ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

92 Конституции Украины).
В Украине создана и действует единая государствен-
ная система пенсионного обеспечения. Она проявляется
прежде всего в том, что выплата пенсий практически всем
категориями пенсионеров осуществляется за счет средств
Пенсионного фонда Украины и прямых ассигнований из
государственного бюджета, выделяемых на пенсионное
обеспечение. Единая система предполагает централизо-
' ванное правовое регулирование, гарантирующее повсеме-
стно на всей территории страны равные условия и нор-
мы, одинаковые возможности осуществления граждана-
ми Украины одного из важнейших социальных прав.
Нормативно-правовые акты, регулирующие социаль-
ное обеспечение, можно классифицировать по их дей-
ствию во времени и пространстве. Действие норматив-
но-правового акта во времени определяется моментом
вступления его в силу и моментом прекращения его
действия. Обычно нормативно-правовой акт вступает в
силу с того времени, которое в нем указано. Если в акте
36
время не указано, он вступает в силу в установленном
для соответствующих актов порядке.
Законы Верховной Рады Украины общенормативно-
го характера вступают в силу через десять дней со дня
их официального обнародования, если иное не предусмот-
рено самими законами, но не ранее дня их опубликова-
ния (ст.94 Конституции Украины), а указы Президента
Украины и постановления Кабинета Министров З с
момента их принятия, если иное не установлено законом.
В основных нормативных актах, регулирующих соци-
альное обеспечение, устанавливается, как правило, вре-
мя вступления их в силу. Указано время вступления в
силу, например, в Законе ЫО пенсионном обеспеченииы,
Законе ЫО пенсионном обеспечении военнослужащих и \
лиц начальствующего и рядового состава органов внут-
ренних делы. В постановлениях Верховной рады Укра-
ины о внесении изменений в эти акты также предусмат-
ривается определенный срок введения их в действие.
По общему правилу, нормативно-правовые акты обрат-
ной силы не имеют и, следовательно, регулируют отноше-
ния, возникающие после введения их в действие. Но в
изъятие из общих правил законодатель может придавать
актам обратную силу. Указание об этом содержится в
самом акте. В таких случаях действие акта распрост-
раняется на все регулируемые им отношения, в том чис-
ле и на возникающие до введения его в действие.
Специфика нормативно-правовых актов, регулирую-
щих социальное обеспечение, заключается в том, что
многим из них придана обратная сила (в частности. За-
кону Украины ЫО пенсионном обеспеченииы. Закону
Украины ЫО научной и научно-технической деятельно-
стиы.1 Действие нормативного акта прекращается либо
при его отмене компетентным на то органом, либо по
истечении срока его действия, если акт издан на опреде-
ленный срок. Акты, регулирующие социальное обеспе-
чение, издаются, как правило, на длительный срок и те-
ряют силу в связи с заменой их новыми.
' Ведомости Верховной Рады Украины, 1999.З № 2-3.З
Ст. 20.
37
По действию в пространстве нормативные акты
изучаемой отрасли права делятся на общегосударствен-
ные, местные и локальные. Нормативные акты, опреде-
ляющие условия и нормы обеспечения граждан пенсия-
ми и большинством пособий, относятся к общегосудар-
ственному законодательству. Это обусловлено необходи-
мостью централизованной регламентации материального
обеспечения нетрудоспособных граждан. Централизован-
ный характер правового регулирования обеспечивает для
всех граждан Украины одинаковые возможности осуще-
ствления права на пенсию по возрасту, инвалидности, по
случаю потери кормильца, за выслугу лет.
Нормативные акты местных органов самоуправления
действуют на определенной территории области, города,
района. Обычно в актах местного значения детализиру-
ются общегосударственные нормы по социальному об-
служиванию и трудоустройству престарелых и инвали-
дов, предоставлению адресной социальной помощи ма-
лообеспеченным семьям, решаются другие социальные
вопросы на региональном уровне.
Локальные нормы ограничены рамками определенно-
го предприятия, учреждения, организации и включают-
ся в коллективные договоры, соглашения или в уставы
предприятий.
По общему правилу, нормативно-правовые акты, ре-
гулирующие социальное обеспечение, распространяют-
ся на всех граждан, находящихся на территории стра-
ны. Действие акта по лицам как бы совпадает с его дей-
ствием в пространстве. Такие акты называют общими.
При этом в круг лиц включаются как граждане Украи-
ны, так и граждане других государств, а также лица без
гражданства. Здесь проявляется специфика норматив-
ных актов права социального обеспечения по сравнению
с актами других отраслей, действие которых часто рас-
пространяется лишь на граждан Украины.
Однако в ряде случаев действие акта по кругу лиц не
совпадает со сферой его действия в пространстве. Если
субъектами отношений, регулируемых нормативно-пра-
вовым актом, являются не все, а определенные катего-
рии граждан, то такой акт именуется специальным. При-
38
мерами могут служить Законы Украины ЫО социальной
и правовой защите военнослужащих и членов их семейы
от 20 декабря 1991 г.1 а также ЫОб основных принци-
пах социальной защиты ветеранов труда и других граж-
дан преклонного возрастаы от 16 декабря 1993 г.2
Таким образом, можно отметить следующие особен-
ности источников права социального обеспечения:
З большинство нормативных актов являются обще-
государственными актами, принимаемыми соответству-
ющими государственными органами;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики