д.). Данные права в денежном выражении в качестве нематериальных активов учитываются на балансе предприятия.

49. Организация бухгалтерского учета

На руководителей организаций возложена ответственность за:
1) организацию бухгалтерского учета в организациях;
2) соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций.
Руководители организаций выбирают способ организации бухгалтерского учета самостоятельно в зависимости от объема учетной работы. Это может быть:
1) учреждение бухгалтерской службы как структурного подразделения организации, возглавляемого главным бухгалтером;
2) введение в штат организации должности бухгалтера;
3) передача на договорных началах ведения бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии и т. п.;
4) ведение бухгалтерского учета самим руководителем организации.
Следует отметить, что если бухгалтерский учет ведут сторонние организации или индивидуальные предприниматели, то расходы на эти услуги относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.
Порядок принятия организацией учетной политики:
1) принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответ ственного за организацию и состояние бухгалтерского учета;
2) определяется перечень элементов принимаемой учетной политики и соответственно перечень сведений, которые должны содержаться в документе, оформляющем принятие учетной политики, которые подлежат утверждению:
а) рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
б) формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, если на них не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, и документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
в) порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;
г) правила документооборота и технология обработки учетной информации;
д) порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Учетная политика, принятая организацией, применяется последовательно из года в год, а изменение учетной политики может производиться в случаях:
1) изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета;
2) разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;
3) существенного изменения условий деятельности организации.
Изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета.
При формировании учетной политики понимается, что активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников как этой, так и других организации; организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем; принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому.

50. Международные стандарты финансовой отчетности

Система бухгалтерского учета, которая была в условиях плановой экономики, имела место при государственном управлении экономикой, где главным потребителем информации и выступало государство в лице отраслевых министерств и ведомств и планирующих, статистических и финансовых органов. Система государственного финансового контроля выявляла отклонения от предписанных моделей хозяйственного поведения организаций.
Бухгалтерский учет необходимо было адекватно трансформировать в связи с изменением системы общественных отношений, а также гражданско—правовой среды. Так как процесс реформирования отечественной системы бухгалтерского учета отстает от общего процесса экономических реформ в России, исходя из этого была разработана Программа реформирования.
Перед реформой стоят задачи:
1) сформировать систему стандартов учета и отчетности;
2) обеспечить увязку реформы бухгалтерского учета в России с основными тенденциями соответствия стандартов на международном уровне;
3) оказать методическую помощь организациям в понимании и внедрении реформированной модели бухгалтерского учета.
Реформа проводится по следующим основным направлениям:
1) совершенствование нормативного правового регулирования;
2) формирование нормативной базы;
3) методическое обеспечение (инструкции, комментарии);
4) кадровое обеспечение;
5) международное сотрудничество (работа в международных организациях и т. д.).
Все заинтересованные пользователи будут обеспечены доступом к информации, представляющей объективную картину финансового положения и результатов деятельности хозяйствующих субъектов. Вследствие чего будут решены вопросы:
1) переориентации нормативного регулирования с учетного процесса на бухгалтерскую отчетность;
2) регулирования финансового учета;
3) органичного сочетания нормативных предписаний федеральных органов исполнительной власти с профессиональными рекомендациями;
4) взвешенного использования международных стандартов в национальном регулировании.
Самое главное в том, что нормативное обеспечение сохраняет стабильность развития системы бухгалтерского учета. Создаются приемлемые условия последовательного, рационального и успешного выполнения системой бухгалтерского учета функций в конкретной экономической среде.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29