ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

 


4) использования собственного транспорта в интересах пред-
Йриятия с разрешения или по поручению собственника. Под эту
ормулировку не подпадает использование собственного транс-
эрта для проезда к месту работы и обратно, хотя бы работник и
1КДЮЧИЛ с собственником договор об использовании личного
ианспорта в интересах предприятия; ,
5) совершения действий в интересах предприятия, на котором
ютерпевший работает (во время оказания помощи другому ра-
|отнику, совершения действий по предупреждению возможных
?варий, по спасанию людей и имущества предприятия);
|^- б) ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийного
едетвия на производственных объектах и транспортных средствах;
' 7) выполнения работы в порядке предоставления предприя-
ЕтМ шефской помощи;
8) следования работника к объектам обслуживания по утвер-
Йеиным маршрутам или к другим объектам по поручению соб-
(венника;
|",^яре6ываниуна транспортном -средстве ^на месте его стоян-
ц?,-на территории вахтового^ єшcе?лка, й^тои.^ввсле во время
иййногоогдыха, если причина неечистмого случая связана с ис-
вдиенией работником трудовых обязанностей или воздействием
рнего производственного фактора или среды.
кЗ. Расследуются в соответствии с Положением с составлением
эра по форме Н-1 и берутся на учет также случаи:
;;Д) природной смерти работников во время пребывания на
(Наемных работах или после подъема на поверхность вследствие
грой сердечно-сосудистой недостаточности;
^2) самоубийства работников плавсостава на судах морского и
эопромыслового флота в случае превышения сроков их пребы-
єя в рейсе, обусловленных коллективным договором, или их
Глава XI
природной смерти вследствие влияния психофизиологических,
опасныхи вредных производетвенныхфакторов;
!) причиненияработникуво время исполнения или в связи с
исполнением им трудовых обязанностей телесных повреждений
другим лицом или убийства работника. Поскольку часть вторая ст.
2 КЗоТ императивно формулирует право работника на здоровые
и безопасные условия труда, собственника следует признать обя-
занным, в частности, обеспечить безопасность работника, ис-
ключить посягательства на жизнь и здоровье работника. Поэтому
расследуется, оформляется актом Н-1 и берется на учет всякий
случай причинения работнику телесных повреждений или его убий-
ства во время исполнения или в связи с исполнением им трудо- 
вых обязанностей, кроме случаев, когда причинение работнику
телесных повреждений или убийство имели место при соверше-
нии работником преступления (если этот факт установлен судом
или следственным органом). , , , -. у ^ -?
4. Следующие несчастные случаи расследуются всоответствии
с Положением, но вопрос о составлении акта но форме Н-1 и
взятии несчастного случая на учет решается в зависимости от
результатов расследования и иных процедур рассмотрения этого
факта: "." .
1) несчастные случаи, которые произошли в результате забо-
левания, ухудшения состояния здоровья работника. По результа-
там расследования акт по форме Н-1 составляется, ^сди состоя-
ние здоровья работника ухудшилось вследствие влияния опасных
или вредных, производственных факторов, или если работа, ко-
торую выполнял потерпевший, была противопоказана ему в со-
ответствии с Медицинским заключением о состоянии его здоро-
вья, а также если потерпевший не проходил медицинский ос-
мотр, предусмотренный законодательством; :..--- , ;
2) несчастные случаи, которые^проиэоциж с работниками на
территории предприятия или в ином месте работы во время пере-
рыва для отдыха и приема пищи, во время нахождения работнй-
' ков на территории предприятия в связи с проведением собствен-
ником совещания, получением заработной платы, обязательным
прохождением медицинского осмотра и;в иных случаях, предус-
мотренных коллективным договором. О таких случаях составляет-
ся акт по-форме Н-1, такие случаи берутся на учет, если по
результатам расследования будет установлен факт воздействия на
работника производственного фактора или среды;
3) случаи исчезновения работника во время выполнения тру-
статья 171
еловых обязанностей. Если по результатам расследования комиссия
| придет к выводу о связи исчезновения работника -е- возможным
I несчастным случаем во время исполнения трудовых обязанное -
I тей, составляется акт специального расследования (форма не ус-
^тановлена), который выдается семье или лицу, которое представ-
ляет интересы этого работника, для обращения в суд с заявлени-
; ем об объявлении работника умершим. После вступления в силу
| решения суда об объявлении умершим, собственник обязан обес-
I печить составление акта по форме Н-1 в соответствии с ранее
^составленным актом специального расследования. Такой случай
| берется на учет. ,
| 5. Расследуются, однако не берутся на учет и не оформляются
Цветами Н-1 следующие несчастные случаи:
|: 1) произошедшие с лицами, следовавшими на работу исоз-
| вращавшимися с нее пешком, на общественном или личном транс -
|портном средстве (кроме случаев, когда был заключен договор
|г6б использовании личного транспортного средства в интересах
^производства и несчастный случай произошел во время такого
|испопьзования);
| 2) которые произошли по месту постоянного проживания в
ролевых и вахтовых поселках. Слова "постоянного проживания"
|(п. 8 Положения), означают такое место, где прописан работник
|(временно или постоянно) в соответствии с паспортными требо-
аниями.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики