ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
на вимогу працiвникiв органу державного нагляду за охороною працi, вищоє господарськоє органiзацiє або державноє виконавчоє влади у випадку, якщо виявлено незнання працiвником, студентом або учнем безпечних методiв, прийомiв працi чи нормативних актiв про охорону працi;
при перервi в роботi виконаних робiт бiльше як на ЗО календарних днiв - для робiт з пiдвищеною небезпекою, а для решти робiт - не бiльше 60 днiв.
Позаплановий iнструктаж провадиться iндивiдуально або з групою працiвникiв спiльного фаху. Обсяг i змiст iнструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно вiд причин i обставин, що спричинили необхiднiсть його проведення.
Цiльовий iнструктаж провадиться з працiвниками при виконаннi разових робiт, не пов'язаних з єх безпосереднiми обов'язками за фахом (навантаження, розвантаження, разовi роботи за межами пiдприумства тощо); лiквiдацiє аварiє, стихiйного лиха; проведеннi робiт, на якi оформляються наряд-допуск, дозвiл та iншi документи; екскурсiях на пiдприумства; органi-
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
372
зацiє масових заходiв з учнями та вихованцями (екскурсiє, походи, спортивнi змагання тощо). Проведення iнструктажу фiксууться нарядом-допуском або iншою документацiую, що дозволяу проведення робiт.
Первинний, повторний, позаплановий i цiльовий iнструктажi проводить безпосередньо керiвник робiт. iнструктажi завершуються перевiркою знань усним опитуванням за допомогою технiчних засобiв навчання, а також перевiркою набутих навичок безпечних методiв працi. Знання перевiряу особа, яка проводила iнструктаж.
Про проведення всiх видiв iнструктажу, стажування та допуску до роботи особа, яка проводила iнструктаж, робить запис до журналу. При цьому обов'язковi пiдписи як того, кого iнструктували, так i того, хто iнструктував. Журнали iнструктажiв повиннi бути пронумерованi, прошнурованi i скрiпленi печаткою.
В разi необхiдностi iнструктаж i стажування працiвник може проходити у встановленому порядку на iншому спорiдненому за технологiую пiдприумствi, де у необхiднi для цього умови та спецiалiсти. Проведена в такому випадку робота фiксууться у журналi на пiдприумствi, де вiдбувався iнструктаж чи стажування, а працiвнику видауться вiдповiдна довiдка, що додауться до особистоє справи працiвника на пiдприумствi, яке його вiдряджало.
Примiрник iнструкцiє з охорони працi повинен бути виданий працiвниковi за його професiую або вивiшений на його робочому мiсцi.
Посадовi особи до початку виконання своєх обов'язкiв i перiодично один раз на три роки проходять навчання i перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi. У спецiалiстiв виробництва перевiряються знання тих нормативних актiв по охоронi працi, виконання яких входить до єх службових обов'язкiв.
Працiвники, якi показали незадовiльнi знання, повиннi протягом одного мiсяця пройти повторну перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi. Особи, якi й при повторнiй перевiрцi знань показали незадовiльнi знання, працевлаштовуються згiдно з чинним законодавством.
Керiвники та iншi посадовi особи пiдприумств та об'уднань чисельнiстю понад 500 працюючих у випадках аварiє чи катастрофи можуть проходити позачергове навчання та перевiрку
Роздiл XI. Охорона працi
373
знань з охорони працi в науково-iнформацiйному та навчальному центрi охорони працi.
В усiх навчально-виховних закладах системи освiти провадиться вивчення основ охорони працi за програмами, що розробляються i затверджуються Мiнiстерством освiти Украєни за погодженням з Комiтетом по нагляду за охороною працi. Навiть учнi загальноосвiтнiх шкiл вивчають спецiальний курс <Охорона життя та здоров'я дiтей>.
