ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
Состоялось согласование кандидатуры со Строгой, несколько утомительных встреч с Вадимом по поводу стройки и по поводу завода.
К тому же, всех работников завода из старых фирм нужно переводить в новую, и, в связи с этим, хозяин резко и категорично заявил: «Я не собираюсь столько денег платить на зарплату. Где это видано, чтобы третья часть всей выручки шла рабочим? Там и так одни убытки! Сократить расходы на оплату труда и налоги с нее вдвое! Иначе всех на х… уволю!» Переглянувшись, Вика с Жуком вздохнули и отправились думать, как это воплотить в реальность.
– У меня и так народу впритык, – поделился директор. – Если построить новую котельную и отгородить то, что работает, – то реально, конечно. Но это нереально. Третья часть рабочих – охрана, потом до черта в котельной и третья часть – на производстве. Я не могу оставить завод без котельной или без охраны – упрут все, растащат по кирпичику.
– Давай, ты подумаешь, кого реально можно уволить, – ответила та. – А я посчитаю, сколько нам нужно людей убрать и как сократить налоги.
Прикинув несколько вариантов, она позвонила:
– Ну, как, что получается?
– Ни хрена не получается! Убрал человек десять, но это – капля в море. Мы решили убрать премию тридцать процентов, но у нас тут такой шум поднялся! Ты не представляешь!
– По моим подсчетам убирать надо процентов пятьдесят.
– Отлично! Ты видела, вообще, какие тут смешные зарплаты? Если я их так урежу, у меня все разбегутся.
– А если часть «в черную» пропустить? И людей увольнять столько не придется, и зарплату сохраним.
– Можно, только найдется потом какой-нибудь умник, который доложит об этом куда следует. Тут из-за них крутишься, ночами не спишь, чтобы рабочие места сохранить, а они всегда готовы подножку подставить. Неужели ничего нельзя другого придумать?
– Можно. Можно большую часть на упрощенку перевести. Или подождать, когда другие важные моменты утрясутся. И так все запутано и запущено донельзя.
– Я что хочу сказать. У нас завтра зарплата. Народ волнуется. А Дима сказал, что еще ничего не готово и как посчитать, чтобы на всех угодить, он не знает. Я думаю, тебе нужно приехать. Приедешь – пропускай что хочешь и куда хочешь.
Голос нового руководителя был жестким и не терпящим возражений.
«Сегодня четверг, – взволнованно подумала Вика, – мне нужно хотя бы несколько дней». Она обратила внимание, что Римма Александровна, как всегда, откровенно слушает ее телефонные переговоры. Поймав последние негативные интонации, та самодовольно ухмыльнулась.
Колесникова отвернулась и чуть тише произнесла:
– Ты можешь отложить выплату до понедельника?
Наступила томительная пауза.
– А ты приедешь?
– Да, сегодня, если пришлешь машину. Только мне нужно, чтобы вы оба были в выходные на месте.
– Хорошо. Можешь собираться – машина с водителем сейчас в городе.
Предупредив Нину Константиновну, что нужно срочно отбыть в командировку, она, не заезжая домой, отправилась на далекий завод.
Прибыв поздно вечером, заглянула в бухгалтерию: Дмитрий был там. Как всегда, уравновешенный и спокойный. Завидев ее, усталую, но с упрямой решительностью на лице, развел руками. Сообщил:
– Ничего не получается!
– А в чем проблема?
– Не могу посчитать зарплату.
– Раньше вроде считал! Что сейчас случилось?
– Мне нужно из шести фирм сотрудников перевести в одну.
– И что? Переводи.
– Там столько изменений!
– Мы же ничего не меняли.
– Ага. Посмотри. Каждый работник числится в двух, а кто и в трех фирмах. Везде разные оклады, разные премии, разные системы оплат, даже должности и то разные. А на руки я им должен дать столько же!
– А если посчитать?
