З № 26.З Ст. 113.
Социальная защита нетрудоспособных граждан З
система средств и способов, установленных государ-
ством для реализации конституционного права на со-
ответствующий вид пенсии, пособия, социальных льгот.
Фактическому осуществлению этого права способству-
ют различные гарантии, которые придают праву устой-
чивый характер, т.е. гражданин может рассчитывать на
поддержку государства в реализации своего субъектив-
ного права. Особенности социальной защиты отдельных
категорий нетрудоспособных граждан регламентируют-
ся законодательством.
Социальное обеспечение З предусмотренная законо-
дательством система материального обеспечения и обслу-
живания граждан в случае полной или частичной утра-
ты трудоспособности, старости, а также членов семей, по-
терявших кормильца. Важнейшими видами социального
обеспечения являются: пенсии, пособия, льготы, содержа-
ние нетрудоспособных граждан в домах для престарелых
и инвалидов. Социальное обеспечение осуществляется за
счет социальных фондов или государственного бюджета.
В нашей стране идет реформирование социального обес-
печения и создание новой системы социальной защиты
населения рыночного типа.
. Социальное страхование З одна из основных форм
социального обеспечения, основана на применении стра-
хового метода, т.е. внесении в социальные фонды обяза-
тельных взносов субъектами предпринимательской де-
368
ятельности (физическими и юридическими лицами, а
также лицами наемного труда (работающими на усло-
виях трудового договора) независимо от форм собствен-
ности и видов хозяйственной деятельности, и использо-
вание государством этих средств для материального
обеспечения граждан, утративших трудоспособность, а
также охраны их здоровья. Социальное страхование не-
разрывно связано с трудовой деятельностью человека в
различных формах общественной организации труда.
Действующая в нащей стране система социального
страхования как и вся система социального обеспечения
находится в стадии реформирования.
Специальный трудовой стаж З продолжительность
работы в определенных условиях (или на соответствую-
щих работах) либо в определенных районах. С учетом
такого стажа предоставляется право на пенсию на льгот-
ных условиях (см. пенсии по возрасту на льготных ус-
ловиях).
Списки производств, работ, профессий, должностей и
показателей с особо вредными и особо тяжелыми усло-
виями труда, работа в которых дает право на пенсию на
льготных условиях, утверждены постановлением Каби-
нета Министров Украины 11 марта 1994 г. // Инфор-
мационный бюллетень Министерства труда Украины
ЫЧеловек и труды, 1994. З № 6.
Средний заработок З исчисленный по специальным
правилам размер заработной платы работника, отража-
ющий регулярные выплаты, обусловленные системами
оплаты труда, и являющийся типичным, нормальным
для данного работника. Исчисляется из фактической за-
работной платы за прошедшее время. В зависимости от
того, для какой цели рассчитывается средний заработок,
законодательством установлены различные способы его
исчисления, (см. Заработок).
Сроки выплаты пенсий З пенсии назначаются, как
правило, со дня обращения за их назначением, выплачи-
ваются в зависимости от вида пенсии, категории обеспе-
369
т
чиваемых пожизненно, на все время инвалидности, либо
по достижении несовершеннолетним определенного воз-
раста.
Пожизненно выплачиваются пенсии по возрасту, за
выслугу лет, по инвалидности мужчинам старше 60 лет,
женщинам старше 55 лет, а также тем лицам, у кото-
рых инвалидность установлена бессрочно.
Сроки обращения за пенсией З граждане, имеющие
право на пенсию, могут обращаться за ее назначением в
любое время после возникновения права на нее. При
этом пенсии по возрасту и инвалидности назначаются
независимо от того, прекращена работа ко времени об-
ращения за пенсией или продолжается. Пенсия за выс-
лугу лет назначается при оставлении работы, дающей
право на эту пенсию (см. Обращение за пенсией).
Срок, с которого назначается пенсия. По общему пра-
вилу пенсия назначается со дня обращения за ней. Им
считается день приема управлением (отделом) социаль-
ной защиты населения представления к пенсии или за-
явления о назначении пенси со всеми необходимыми до-
кументами. В тех случаях, когда представление или за-
явление пересылается по почте, то днем обращения за
пенсией считается дата, указанная в почтовом штемпе-
ле места их отправления. Если к представлению или за-
явлению приложена лишь часть необходимых докумен-
тов, управление (отдел) социальной защиты обязано при-
нять их и разъяснить (в соответствующих случаях по
почте), какие документы следует представить дополни-
тельно. Если они будут представлены не позднее 3 ме-
сяцев со дня получения разъяснения, то днем обраще-
ния за пенсией считается день приема представления или
заявления с частью документов.
Страховые взносы (сборы) З взносы, которые упла-
чивают предприятия, учреждения, организации и граж-
дане в Пенсионный фонд и Фонд социального страхова-
ния за работников, подлежащих обязательному государ-
ственному социальному страхованию. Размер страховых
370
взносов определяется в процентах к общему фонду за-
работной платы работников предприятия (см.Закон
Украины ЫО сборе на обязательное государственное пен-
сионное страхованиеы от 26 июня 1997 г.).
Страховой стаж З период (срок), в течение которого
лицо подлежало общеобязательному государственному
социальному страхованию и уплачивало взносы на стра-
хование, если иное не предусмотрено законодательством.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128