На пiдприумствах виробничоє сфери з числом працюючих понад 50 чоловiк власник зобов'язаний створити службу охорони працi, дiяльнiсть якоє регулюуться Типовим положенням про службу охорони працi, затвердженим Державним комiтетом Украєни по нагляду за охороною працi. При кiлькостi працюючих менше 50 чоловiк функцiє служби охорони працi можуть виконувати у порядку сумiсництва особи, якi мають вiдповiдну пiдготовку.
Служба охорони працi пiдпорядковууться безпосередньо керiвниковi пiдприумства i прирiвнюуться до основних виробничо-технiчних служб.
Спецiалiсти з охорони працi мають право видавати керiвникам структурних пiдроздiлiв пiдприумства обов'язковi для виконання приписи щодо усунення наявних недолiкiв; одержувати вiд них необхiднi вiдомостi, документацiю i пояснення з питань охорони працi; вимагати вiдсторонення вiд роботи осiб, якi не пройшли медичного огляду, навчання, iнструктажу, перевiрки знань i не мають допуску до вiдповiдних робiт або виконують нормативи з охорони працi; зупиняти роботу виробництв, дiльниць, машин, механiзмiв, якi створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих; надсилати керiвниковi пiдприумства подання про притягнення до вiдповiдальностi працiвникiв, якi порушують вимоги щодо охорони працi. Припис спецiалiста з охорони працi може скасувати лише керiвник пiдприумства.
Лiквiдацiя служби охорони працi допускауться лише у разi лiквiдацiє пiдприумства.
4. Забезпечення працiвникiв спецодягом, спецвзуттям та iншими засобами iндивiдуального захисту
Для створення заходiв щодо охорони працi власнику або уповноваженому ним органу щорiчно необхiднi значнi грошовi та матерiальнi кошти. Порядок i мета використання цих коштiв визначаються в колективних договорах.
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
374
На роботах iз шкiдливими i небезпечними умовами працi, а також на роботах, пов'язаних iз забрудненням або здiйснюваних у несприятливих умовах, працiвникам видаються безоплатно за встановленими нормами спецiальний одяг, спецiальне взуття та iншi засоби iндивiдуального захисту.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186
при перервi в роботi виконаних робiт бiльше як на ЗО календарних днiв - для робiт з пiдвищеною небезпекою, а для решти робiт - не бiльше 60 днiв.
Позаплановий iнструктаж провадиться iндивiдуально або з групою працiвникiв спiльного фаху. Обсяг i змiст iнструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно вiд причин i обставин, що спричинили необхiднiсть його проведення.
Цiльовий iнструктаж провадиться з працiвниками при виконаннi разових робiт, не пов'язаних з єх безпосереднiми обов'язками за фахом (навантаження, розвантаження, разовi роботи за межами пiдприумства тощо); лiквiдацiє аварiє, стихiйного лиха; проведеннi робiт, на якi оформляються наряд-допуск, дозвiл та iншi документи; екскурсiях на пiдприумства; органi-
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
372
зацiє масових заходiв з учнями та вихованцями (екскурсiє, походи, спортивнi змагання тощо). Проведення iнструктажу фiксууться нарядом-допуском або iншою документацiую, що дозволяу проведення робiт.
Первинний, повторний, позаплановий i цiльовий iнструктажi проводить безпосередньо керiвник робiт. iнструктажi завершуються перевiркою знань усним опитуванням за допомогою технiчних засобiв навчання, а також перевiркою набутих навичок безпечних методiв працi. Знання перевiряу особа, яка проводила iнструктаж.
Про проведення всiх видiв iнструктажу, стажування та допуску до роботи особа, яка проводила iнструктаж, робить запис до журналу. При цьому обов'язковi пiдписи як того, кого iнструктували, так i того, хто iнструктував. Журнали iнструктажiв повиннi бути пронумерованi, прошнурованi i скрiпленi печаткою.
