ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
ответственность менеджеров за
подготовку рабочих
1910 Гуго Мюнстерберг Использование психологии в менеджменте и ра-
боте
1911 Дж. К. Дункан Первый учебник менеджмента для колледжей
1916 Анрифайоль Первая полная теория менеджмент>; преподавание
менеджмента в учебных заведениях
1916 Александр Г. Черч функциональная концепция менеджмента; первый
американец, рассмотревший вес> комплекс концеп-
ций менеджмента и связавший их в целое
1921 Вальтер Д. Скотт Привнес психологические знания в рекламное дело
1927 ЭлтонМэйо Социологическая концепция Груш***" )^трвм*в-
1928 ТХФрай Статистические основы теории о&->юкив>ния
1930 Мэри П. Фоллет философия менеджмент>, осяоюнвм ва ивдиаи-
ПРИЛОЖЕНИЕ
Честер Барнард
Теория организации; социологические аспекты ме-
неджмента; коммуникации
П.М.С. Блэкетт Операционные исследования
Линдэлл Урвик Корреляция принципов менеджмента
Макс Вебер,
Ренсис Ликерт,
Крис Аржирис
Упор на психологию и исследования человеческих
отношений в теории организации
Норберт Винер,
Клод Шеннон
Системный анализ и теория информации в ме-
неджменте_____________
Франк Абраме,
Селекман
Ввели искусство управления в мышление менедже-
2м
Герберт Саймон,
Аевитт
Придали особое значение поведению человека при
принятии решений, которое рассматривалось ими
как наблюдаемый и измеряемый процесс
Дуглас МакГрегор
Доказал, что отношение менеджера к своим подчи-
ненным существенно влияет на их поведение и на
рабочий климат в организации. В <теории л> -
утверждение приоритета контролирующего менед-
жера, в <теории У> - принцип распределения от-
ветственности
Игорь Ансофф
Подверг сомнению прежние методы долгосрочного
планирования и предложил модель стратегического
планирования
Вильям Оучи
Развитие теории фирмы. Несовершенства рынка
причина существования фирм. <Теория 2>
Геральд Саланчик
Теория властных структур внутри и между органи-
зациями
Розмари Стюарт
Альтернативы и ограничения действий менеджера в
разнообразных ситуациях и различия между вида-
ми управленческих задач
Л. Портер
Выдвинул новые идеи относительно конкурентной
стратегии, конкурентоспособности, потребитель-
ских качеств продукции и ресурсов, выраженных
через себестоимость
Джон Коттер Исследование работы высших руководителей
Тереке Дил,
Алан Кеннеди
Создали концепцию корпоративной культуры как
важнейшего фактора, влияющего на <организаци-
онное поведение> и корпоративное развитие
Том Питере
Отношение к потребителям как к людям, а к пер-
соналу организации - как к важному ресурсу раз-
вития бизнеса
Оглавление
От автора ................
Раздел I. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Глава 1. Развитие науки управления .................
1.1. Предыстория науки управления. .............
1.2. Основные школы науки управления. ..........
1.3. Общие подходы в теории управления. .........
1.4. Современное состояние теории управления .....
Глава 2. Сущность управленческой деятельности и основ-
ные подходы к ее исследованию .............
2.1. Сущность управленческой деятельности ........
2.2. Основные подходы к изучению управленческой
деятельности. ..............
2.3. Определение системы основных управленческих
функций. ..............
Глава 3. Элементы теории организации ..............
3.1. Сущность организации ....................
' 3.2. Иерархические структуры ..................
3.3. Адхократические (органические) структуры. ....
3.4. Основные понятия теории организации ........
1 Глава 4. функция целеполагания. ...............
4.1. Сущность функции целеполагания ............
4.2. Типология целей организации ...............
4.3. Требования к реализации функции целеполагания.
578
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 5. Функция прогнозирования ..................
. 98
. 98
101
108
108
110
113
118
118
120
126
126
130
5.1. Определение функции прогнозирования ........
5.2. Основные виды и типы прогнозирования в управ-
ленческой деятельности ....................
Глава 6. функция планирования ..................
6.1. Роль и место планирования в организационном
функционировании .....................
6.2. Структура процесса планирования ..........
6.3. Типология планирования и его принципы.....
функция организации ...........
Глава 7.
7.1.
7.2.
Глава 8.
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
Понятие организационной функции .
Процессы делегирования полномочий
Функции принятия решения ...............
Специфика функции принятия решения в дея-
тельности руководителя ...................
Организационные факторы управленческих реше-
нии.
Нормативная структура процесса принятия управ-
ленческого решения............./.........
133
Типология управленческих решений и норматив-
ные требования к ним ...................... 136
Глава 9. функция мотивирования ..................
9.1. Определение функции мотивирования. ........
9.2. Концепции мотивации исполнительской деятель-
ности ................................
9.3. Основные подходы к реализации функции моти-
вирования .............................
Глава 10. Коммуникативная функция ..........
10.1. Определение коммуникативной функции
10.2. Типы организационных коммуникаций. .
143
143
148
151
159
159
162
ОГЛАВЛЕНИЕ
579
Нормативная структура коммуникативного про-
цесса и его <барьеры> ....................
10.3.
Глава 11.
11.1.
11.2.
Глава 12.
12.1.
12.2.
12.3.
166
175
175
181
187
187
189
Функция контроля и коррекции ............
Общая характеристика контрольно-коррекцион-
ной функции ...........................
Принципы реализации контрольно-коррекцион-
ной функции ..........................
Кадровые функции руководителя............
Определение системы кадровых функций......
