{зйелия (продукция) на производстве (в цехе) находятся под
8йрЙ п. 1 ст. 13 3 КЗоТ короткое время, так как далее они (она)
дйжат (подлежит) передаче на склад, где за их (ееЗ?сохран-
Й> ответственность несет работник склада на основании п.1
р'кзот."  \ ,:"-',, / \ / ,, ' . -, .,. ^ .
1^'В случае недостачи мат^рцяпп?^^^ду^^рцкатов^ изделий
1йи) на производстве (в цехе> при^адйние^ма^р^ь^
енности на основании п. ? ,ст. 133 КЗоє (невеэджно.В
"' ?^жШ^
8) должностное лицо виновно в незаконном увольнении или пе-
реводе работника^йа другую работу. ^^.г^г?..^-.^- -.^ ,у-
1. Полная матйрйаьнадотаетсєгвейнй?льрабс^^ ЗЙУВОЗ-
ложение^а работника обязанности^^полнос^ювозм^гитьйричй-
ненйь?й вдедприяйаопримой действительный ущерб без кащк-
лй?юо?раниче'ний. ^\'^:' '' ;1-"'-.:' -!^. . ^: "''"11^
Орраяияенная материальная ответственность применяйся как
общееправило.Полная материальнаяответственность применяет-
ся вхяучаях, предусмстренныхзаконодательством. В комментиру-
емой статье, в принципе, дается исчерпывающий перечень еду-
чаев, когда работники несут полную материальную ответствен-
ность. Однако следует учитывать, что п.6 этой статьи носитотсы-
лочный характер: он предусматриваетвозможность привлечения
к йодной материальйой ответственности^ случаях, предусмот-
ренных законодательством (подзаконными актами такие случаи
также могут бьп-Ь установлены). ' ' . ? '  ' \\ ^ ',,, ..,.;,...,. -/;,:;. ,
^ 2. Йайснейщее ггракиєчеекое значение имеет поодая материаль-
ная сугйетственность работникой на основе пис?щенного договора
о^падной (индивидуальной) материаяьной_дтретственностк^^^^^^ад
несЙеспеченйесо^а^
даннвд;рабо№якудяяэданения и иных целей, Си є^$аяв?Б
внимание на то оостоятельство, что на Сййнове дограорє ясйдйя
Материальная ответственность возможна только за сохраннойй>
имущества и иных цєаностейу дереданных^ботнйю/^1стгие
виды прямогр дейсйительного^ ущерба д>аботник,,й0диисав???ий
договор о полной материальной отйетсгвениостй, может^ а^сти
йойную материальную ответретвенноеть только в елучаяХу щй^с,-
мотренньи законо^^яьстЕйж.' ^: ;'г;^:^'1 ;..1.е\^1 ' ^ ^ ' ' ' '-^-'^'.;:  .1. ^1: И1 '"/ '
^Покажем это на здримерё. Заведующий складом, с каэдйдм
закаючен договор о пйлной материальной^ отве?тстренноеєй, до>
??^етййошибку при внутрєйарной ?фмемке'товара от поставвди-
У^ впущенная ошибк|??|ю позво^^ взыскать^ лоставщика^ета-
в?^?яедостак>асах товаров. Допущенное зад^ующимекдадом
:в|^?й|?ейй[е не мозкет бый1|Rалйфицйровано как необесдечение
йвн^сти имущества, переданного для хранения. За это нару-
?е^зааедующий складом может нести тодько о?фанич?енную
^ааьну?б ответственность на осн^^ К36Т.
Йзуа, с которыми заключен договор о полной материаль-
?ости на практике, а подчас и в законодательных
материально-ответственными
?иальная ответственность установлена п.2 ст. 134
о!: зй.имувдесгво > детовк це?йюетй, жйєучейн?леєййо^єикси^
(сячет аа основаниидоверенноеи>яда друго)^ докуменй; ЯВоп-
ам впадали^доверенностейна нолучени^матернальнййаенное-
|йу отпуска их п6 доверенности регулируются ст._64^б274_Граж-:
Энского кодекса, а также Инструк?^й_одае|ряже^егйстращ^
выданных, возвращенных ииспольэоваиных доверейнеетей на
^(у^йюценносгей. Йод^ друпйнй^зйййй ж>є^ пони-
^ютсянакдадные или дрэтие документы, йредусмотренныедей-
йгауюшими правидами документациоиного обеся&ченим первич-
дого бухгалтерского учета. Доверенности обычно выдаются для
?єрлучения материальных ценностей у сторонних организаций.
|ЙкяаднЫми (иди другими документами)офдршяетея отпуск
|ртериальных ценноетей'ео складов,- торговых залов дйЯ^бєйрав*
|йих-в другие организаций, торєх>влис яотка, киоска й т.п.
Ш Эти документы долвкны &ыть бфбрмлейы в соответствий с
рхановденным порядком. Естественно, ойй должны содержать
|йдпись работника, подтверждающую получение работником ма-1
^фййальйых ценностей. ''^- :-'1:' -'; 1;11'.'-:^''-'- " "'.;"-^":^^ , :
?^ ^Работник, "йблучившйй Материальные ценйоетй гаэ^доверен-
йтй илидругому> разовому^документу, н^еёт ответственность
?;^а Их йRдостачу, чж и^за ?євврежденйе или порчу^ "
Ида^]фвЕвлеченмя работника к материальной отвётственйости
8Ж'ст.134 ХЗоТн^ ймеег:зяаченйя, какую ^ндол^
"?тТйо'Йкой^децйальностй он работай. Однако в соответ-
эщих случаях работник вправе ссылайся На тд^чтск_Ьи^
абойпоанымй знанйймийли навыками Цлй НаДлвжаЩеп>
йй>кюиг№^а1гкстучае№^ ИХ
1,>лдл^%аг№ежмце^&:^кр^ делящих'
фтйровюи^мйа ^тгее^бст^^^
ЙНО^^^^:):^'':-,^:;^,^
1олй^^'материаяь^;ф^т^е^но^ з^.-уйд^ю.?вд^?'йвй-"
д^йствйямй^раеатнай^^ яеян>ж,-;'йре* - 
м0^ в^укймвйс^^то^ усййснцюна.б.З &у. ? 34 К^бТ. Не
?г;кййментай^&^угверждейй^о три, что таохи?вцениое следу-
братйть собстйМ?нику^ейєи, только ^акт'хищения; будет
?аен, Однайоугадовная отрстственйость уйтаноалеаэ нетоль-
?хИщения. Преследуется в уголовном порядке з?рестуйнй-'
йое отношение к охране государственного или коллектив-
?ущества> повлекшее хищение, повреждение или гибель
существа в крупных размерах (ст.91 Уголовнрга кодекса
л); По этой статье к уголовной ответственности могут при-
21
Глае?а К
влекатьбй работники охраны:, сторожа. Ст.90 УК устанавливает
уголовную ойетственностьаа неосторожное уничтожение или по-
вреждение государственного кии коллекгивйою имущества. За такое
преступление к ответственности могут быть привлечены любые
работники яредприжрия, в результате действий которых матери-
альные ценности уничтожены или гговреждены.
Неосторожные действия работников могут проявиться в нару-
шениях правил пожарной безопасности, правил хранения .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206