Основной тенденции не помешал даже сдвиг в профессиональной
структуре присяжных 1996 г. и опрашиваемых 1993 г. в пользу групп, более
других склонных к осуждению неучтенки (руководители, специалисты с высшим
образованием, профессиональные рабочие).
3. Снижение доли осудительных ответов наблюдается и в основных
профессиональных группах: доля осуждающих специалистов с высшим
образованием
уменьшилась в 1,5 раза, специалистов без высшего образования -более чем в 2
раза, пенсионеров - почти в 3 раза. Пожалуй, только рабочие и руководители
(предприниматели) сохранили прежний уровень осудительного отношения к
неучтенке выше трети (42% у рабочих, 40-35% у руководителей). Создается
впечатление, что три года существования в условиях нашего "дикого" рынка
сильно продвинули сознание специалистов, служащих и особенно пенсионеров в
направлении оправдания неучтенки в отличие от рабочих и руководителей.
4. Также интересно, что среди присяжных 1996 г. мужчины были гораздо
активнее в осуждении неучтенки, чем женщины, в то время, как в 1993 г. это
различие почти не замечалось.
5. Люди с высшим образованием и раньше, и теперь более склонны к
осуждению неучтенки, чем граждане со средним образованием, причем у первых
репрессивные настроения изживаются медленнее. Связано ли это с меньшим
гуманизмом или нерыночностью людей с высшим образованием - непонятно.
6. Парадоксальным оказывается вывод из сравнения изменения доли
осудивших неучтенку по возрастным группам. Молодые люди за эти годы
сохранили повышенную степень осуждения (40%), несколько снизился процент
осудивших неучтенку в средней возрастной группе. Зато он резко уменьшился
среди людей пенсионного возраста. Почему? Может, это связано с тем, что, с
одной стороны, молодежи еще не приходилось во имя выживания вжиматься в
тень, занимаясь неучтенным бизнесом, и потому она разделяет еще книжные
представления о должном, а с другой, с тем, что в судах присяжных 1996 г.
участвовала больше деятельная, даже работающая часть пенсионеров.
Итак, по отношению к проблеме квалификации присвоения неучтенки
российские граждане делятся на две основные группы: одни считают его
хищением (уголовным преступлением), другие - лишь спорным гражданским
правонарушением. Первая группа больше состоит из руководителей и рабочих,
вторая - из специалистов, служащих, пенсионеров, домохозяек и т.п. Мужчины,
люди с высшим образованием, молодые - более склонны к поддержке такой
позиции, чем женщины, люди со средним образованием и более зрелых лет. Со
временем удельный вес граждан, считающих присвоение неучтенки уголовным
преступлением, уменьшается и сейчас стал меньше одной трети. И лишь одна
пятая граждан считает необходимым использование при осуждении таких
действий
лишение свободы. Тем не менее именно позицию одной пятой граждан отстаивают
и проводят в жизнь современные российские суды, что создает трудно
выносимое
напряжение в нашей жизни. Какими же доводами можно подействовать на
российские суды, склоняя их к принятию приговоров, совпадающих с мнением и
жизнью все более весомого большинства россиян? Просто ссылаться на
статистику голосов и народного одобрения или снова и снова пытаться найти
взаимопонимание?
Общественный раскол
Если обвинители считают все выловленное или произведенное на
предприятии собственностью хозяина, то оппоненты почитают за долг работать
лишь в рамках договора, а вне их считают себя свободными. Если первые
нарушения контракта, приказов, запретов работниками приравнивают к
уголовным
преступлениям, то вторые говорят лишь о спорах, т.е. о предмете
гражданского
или трудового разбирательства.
Правда, в каждой из этих групп высказывались промежуточные доводы "за"
и "против" по разным житейским мотивам. С одной стороны: "Рыбакам мало
платили, семьи надо кормит, так всегда было", а с другой: "Всем мало
платят,
сумма крупная, почему нам нельзя, а им можно?" Но надо признать, что такие
доводы в спорах присяжных не играли главной роли, их скоро забывали,
возвращаясь к главному противоречию. Кто есть наемные работники? Винтики
предприятия, имеющие право на свободу воли только за его пределами, или они
находятся с предприятиями даже в рабочее время лишь в договорных
отношениях?
За этими коренным различием взглядов стоят комплексы представлений людей
разных эпох, плодотворный спор между которыми ради достижения
взаимопонимания и совместных решений сегодня труден, почти невозможен,
разве
что на судах присяжных...
Как изжить карательный настрой в среде предпринимателей и рабочих
Обсудим теперь тревожный симптом, ярко проявившийся на ИСП-1. Его
присяжные осудили рыбаков по настоянию предпринимателей, ожесточенных
недисциплинированностью и самовольством российских работников. Приходится
признать, что в их резонах обозначена действительная трудность нынешнего
экономического развития: при огромной потенциальной безработице приходится
приглашать иностранцев, потому что российским рабочим доверять нельзя: они
"пьют и воруют". Проблема есть, но привычный нам способ ее решения лишением
свободы заранее порочен. Всех не пересажаешь, а если бы и удалось к каждому
работнику приставить конвой, то "уносить" и увиливать смогут еще
изощреннее.
Да и мировой опыт подтверждает бесполезность уголовных наказаний для
выращивания хороших работников.
Воспитать столь нужную дисциплинированную рабочую силу может не конвой,
а только жесткий отбор самого рынка.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233