– Так там их больше пятисот человек! Я пробовал – по трем разобрался и три часа потратил. А нужно еще их по подразделениям раскидать правильно, по счетам. Да еще под ту сумму, которую Вадим сказал, подогнать!
«Вот черт! И правда – геморрой», – Вика почувствовала болезненный укол совести и тяжело вздохнула. Как она сама этого не учла?
– Ты можешь из баз каждой организации данные по сотрудникам скинуть в одну общую таблицу?
– Попробую. Только за последний месяц – за июль. Учти, что все суммы там не разбиты по видам выплат – отпускные, зарплата, больничные – все вместе.
– Час от часу не легче! Придется по каждому человеку сравнивать зарплату с предыдущими месяцами! А разбить подробно нельзя?
– Если только в новой организации. Здесь уже не получится.
– Разбивай в новой. Мне эти «могучие кучки» вот уже где!
Подготовив все таблицы для работы на завтра, они, миновав проходную, у дверей которой на цепи сидел, глодая огромную белую кость, здоровый мохнатый пес, пешком отправились в гостиницу.
Вытоптанная, с небольшими рытвинами дорога уходила вправо. Вика непроизвольно отметила, что земля здесь – сплошной песок, да глина. Как быстро время летит! Уже, наверное, грибы пошли. Лета и не видела! Хотя и в деревне торчит! Взгляд скользнул по зарослям горькой полыни, перемежевывавшейся с островками высокого крепкого репейника с синими коробочками, украшенными розоватой каймой. Дима резво наклонился, чтобы отодрать от своих штанин один из репьев и спросил:
– Когда твой главный бухгалтер приедет то?
– Недели через три, не раньше. Человек, который придет на ее место, сейчас отрабатывает две недели, потом дела еще надо передать.
– Понятно. А то я обрадовался, что скоро с меня всю эту мороку снимете!
– Не надейся! Налаживать все равно нам с тобой придется. Тебе – если не как главному бухгалтеру, то как программисту точно. А Светлана Викторовна подъедет – ей тоже много, что объяснять придется.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220
К тому же, всех работников завода из старых фирм нужно переводить в новую, и, в связи с этим, хозяин резко и категорично заявил: «Я не собираюсь столько денег платить на зарплату. Где это видано, чтобы третья часть всей выручки шла рабочим? Там и так одни убытки! Сократить расходы на оплату труда и налоги с нее вдвое! Иначе всех на х… уволю!» Переглянувшись, Вика с Жуком вздохнули и отправились думать, как это воплотить в реальность.
– У меня и так народу впритык, – поделился директор. – Если построить новую котельную и отгородить то, что работает, – то реально, конечно. Но это нереально. Третья часть рабочих – охрана, потом до черта в котельной и третья часть – на производстве. Я не могу оставить завод без котельной или без охраны – упрут все, растащат по кирпичику.
– Давай, ты подумаешь, кого реально можно уволить, – ответила та. – А я посчитаю, сколько нам нужно людей убрать и как сократить налоги.
Прикинув несколько вариантов, она позвонила:
– Ну, как, что получается?
– Ни хрена не получается! Убрал человек десять, но это – капля в море. Мы решили убрать премию тридцать процентов, но у нас тут такой шум поднялся! Ты не представляешь!
– По моим подсчетам убирать надо процентов пятьдесят.
– Отлично! Ты видела, вообще, какие тут смешные зарплаты? Если я их так урежу, у меня все разбегутся.
– А если часть «в черную» пропустить? И людей увольнять столько не придется, и зарплату сохраним.
– Можно, только найдется потом какой-нибудь умник, который доложит об этом куда следует. Тут из-за них крутишься, ночами не спишь, чтобы рабочие места сохранить, а они всегда готовы подножку подставить. Неужели ничего нельзя другого придумать?
– Можно. Можно большую часть на упрощенку перевести. Или подождать, когда другие важные моменты утрясутся. И так все запутано и запущено донельзя.
