3. Хорошие кадры пропадают, когда при проявлении кто-то неосторожно
открывает дверь и пленка засвечивается.
Закон сэра Уолтера
------------------
Вероятность попадания в лицо дыма от сигареты или от костра пряьо пропорци-
ональна вашей чувствительности к дыму.
Первый закон аэропортов Кауфмана
--------------------------------
Расстояние до выхода на посадку в самолет находится в обратной зависимости
от времени, за которое еще можно успеть к рейсу.
Закон Роджерса
--------------
Стоит стюардессе разнести пассажирам кофе, как самолет начинает вибрировать.
Объяснение закона Роджерса, предложенное Дэвисом
------------------------------------------------
Подача кофе в самолете вызывает вибрацию.
Основной принцип багажа
-----------------------
У какого бы транспортера вы не стояли, авш багаж появится на другом.

И Е Р А Р Х О Л О Г И Я И Н А У К А З А С Е Д А Т Ь
===========================================================
Постулат Паркинса
-----------------
Чем ниже сидишь, тем больнее бьют.
Постулат Харриссона
-------------------
На каждое действие есть равная ему продиводействующая критика.
Правило Роджерса
----------------
Проэкт примут только когда никого из членов комиссии нельзя будет обвинить
в случае провала, но зато при успехе все смогут претендовать на поощрение.
Теорема неизбежности Бахмана
----------------------------
Чем больше затраты на выполнение плана, тем меньше шансов отказаться от него
- даже если он окажется несостоятельным.
Следствие
---------
Чем выше престиж людей, стоящих за планом, тем меньше шансов его отмены.
Закон Конвэя
------------
В любой организации всегда найдется человек, знающий что на самом деле про-
исходит. Его-то и надо уволить.
Закон обратного действия Стюарта
--------------------------------
Легче получить прощение, чем разрешение.
Теорема о подборе кадров Лофтуса
--------------------------------
1. Приглашенные издалека специалисты всегда кажутся лучше доморощенных.
(Нет пророка в своем отечестве.)
2. Прием на работу - это победа надежды над опытом.
Пятый закон управления Лофтуса
------------------------------
Руководи по книге,даже если не знаешь ни имени автора, ни названия.
Первое правило неполноценности начальства
-----------------------------------------
Не давайте понять своему начальнику, что вы - умнее.
Закон Уистлера
--------------
Никогда не знают, кто прав, но всегда известно, кто в ответе.
Законы исходных данных Спенсера
-------------------------------
1. Каждый может принимать решение, распологая достаточной информацией.
2. Хороший руководитель принимает решение и при ее нехватке.
3. Идеальный - действует в абсолютном неведении.
Правило Готлиба
---------------
Если начальник пытается произвести впечатление на подчиненных знанием
деталей, он теряет из виду конкчную цель.
Первое правило негативного предвидения
--------------------------------------
Вы убережете себя от множества ненужных хлопот, если сожжете мосты сразу,
как только подойдете к ним.
Исходный принцип социо-экономики
--------------------------------
В иерархической системе оплата труда прямо пропорциональна привлекательности
и легкости выполняемой работы.
Закон профессиональной практики Дрю
-----------------------------------
Кто платит меньше всех, больше всех жалуется.
Закон Кона
----------
У бюрократов поток бумаг тем обильнее, чем больше времени тратится на отче-
ты о все меньшем объеме работы. Устойчивое состояние достигается, когда все
свое время вы тратите на отчет о ничегонеделанье.
Второй закон Макдональда
------------------------
Консультанты - загадочные люди, они они запрашивают у компании какой-нибудь
показатель, а затем выдают его в отчете.
Закон Дингла
------------
Если у кого-то что-то упало, то пнут, но не подберут.
Закон Кушнера
-------------
Шансы на выполнение работы обратно пропорциональны числу лиц, по долгу
службы обязанных это сделать.
Принцип Пфейфера
----------------
Никогда не принимайте решения сами, если можно заставить решить кого-либо
другого.
Следствие
---------
Никто не запишет то, что вы могли сделать, но не сделали, однако у каждого
есть список ваших ошибок.
Закон Джо
---------
Человек с которым всм с трудом удалось подружиться, будет первым, кого уво-
лят при реорганизации.
Принцип "спеши-и-жди" Лопошайского
----------------------------------
Пришел рано утром - уже отменили. Разбиваешся в лепешку, чтобы придти вовре-
мя - ждешь. Задержался - опоздал безнадежно.
Аксиома Гурда
-------------
На собраниях - экономят минуты и теряют часы.
Закон Матильды об образовании подкомитетов
------------------------------------------
Стоит выйти из комнаты, как тебя тут же выберут.
Закон управления Веллингтона
----------------------------
Наверху собираются сливки. И пена тоже.

УМЕНИЕ РАБОТАТЬ И КОНТОРСКАЯ МЭРФОЛОГИЯ
==========================================
Закон Хардина
-------------
Никогда не удается делать что-то одно.
Четвертый закон Хечта
---------------------
Нет лучше времени, чем настоящее, чем отложить то, чего не хочется делать.
Лемма Гроссмана
---------------
Любую стоящую работу стоило делать вчера.
Производная от закона Мэрфи, предложенная Наггом
------------------------------------------------
Чем сложнее и грандиознее план, тем больше шансов, что он провалится.
Аксиома Дехая
-------------
Простую работу откладывают, считая, что всегда найдется время сделать ее
позже.
Четыре принципа производственника
---------------------------------
1. В наборе инструментов не хватает именно того гаечного ключа или сверла,
которые нужны.
2. Для выполнения большинства операций нужны три руки.
3. Оставшиеся гайки никогда не подходят к оставшимся болтам.
4. Чем тщательнее составлен проект, тем больше неразбериха, если что-то
пошло не так.
1 2 3 4 5 6 7 8 9