Льготный порядок пенсионного обеспечения распрос-
траняется и на матерей инвалидов с детства. Им также
предоставляется право на пенсию по возрасту по дости-
жении 50-летнего возраста и при общем стаже работы
не менее 15 лет. Это право имеет мать инвалида с детства,
признанного таковым в установленном порядке, воспи-
тавшая его до восьмилетнего возраста. Признание ребен-
ка инвалидом с детства производится на основании ме-
дицинских показаний органами медико-социальной экс-
пертизы. К числу инвалидов с детства относятся также
дети-инвалиды в возрасте до 16 лет, имеющие право на
получение социальной пенсии.
В случае отсутствия матери, когда воспитание ребен-
ка-инвалида осуществляется отцом, ему назначается пен-
сия по возрасту по достижении 55 лет и при стаже ра-
боты 20 лет.
Еще один случай, когда многодетность семьи явля-
ется юридическим основанием для назначения пенсии
на льготных условиях. Это относится к женщинам, за-
нятым в сельском хозяйстве. Законом Украины ЫО пен-
сионном обеспеченииы женщинам, работающим в сель-
скохозяйственном производстве и воспитавшим пяте-
ро и более детей, предоставлено право выхода на пенсию
независимо от возраста и трудового стажа. Впервые эта
норма-льгота была установлена Законом Украинской
ССР ЫО приоритетности социального развития села и аг-
ропромышленного комплекса в народном хозяйстве Ук-
раиныы от 17 октября 1990 г.1
Право на пенсию на льготных условиях в зависимос-
ти от условий производства имеет определенная катего-
рия женщин-работниц, занятых в текстильном произ-
водстве, механизаторами, а также на отдельных видах
работ в сельском хозяйстве.
Например, женщины, работающие в текстильном про-
изводстве, имеют право на льготную пенсию, если они
работали в этом производстве на станках и машинах З
по Списку производств и профессий, утвержденному по-
становлением Кабинета Министров Украины:2 по дос-
тижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее
20 лет. К предприятиям текстильной промышленности
относятся хлопчатобумажные, шерстяные, льняные, шел-
ковые, пенько-джутовые, трикотажные и другие фабри-
ки и комбинаты.
Льготное пенсионное обеспечение предоставлено так-
же женщинам, работающим доярками (операторами ма-
шинного доения), свинарками-операторами в коллектив-
ных и других предприятиях сельского хозяйства З по
достижении 50 лет и при стаже указанной работы не ме-
нее 20 лет. При обращении работницы за пенсией рабо-
тодатель (правление хозяйства), собственник предприя-
тия или уполномоченный им орган представляет в орган
социальной защиты справку о стаже работы в качестве
доярки (оператора машинного доения), свинарки-опера-
тора и о выполнении норм обслуживания по установ-
ленной форме.
' Ведомости Верховной Рады Украины, 1992.З № 45.З
Ст. 602.
2 СП Украины, 1992-З .№ 11.З Ст. 271.
158
Право на льготную пенсию имеют также женщины,
занятые на протяжении полного сезона на выращивании,
уборке и послеуборочной обработке табака,З по дости-
жении 50 лет и при стаже указанной работы не менее
20 лет. При этом под выращиванием, уборкой и после-
уборочной обработкой табака подразумевается выращи-
вание рассады, подготовка почвы, уход за растениями,
сушка, погрузка, разгрузка и первичная обработка табач-
ного сырья. Женщинам, занятым в течение полного се-
зона на перечисленных работах, весь год работы засчи-
тывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное
обеспечение.
Важной нормой-льготой пенсионного обеспечения яв-
ляется назначение пенсии по возрасту при неполном
стаже работы., т.е. при меньшем стаже, чем 25 и 20 лет
(соответственно для мужчин и женщин). Эта норма при-
меняется не часто, т.к. большинство граждан уходят на
пенсию при наличии пенсионного возраста и полного ста-
жа работы. Однако бывает, что стажа для назначения
пенсии недостаточно, например, у женщин, которые дли-
тельное время занимались воспитанием детей или ве-
дением домашнего хозяйства. В таких случаях пенсии
по возрасту могут быть назначены при меньшем стаже
работы.
Раньше для назначения пенсии при неполном стаже
работы существовали различные ограничения. Теперь их
нет. Они отменены Законом Украины ЫО пенсионном
обеспеченииы. Пенсия при неполном стаже без каких-
либо дополнительных условий назначается в размере,
пропорциональном имеющемуся стажу. Исчисление
пенсии производится следующим образом: сначала оп-
ределяется соответствующая полная пенсия. Эта пенсия
делится на число месяцев требуемого полного стажа
работы, полученная сумма умножается на число месяцев
имеющегося фактического стажа работы (в этом стаже
период свыше 15 дней округляется до полного месяца, а
период до 15 дней включительно не учитывается).
Например, трудовой стаж женщины составляет 15 лет.
Размер полной пенсии по возрасту З 42 грн. (55 процен-
тов к среднемесячному заработку). Пенсия при неполном
159
стаже работы будет установлена в размере 31,5 грн. в
месяц (42 : 240 х 180 = 31,5 грн.).
42 грн. (полная пенсия) : 240 (число месяцев необхо-
димого полного стажа работы) х 180 (число месяцев име-
ющегося стажа работы), а с учетом целевой доплаты пен-
сия составит 46 грн. (31,5 + 14,5).
Пенсионер, которому назначена пенсия по возрасту
при неполном стаже, имеет право на перерасчет пенсии
через каждые два года работы, исходя из стажа, имею-
щегося ко дню такого перерасчета. В тех случаях, когда
пенсионер, продолжая работать, приобретает полный стаж,
пенсия пересчитывается по его заявлению независимо
от того, сколько времени он проработал после назначе-
ния пенсии.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128