– Я что хочу сказать. У нас завтра зарплата. Народ волнуется. А Дима сказал, что еще ничего не готово и как посчитать, чтобы на всех угодить, он не знает. Я думаю, тебе нужно приехать. Приедешь – пропускай что хочешь и куда хочешь.
Голос нового руководителя был жестким и не терпящим возражений.
«Сегодня четверг, – взволнованно подумала Вика, – мне нужно хотя бы несколько дней». Она обратила внимание, что Римма Александровна, как всегда, откровенно слушает ее телефонные переговоры. Поймав последние негативные интонации, та самодовольно ухмыльнулась.
Колесникова отвернулась и чуть тише произнесла:
– Ты можешь отложить выплату до понедельника?
Наступила томительная пауза.
– А ты приедешь?
– Да, сегодня, если пришлешь машину. Только мне нужно, чтобы вы оба были в выходные на месте.
– Хорошо. Можешь собираться – машина с водителем сейчас в городе.
Предупредив Нину Константиновну, что нужно срочно отбыть в командировку, она, не заезжая домой, отправилась на далекий завод.
Прибыв поздно вечером, заглянула в бухгалтерию: Дмитрий был там. Как всегда, уравновешенный и спокойный. Завидев ее, усталую, но с упрямой решительностью на лице, развел руками. Сообщил:
– Ничего не получается!
– А в чем проблема?
– Не могу посчитать зарплату.
– Раньше вроде считал! Что сейчас случилось?
– Мне нужно из шести фирм сотрудников перевести в одну.
– И что? Переводи.
– Там столько изменений!
– Мы же ничего не меняли.
– Ага. Посмотри. Каждый работник числится в двух, а кто и в трех фирмах. Везде разные оклады, разные премии, разные системы оплат, даже должности и то разные. А на руки я им должен дать столько же!
– А если посчитать?
– Так там их больше пятисот человек! Я пробовал – по трем разобрался и три часа потратил. А нужно еще их по подразделениям раскидать правильно, по счетам. Да еще под ту сумму, которую Вадим сказал, подогнать!
«Вот черт! И правда – геморрой», – Вика почувствовала болезненный укол совести и тяжело вздохнула. Как она сама этого не учла?
– Ты можешь из баз каждой организации данные по сотрудникам скинуть в одну общую таблицу?
– Попробую. Только за последний месяц – за июль. Учти, что все суммы там не разбиты по видам выплат – отпускные, зарплата, больничные – все вместе.
– Час от часу не легче! Придется по каждому человеку сравнивать зарплату с предыдущими месяцами! А разбить подробно нельзя?
– Если только в новой организации. Здесь уже не получится.
– Разбивай в новой. Мне эти «могучие кучки» вот уже где!
Подготовив все таблицы для работы на завтра, они, миновав проходную, у дверей которой на цепи сидел, глодая огромную белую кость, здоровый мохнатый пес, пешком отправились в гостиницу.
Вытоптанная, с небольшими рытвинами дорога уходила вправо. Вика непроизвольно отметила, что земля здесь – сплошной песок, да глина. Как быстро время летит! Уже, наверное, грибы пошли. Лета и не видела! Хотя и в деревне торчит! Взгляд скользнул по зарослям горькой полыни, перемежевывавшейся с островками высокого крепкого репейника с синими коробочками, украшенными розоватой каймой. Дима резво наклонился, чтобы отодрать от своих штанин один из репьев и спросил:
– Когда твой главный бухгалтер приедет то?
– Недели через три, не раньше. Человек, который придет на ее место, сейчас отрабатывает две недели, потом дела еще надо передать.
– Понятно. А то я обрадовался, что скоро с меня всю эту мороку снимете!
– Не надейся! Налаживать все равно нам с тобой придется. Тебе – если не как главному бухгалтеру, то как программисту точно. А Светлана Викторовна подъедет – ей тоже много, что объяснять придется.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220