 11 Закона " Об охране
труда"; Сохранение места работы здесьозначает не только обязан-
ность собственника перевести на прежнее рабочее место после
временного выполнения более легкой работы в соответствии с
медицинским заключением>, но и недопустимость увольнения ра-
ботника, утратившего трудоспособность в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием,
по пункту 5 ст. 40 КЗоТ до установления инвалидности или вос-
становления трудоспособности. .
4. В дополнение к общему правилу ст. 170 КЗоТ часть шестая ст.
11 Закона "Об. охране труда" обязывает-собственника в соответ-
ствии с мединвиской.рек^ен?^цивй'обеспечить переподготовку
и трудоустрой?гтво р^отнйка^ утратившего трудоспособность в
результате несчастногослучая или профессионального^^ заболева-
ния, если-^подаєенйе работэаадсом предыдущей равоты является
невозможным.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики