Сюда относят различные случаи лжи,
обмана, бездельничанья на работе и т. д. Издержки этого типа
возникают из-за асимметрии информации и связаны с
трудностями точной оценки пост-контрактного поведения
другого участника сделки. Максимизирующие полезность
индивидуумы всегда будут уклоняться от условий договора (т.
е. предоставлять услуги меньшего объема или худшего
качества) в тех пределах, в каких это не угрожает их
экономической безопасности.
Различают ве основных формы оппортунистического поведения.
Первая носит название "морального риска". "Моральный риск"
возникает тогда, когда в договоре одна сторона полагается на
другую, а получение действительной информации о ее поведении
требует больших издержек или вообще невозможно. Самая
распространенная разновидность оппортунистического поведения
такого рода -- "отлынивание" (shirking), когда агент
работает с меньшей отдачей, чем от него требуется по
договору. Особенно удобная почва для "отлынивания" создается
в условиях совместного труда целой группой, или, как
называли это А. Алчян и Г. Демсец, "командой" (6). Например,
как выделить личный вклад каждого работника в совокупный
итог деятельности "команды" завода или правительственного
учреждения? Приходится использовать суррогантые измерения и,
скажем, судить о производительности многих работников не по
результату, а по затратам (вроде продолжительности труда),
но и эти показатели сплошь и рядом оказываются неточными.
При асимметрии информации (подчиненный точно знает, сколько
им вложено труда, а руководитель лишь приблизительно)
существуют и стимулы, и возможности для работы с меньшей
отдачей.
Если личный вклад каждого агента в общий результат
измеряется с большими ошибками, то его вознаграждение будет
слабо связано с действительной эффективностью его труда.
Отсюда -- отрицательные стимулы, подталкивающие к
"отлыниванию". Если информация о действительном поведении
агента является дорогостоящей, то тогда в известных границах
он будет действовать бесконтрольно, следуя своим собственным
интересам, далеко не во всем совпадающим с интересами
руководителей. Отсюда -- возможность "отлынивать" (в
пределах безопасности). Поэтому и в частных фирмах, и в
правительственных учреждениях создаются специальные сложные
и дорогостоящие структуры, в задачи которых входят контроль
за поведением агентов, обнаружение случаев оппортунизма,
наложение наказаний и т. д. Сокращение издержек
оппортунистического поведения -- главная функция
значительной части управленческого аппарата различных
организаций.
Вторая форма оппортунистического поведения --
"вымогательство" (holding-up). Возможности для него
появляются тогда, когда несколько производственных факторов
длительное время работают в тесной кооперации и настолько
"притираются" друг к другу, что каждый становится
незаменимым, "уникальным" для остальных членов "команды".
Это значит, что если какой-то фактор решит покинуть
"команду", то остальные участники кооперации не смогут найти
ему эквивалентной замены на рынке и понесут невосполнимые
потери. Поэтому у собственников уникальных (по отношению к
данной группе участников) ресурсов возникает возможность для
"шантажа" в форме угрозы выхода из "команды". Даже когда
"вымогательство" остается только возможностью, оно всегда
оказывается сопряжено с реальными потерями. Во-первых,
учитывая угрозу "вымогательства", участники "команды" будут
избегать долговременных инвестиций. Во-вторых, чтобы
застраховать себя от этой опасности, они будут стремиться
заключить долговременные контракты, оговаривая в них условия
выхода из "команды", штрафные санкции за преждевременные
выходы и т. д. (Самая радикальная форма защиты от
"вымогательства" -- превращение взаимозависимых
(интерспецифических) ресурсов в совместно владеемое
имущество, интеграция собственности в виде единого для всех
членов "команды" пучка правомочий (8, с. 70).)
Некоторые категории трансакционных издержек являются
предварительными и относятся к моменту до совершения сделки
(сбор информации), некоторые приходятся на момент ее
осуществления (переговоры и оформление контракта), некоторые
носят пост-контрактный характер (меры безопасности против
оппортунистического поведения, меры по восстановлению
нарушенных прав собственности).
Важнейшей характеристикой трансакционных издержек считается
то, что они допускают значительную экономию на масштабах:
"Трансакционный сектор, в отличие от производства
промышленных или сельскохозяйственных товаров, подвержен
экономии на масштабах, т. е. по мере того, как объем выпуска
в секторе увеличивается, удельные издержки на одну сделку
падают" (52, с. 93). Постоянные компоненты есть во всех
видах трансакционных издержек: когда информация собрана, ею
может пользоваться любое количество потенциальных продавцов
и покупателей; договоры стандартизируются; стоимость
разработки законодательства или административных процедур не
зависит от того, какое число лиц подпадает под действие:
"Однажды установленные, права собственности могут почтви
бесконечно распространяться на другие районы с малыми
дополнительными издержками" (52, с. 94). Поэтому растущая
"рыночность" хозяйства может увеличивать душевой доход
населения даже при отсутствии технического прогресса за счет
экономии трансакционных издержек на масштабах рынка.
Как уже было отмечено, трансакционные издержки --
центральная объясняющая категория теории прав собственности
и родственных ей концепций.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37