Креативность в сочетании с действием - вот простой, действенный и надежный путь к здоровью, благосостоянию и счастью. И еще это бесценный способ обрести гармонию в нашем быстро движущемся, постоянно меняющемся мире.
Если вы настроены серьезно и действительно хотите достичь настоящего успеха без "настоящей" работы, исходите из предпосылки, что и с финансовой, и с личной точки зрения самая большая ценность, которой вы обладаете, - не работа, не дом и не деньги в банке. Это - ваша способность творить. Ваше созидательное начало имеет огромную значимость, потому что с его помощью вы способны решать проблемы. У всех работодателей есть проблемы, и они платят своим работникам деньги за решения. Аналогично этому, у конкретных людей тоже бывают проблемы: например, они нуждаются в развлечениях и платят кому-то, чтобы эти развлечения им обеспечили.
Оцените свои творческие способности не менее чем в миллион долларов, потому что с их помощью вы за всю жизнь можете заработать в несколько раз больше этой суммы. Креативность - это богатство бедняка. И в самом деле, если, подсчитывая денежную стоимость своего имущества, вы добавите свои таланты, общая сумма превысит миллион, и вы окажетесь миллионером.
Я знаю, что мои творческие способности - мое самое большое богатство. Я знаю, что они стоят больше миллиона долларов, потому что они уже принесли мне эту сумму (без вычета налогов) и в будущем принесут еще больше. Забавно: если бы я работал на какую-нибудь корпорацию, то не числился бы нигде в корпоративных документах как ценное имущество. С точки зрения бухгалтерии, зарплата, выплаченная мне, проходила бы по статье расходов. Более того, любые невыплаченные мне остатки зарплаты и деньги, причитающиеся в оплату отпуска, значились бы в пассиве.
Это повод задуматься: мои творческие способности стоят больше миллиона, но если бы я работал на корпорацию, мое имя значилось бы лишь в разделе расходов. Это ли не веская причина, чтобы работать на себя самого? Другая причина начать работать на себя - то, что, созидая, я всегда бываю вознагражден за это сполна. А если бы я работал на корпорацию и при этом ждал, что буду получать хорошее вознаграждение за все свои ценные идеи и изобретения, - я точно мог бы стать чемпионом мира по доверчивости.
Может быть, вы слышали историю о том, как телеканал NBC заплатил 750 000 долларов за новый логотип, с которым вышел в эфир 1 января 1976 года. Проблема, однако, заключалась в том, что образовательный телеканал штата Небраска (маленькая телекомпания из города Линкольн) уже давно использовал почти точно такой же логотип и не собирался сдавать своих позиций без борьбы.
Тогда NBC, чтобы не доводить дело до суда, заплатил мелкой телекомпании из Небраски 55 000 долларов и передал ей бывшей в употреблении телевизионной техники на полмиллиона долларов - все это за право пользоваться своим "новым" логотипом. Интересно заметить, что телекомпании из Небраски ее логотип обошелся не более чем в 100 долларов, выплаченных в качестве зарплаты сотруднику компании, придумавшему фирменный дизайн.
А теперь внимание - вопрос: что получил тот самый сотрудник, разработавший логотип, который в конечном итоге принес телекомпании 555 000 долларов? Об этом можно только гадать, но, скорее всего, очень мало, а то и вообще ничего сверх обычной зарплаты. Не забывайте, что фирма, разработавшая почти идентичный логотип для NBC, огребла за него кругленькую сумму в 750 000 долларов.
Увы, творческие работники корпораций очень редко получают заслуженную награду за гениальные идеи, приносящие компании кучи денег. Чаще всего заслуга за изобретение, пришедшее в чью-то конкретную гениальную голову, приписывается всей компании или отделу -мол, это была "работа, проделанная коллективом". Новаторская идея, как правило, приходит на ум одному человеку, его-то и должны щедро наградить за изобретение - но обычно так не бывает.
Джон Стейнбек в известном романе "К востоку от Эдема" формулирует важное соотношение между творчеством и индивидуальностью: "Нет изобретений или идей, рожденных двумя людьми. Сотворчество никогда не достигает подлинных вершин ни в одной области, будь то музыка, или живопись, или математика, или философия. Когда чудо уже свершилось, когда идея рождена, группа может взять ее за основу, может что-то добавить или расширить, но изобрести группе не дано. Потому-то и бесценен разум личности".
Какое бы потрясающее изобретение ни сделал наемный работник, сколько бы денег это изобретение ни принесло компании, зачастую верхушка руководства приписывает все заслуги себе. Сотруднику же остается только дивиться такой наглости.
Следовательно, творить, находясь на службе у собственного нетрадиционного бизнеса, гораздо приятнее и выгоднее, чем на службе у компании. По моему опыту, нет большей радости, чем родить гениальную идею, применить ее как следует и, наконец, получить хорошие деньги от людей, которые будут пользоваться плодами этой идеи.
Так что творите - вы сами себе удивитесь и измените окружающий мир! Возможно, вы продолжаете настаивать, что в вас нет творческой жилки, что бы там кто ни говорил. Однако эта позиция не поможет вам сдвинуть горы или добиться настоящего успеха без "настоящей" работы. Главное, даже если в прошлом вам недоставало творческих достижений -пусть это вас не пугает; это совершенно не означает, что вы не можете начать творить сейчас и добиться успеха в будущем.
Вы - живое, мыслящее человеческое существо, у вас есть мозги и воображение. Почему же вы хотите закупориться в ящике со стадом других корпоративных леммингов и делать то же, что делает все стадо?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93