Основные направления кадровой работы руково-
дителя
функции руководителя при работе с персоналом .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228
подготовку рабочих
1910 Гуго Мюнстерберг Использование психологии в менеджменте и ра-
боте
1911 Дж. К. Дункан Первый учебник менеджмента для колледжей
1916 Анрифайоль Первая полная теория менеджмент>; преподавание
менеджмента в учебных заведениях
1916 Александр Г. Черч функциональная концепция менеджмента; первый
американец, рассмотревший вес> комплекс концеп-
ций менеджмента и связавший их в целое
1921 Вальтер Д. Скотт Привнес психологические знания в рекламное дело
1927 ЭлтонМэйо Социологическая концепция Груш***" )^трвм*в-
1928 ТХФрай Статистические основы теории о&->юкив>ния
1930 Мэри П. Фоллет философия менеджмент>, осяоюнвм ва ивдиаи-
ПРИЛОЖЕНИЕ
Честер Барнард
Теория организации; социологические аспекты ме-
неджмента; коммуникации
П.М.С. Блэкетт Операционные исследования
Линдэлл Урвик Корреляция принципов менеджмента
Макс Вебер,
Ренсис Ликерт,
Крис Аржирис
Упор на психологию и исследования человеческих
отношений в теории организации
Норберт Винер,
Клод Шеннон
Системный анализ и теория информации в ме-
неджменте_____________
Франк Абраме,
Селекман
Ввели искусство управления в мышление менедже-
2м
Герберт Саймон,
Аевитт
Придали особое значение поведению человека при
принятии решений, которое рассматривалось ими
как наблюдаемый и измеряемый процесс
Дуглас МакГрегор
Доказал, что отношение менеджера к своим подчи-
ненным существенно влияет на их поведение и на
рабочий климат в организации. В <теории л> -
утверждение приоритета контролирующего менед-
жера, в <теории У> - принцип распределения от-
ветственности
Игорь Ансофф
Подверг сомнению прежние методы долгосрочного
планирования и предложил модель стратегического
планирования
Вильям Оучи
Развитие теории фирмы. Несовершенства рынка
причина существования фирм. <Теория 2>
Геральд Саланчик
Теория властных структур внутри и между органи-
зациями
Розмари Стюарт
Альтернативы и ограничения действий менеджера в
разнообразных ситуациях и различия между вида-
ми управленческих задач
Л. Портер
Выдвинул новые идеи относительно конкурентной
стратегии, конкурентоспособности, потребитель-
ских качеств продукции и ресурсов, выраженных
через себестоимость
Джон Коттер Исследование работы высших руководителей
Тереке Дил,
Алан Кеннеди
Создали концепцию корпоративной культуры как
важнейшего фактора, влияющего на <организаци-
онное поведение> и корпоративное развитие
Том Питере
Отношение к потребителям как к людям, а к пер-
соналу организации - как к важному ресурсу раз-
вития бизнеса
Оглавление
От автора ................
Раздел I. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Глава 1. Развитие науки управления .................
1.1. Предыстория науки управления. .............
1.2. Основные школы науки управления. ..........
1.3. Общие подходы в теории управления. .........
1.4. Современное состояние теории управления .....
Глава 2. Сущность управленческой деятельности и основ-
ные подходы к ее исследованию .............
2.1. Сущность управленческой деятельности ........
2.2. Основные подходы к изучению управленческой
деятельности. ..............
2.3. Определение системы основных управленческих
функций. ..............
Глава 3. Элементы теории организации ..............
3.1. Сущность организации ....................
' 3.2. Иерархические структуры ..................
3.3. Адхократические (органические) структуры. ....
3.4. Основные понятия теории организации ........
1 Глава 4. функция целеполагания. ...............
4.1. Сущность функции целеполагания ............
4.2. Типология целей организации ...............
4.3. Требования к реализации функции целеполагания.
578
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава 5. Функция прогнозирования ..................
. 98
. 98
101
108
108
110
113
118
118
120
126
126
130
5.1. Определение функции прогнозирования ........
5.2. Основные виды и типы прогнозирования в управ-
ленческой деятельности ....................
Глава 6. функция планирования ..................
6.1. Роль и место планирования в организационном
функционировании .....................
6.2. Структура процесса планирования ..........
6.3. Типология планирования и его принципы.....
функция организации ...........
Глава 7.
7.1.
7.2.
Глава 8.
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
Понятие организационной функции .
Процессы делегирования полномочий
Функции принятия решения ...............
Специфика функции принятия решения в дея-
тельности руководителя ...................
Организационные факторы управленческих реше-
нии.
Нормативная структура процесса принятия управ-
ленческого решения............./.........
133
Типология управленческих решений и норматив-
ные требования к ним ...................... 136
Глава 9. функция мотивирования ..................
9.1. Определение функции мотивирования. ........
9.2. Концепции мотивации исполнительской деятель-
ности ................................
9.3. Основные подходы к реализации функции моти-
вирования .............................
Глава 10. Коммуникативная функция ..........
10.1. Определение коммуникативной функции
10.2. Типы организационных коммуникаций. .
143
143
148
151
159
159
162
ОГЛАВЛЕНИЕ
579
Нормативная структура коммуникативного про-
цесса и его <барьеры> ....................
10.3.
Глава 11.
11.1.
11.2.
Глава 12.
12.1.
12.2.
12.3.
166
175
175
181
187
187
189
Функция контроля и коррекции ............
Общая характеристика контрольно-коррекцион-
ной функции ...........................
Принципы реализации контрольно-коррекцион-
ной функции ..........................
Кадровые функции руководителя............
Определение системы кадровых функций......
Основные направления кадровой работы руково-
дителя
функции руководителя при работе с персоналом .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228