В разi необхiдностi iнструктаж i стажування працiвник може проходити у встановленому порядку на iншому спорiдненому за технологiую пiдприумствi, де у необхiднi для цього умови та спецiалiсти. Проведена в такому випадку робота фiксууться у журналi на пiдприумствi, де вiдбувався iнструктаж чи стажування, а працiвнику видауться вiдповiдна довiдка, що додауться до особистоє справи працiвника на пiдприумствi, яке його вiдряджало.
Примiрник iнструкцiє з охорони працi повинен бути виданий працiвниковi за його професiую або вивiшений на його робочому мiсцi.
Посадовi особи до початку виконання своєх обов'язкiв i перiодично один раз на три роки проходять навчання i перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi. У спецiалiстiв виробництва перевiряються знання тих нормативних актiв по охоронi працi, виконання яких входить до єх службових обов'язкiв.
Працiвники, якi показали незадовiльнi знання, повиннi протягом одного мiсяця пройти повторну перевiрку знань з питань охорони працi, техногенноє безпеки та надзвичайних ситуацiй на виробництвi. Особи, якi й при повторнiй перевiрцi знань показали незадовiльнi знання, працевлаштовуються згiдно з чинним законодавством.
Керiвники та iншi посадовi особи пiдприумств та об'уднань чисельнiстю понад 500 працюючих у випадках аварiє чи катастрофи можуть проходити позачергове навчання та перевiрку
Роздiл XI. Охорона працi
373
знань з охорони працi в науково-iнформацiйному та навчальному центрi охорони працi.
В усiх навчально-виховних закладах системи освiти провадиться вивчення основ охорони працi за програмами, що розробляються i затверджуються Мiнiстерством освiти Украєни за погодженням з Комiтетом по нагляду за охороною працi. Навiть учнi загальноосвiтнiх шкiл вивчають спецiальний курс <Охорона життя та здоров'я дiтей>.
На пiдприумствах виробничоє сфери з числом працюючих понад 50 чоловiк власник зобов'язаний створити службу охорони працi, дiяльнiсть якоє регулюуться Типовим положенням про службу охорони працi, затвердженим Державним комiтетом Украєни по нагляду за охороною працi. При кiлькостi працюючих менше 50 чоловiк функцiє служби охорони працi можуть виконувати у порядку сумiсництва особи, якi мають вiдповiдну пiдготовку.
Служба охорони працi пiдпорядковууться безпосередньо керiвниковi пiдприумства i прирiвнюуться до основних виробничо-технiчних служб.
Спецiалiсти з охорони працi мають право видавати керiвникам структурних пiдроздiлiв пiдприумства обов'язковi для виконання приписи щодо усунення наявних недолiкiв; одержувати вiд них необхiднi вiдомостi, документацiю i пояснення з питань охорони працi; вимагати вiдсторонення вiд роботи осiб, якi не пройшли медичного огляду, навчання, iнструктажу, перевiрки знань i не мають допуску до вiдповiдних робiт або виконують нормативи з охорони працi; зупиняти роботу виробництв, дiльниць, машин, механiзмiв, якi створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих; надсилати керiвниковi пiдприумства подання про притягнення до вiдповiдальностi працiвникiв, якi порушують вимоги щодо охорони працi. Припис спецiалiста з охорони працi може скасувати лише керiвник пiдприумства.
Лiквiдацiя служби охорони працi допускауться лише у разi лiквiдацiє пiдприумства.
4. Забезпечення працiвникiв спецодягом, спецвзуттям та iншими засобами iндивiдуального захисту
Для створення заходiв щодо охорони працi власнику або уповноваженому ним органу щорiчно необхiднi значнi грошовi та матерiальнi кошти. Порядок i мета використання цих коштiв визначаються в колективних договорах.
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
374
На роботах iз шкiдливими i небезпечними умовами працi, а також на роботах, пов'язаних iз забрудненням або здiйснюваних у несприятливих умовах, працiвникам видаються безоплатно за встановленими нормами спецiальний одяг, спецiальне взуття та iншi засоби iндивiдуального захисту.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186