Желатель-
но, чтобы тренер отличался внешним видом, но это не обя-
зательно. Независимо от индивидуального стиля профессио-
нальной деятельности на одном из первых занятий группы
психолог должен изложить осноянме принипмяотм н-
нм, обязательные для всех ее членов:

- необходимость выполнять строгий распорядок груп-
повых занятий;

- стараться говорить в группе обо всем открыто и ис-
кренне;

- не выносить за пределы группы того, что происходит
во время групповых занятий (это касается как группы в
целом, так и каждого участника);

- помогать товарищам по группе включаться в работу
группы;

- познать и изменить способ поведения и переживания,
являющийся причиной их расстройств или играющий су-
щественную роль в происхождении и течении аффективных
симптомов;

- не тратить время на рассуждения на общие темы, кон-
центрироваться на конкретных проблемах как собственных,
так и других членов группы;

- выслушивать мнения, советы окружающих, обдумы-
вать их, но принимать решения самостоятельно.

Сама по себе реализация этих принципов для многих кли-
ентов трудна. Эти трудности могут быть темой для обсужде-
ния в группе и предметом психокоррекционной проработки.

Обсуждение в группе (как любое психокоррекционное об-
суждение) должно базироваться на готовности к пониманию,
отказе от оценочных суждений и приклеивании ярлыков.

ЗС9

В заключение можно сказать, что решение этого вопроса
зависит от того, старается ли тренер в начальной стадии
добиться фрустрации и напряжения или, напротив, с само-
го начала стремится стимулировать сотрудничество участни-
ков в достижении этих целей.

3. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА

плойяя <)инал<икя - это совокупность групповых дей-
ствий и интеракций, возникающих в результате взаимоот-
ношений и взаимодействий членов группы, их деятельнос-
ти и влияния членов на окружение, и представляет собой
развитие или движение группы во времени.

В общем виде групповую динамику составляют задачи и
нормы группы; ее структура и структура лидерства в груп-
пе; групповые роли; сплоченность группы; групповое на-
пряжение.

Все элементы групповой динамики обсуждаются в про-
цессе работы, так как в них наиболее ярко выражается спе-
цифика системы отношений, установок, особенности пове-
дения другого и могут рассматриваться при этом как основ-
ные темы групповой дискуссии.

Задачи и нормы группы

аа<н группы определяются общей системой практи-
ческой работы с людьми, включенными в группу. Напри-
мер, задачи группы тренинга - совершенствование навы-
ков общения, межличноетного стиля взаимодействия и т.д.

Задачи групповой психокоррекции формулируются по-
разному в рамках различных подходов. Однако, несмотря на
различия, можно указать на аие заачм, обусловленные
самой спецификой метода групповой психокоррекции:

- исследование психологической проблемы каждого члена
группы и оказание ему помощи в ее решении;

- изменение неадаптивных стереотипов поведения и до-
стижение адекватной социальной адаптации;

- приобретение знаний о закономерностях межличност-
ных и групповых процессов как основы для более эффек-
тивного и гармоничного общения с людьми;

- содействие процессу личностного роста, реализации
человеческого потенциала, достижению оптимальной рабо-
тоспособности, ощущению счастья;

310

- устранение болезненных симптомов, соответствующих
различным эмоциональным проблемам.

Яорм - это принятые правила поведения, руководя-
щие действием участников и определяющие санкции нака-
зания при их нарушении.

Типичными нормами психокоррекционных групп явля-
ется самораскрытие и честность. Подчинение групповым
нормам связано со статусом участника группы и сплоченно-
стью группы. Нормы существуют в любом обществе, и в
любой группе нарушение принятых норм всегда предусмат-
ривает наказание. Чем жестче нормы и суровее наказание за
их нарушение, тем авторитарнее группа.

Каждая психокоррекционная группа устанавливает свои
нормы поведения, но в каждой из них обычно поощряется
эмпатия, правдивость, теплота и открытость.

Подчинение перечисленным нормам не является обяза-
тельным, но от их соблюдения или несоблюдения зависит
эффективность работы пеихокоррекционной группы. Во
многом выполнение норм поведения зависит от информи-
рованности и сплоченности группы. Имеются наблюдения,
свидетельствующие о том, что в гомогенных группах под-
чинение нормам более выражено, чем в гетерогенных.

Нормы могут задаваться руководителем группы (общие
принципы и правила проведения групповой работы) или
вырабатываться самой группой (ритуалы встреч и проща-
ний, девиз группы и т.д.).

Нормы группы представляют собой совокупность непи-
саных правил, влияющих на отношение и поведение членов
группы, частично затрагивающих даже внегрупповые связи.
Индивид, не принимающий групповые нормы, оказывает-
ся в позиции девианта, которого группа вначале пытается
подчинить нормам, а в случае неудачи - исключает из сво-
ей среды, объединяясь против него. К психокоррекцион-
ным нормам относятся: проявление эмоций, рассказ о сво-
их проблемах, акцептация, толерантность по отношению к
другим, активность в различных групповых дискуссиях и
т.д. Иногда в группе складываются антикоррекционные нор-
мы: утаивание истинных чувств, создание подгрупп, эро-
тических пар, наигранные преувеличения чувств, табу на
выражение агрессивных чувств к руководителю или на сек-
суальные темы, псевдокоррекционный поиск сексуальны\
мотивов каждого поступка.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200