Это противоречие так и не спасло паразитов. Слишком большое количество народа они восстановили против себя, да и новая технология революции, о которой я еще расскажу, позволила в значительной степени это противоречие разрешить...
Продолжаем. Как же происходит назначение на руководящие должности? Начальство не имеет права назначать какого-либо конкретного человека, но оно обязано для каждой должности подобрать сколь угодно подробный список требуемых качеств. После проверки начальника на предмет того, не создал ли он эти требования специально под конкретных людей или для того, чтобы помешать конкретным людям занять должность - в наше время, конечно, пустая формальность, так как лиц, способных злоупотреблять своим положением в личных целях, мы давно обезвредили, - кадровая служба находит работника, чьи качества наиболее близки к требуемым, при необходимости направляя его на курсы повышения квалификации. Похожий механизм действует и тогда, когда должность не является руководящей - когда по итогам аттестации работник, повысивший свою квалификацию, повышается в должности - это даже проще, так как лимита на неруководящие должности нет. Значения критериальных параметров, характеризующих трудовые способности конкретных работников, выводятся точными методами из описания реально сделанного ими в процессе своей трудовой деятельности, а также по итогам различных тестов - а не из субъективного и приблизительного "мнения начальства", как когда-то. Окончательное решение, разумеется, принимает Совет Депутатов.
Если личные качества работника либо показатели работы его самого или руководимого им подразделения опускаются ниже минимально приемлемого уровня, то он освобождается от должности, и ему находят другую работу - но даже если руководящую, то обязательно как минимум на уровень ниже без права назначения на более высокий уровень в течение двух лет независимо от значений параметров. А то в доперестроечной "номенклатуре" было губительное правило: завалил одно дело - поставим на другое. Нехватку людей, способных на управление сложными социально-экономическими системами, надо ликвидировать путем целенаправленного формирования управленческих способностей у как можно большего числа трудящихся - об этом я еще упомяну в курсе социальной психологии...
Набор требуемых оптимальных значений качеств сформирован и для выборных должностей - таких, как депутаты и судьи. В соответствии с ними на эти посты избираются наиболее честные, бескорыстные, принципиальные, смелые, решительные, активные и умные люди. Те, кто готов пожертвовать своей жизнью во имя Великого Дела. Те, кто никогда не изменит Правде и Справедливости ради личной выгоды, несмотря ни на какое "внешнее воздействие". Те, кто бешено, отчаянно и бескомпромиссно ненавидит мещанское потребительство и капитализм - честные, но спокойные не нужны на высших постах. И, что очень важно, - готовые драться до конца даже в абсолютно безнадежном положении, но не сдаваться. Непоколебимо уверенные в грядущей победе, несмотря ни на что. Одним словом, те, кого мы называем "пассионариями", а враги называли "фанатиками". Типичный образ - Павел Корчагин... И такие люди не только в литературных произведениях встречаются, но и в реальной жизни. Советские психологи после Революции в точном, формализованном и математизированном виде выделили их отличительные черты и критерии принадлежности, разработали технологию точного диагностирования... Помимо этого, кандидаты должны обладать соответствующим интеллектом и правильно разобраться в сущности любой проблемы, организовать реализацию требований народа и проконтролировать этот процесс... Кстати, если моральные качества изначально высокие, а психологические и интеллектуальные - не очень, то это не страшно: их можно усовершенствовать путем применения специально разработанных методик, и тогда у таких людей появляется возможность наиболее полно проявить себя в общественной деятельности...
Конечно, граждане вправе выбрать любого, но система в любом случае в рекомендательном порядке выдает список из наиболее подходящих кандидатов с подробной информацией о них. Количество людей в списке задается пользователем, но не менее десяти.
Да, требования жесткие, таких людей было поначалу мало, но и должностей таких мало - примерно столько же, сколько и людей такого рода...
Никакой "предвыборной программы", конечно же, не существует - от депутата требуется только добросовестное исполнение того, что от него будут требовать избиратели, и полная реализация его личных качеств на своем посту. Стратегические основополагающие моменты не подлежат обсуждению и закреплены в Конституции без права изменения или отмены. Это фундаментальные положения социальной справедливости и коммунистического устройства.
Что касается носителей антикоммунистического мировоззрения - то есть тех, которые выступают против общины (напомню, что так переводится на русский язык слово "коммуна") и солидарного общества; тех, которые являются сторонниками "закона джунглей" - конкурентного общества, где каждый получает не в соответствии с общественно полезным трудом, а в соответствии с "везением" - сколько удалось "отхватить"; где отдельные личности осуществляют избыточное потребление - живут в роскоши, наслаждении, в то время как другие умирают от голода - так вот, такие особи не только не имеют права становиться депутатами, но и не имеют советского гражданства. Более того - те, кто мечтает наслаждаться, наплевав на других, уже больше не живут на нашей земле.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235