ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 


Право на отпуск по уходу за ребенком имеют все ра-
ботающие женщины после отпуска по беременности и
родам вне зависимости от наличия определенной про-
должительности трудового стажа. Такое же право име-
ют и женщины, обучающиеся с отрывом от производства;
женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией
предприятия, учреждения; женщины, зарегистрирован-
ные в государственной службе занятости в качестве без-
работных; женщины из числа военнослужащих органов
внутренних дел, уволенные со службы в связи с беремен-
ностью и родами.
Право на отпуск и пособие по уходу за ребенком име-
ют и другие лица (отец ребенка, бабушка, дедушка) или
другие родственники, фактически осуществляющие уход
за ребенком. Отпуск предоставляется в пределах дости-
жения ребенком 3-летнего возраста по заявлению лица,
фактически осуществляющего уход за новорожденным
ребенком, и оформляется приказом собственника пред-
приятия или уполномоченного им органа.
Отпуск считается частично оплачиваемым, т.е. в те-
чение отпуска выплачивается пособие. Размер его диф-
ференцирован и зависит от возраста ребенка и трудовых
отношений работника. Постановлением Кабинета Ми-
нистров Украины от 27.05.99 г. № 915 установлено, что
с 01.07.99 г. размер пособия ребенку до 1,5-летнего воз-
раста работающим гражданам составляет 30% от сум-
мы, установленной Законом Украины <0 государствен-
ных пособиях семьям с детьмиы минимальной заработ-
ной платы, т.е. 22,20 грн., а от 1,5 до 3 лет ребенку З
пособие назначается работающим гражданам соответ-
ственно 25%, что составляет 18,50 грн.
Нередко на практике возникает вопрос, могут ли ма-
тери использовать отпуск по уходу за ребенком не пол-
ностью, т.е. выйти на работу до исполнения ребенку 3-х
лет, либо использовать отпуск не весь сразу?
Отпуск по уходу за ребенком может предоставлять-
ся по желанию матери полностью или частично, а так-
же с разбивкой на части.
По желанию женщины и других лиц, фактически осу-
ществляющих уход за ребенком, в период нахождения
их в отпуске по уходу за ребенком, они могут работать
на условиях неполного рабочего времени или на дому.
При этом за ними сохраняется право на получение по-
собия в период отпуска по уходу за ребенком.
А как решается вопрос о выплате пособия, если в пе-
риод отпуска по уходу за ребенком родился еще один ре-
бенок? В соответствии с разъяснением Министерства со-
циальной защиты Украины о применении Положения ЫО
порядке назначения и выплаты государственных пособий
семьям с детьмиы от 13.10.93 г. № 016-61/1-01, если в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
271
возраста 3 лет рождается другой ребенок, то до оконча-
ния отпуска по уходу за первым ребенком другой отпуск
не предоставляется и пособие не выдается. То есть, за один
и тот же период ухода за ребенком (двумя детьми) до
достижения им трехлетнего возраста может предостав-
ляться и оплачиваться лишь один отпуск.
Как исключение, кратность пособия по уходу за деть-
ми увеличивается соответственно количеству детей в слу-
чае рождения двойни и более детей.'
Пособие выплачивается органами социальной защиты
по месту жительства лиц, которым назначено пособие.
Право на пособие по уходу за ребенком имеют и не-
работающие женщины. Но размер пособия и условия его
назначения З другие. Неработающим лицам, осуществ-
ляющим уход за ребенком, выплачивается пособие в раз-
мере 7,40 грн. в месяц до достижения ребенком двух-
летнего возраста, а с двух до трех лет в том же размере,
если среднемесячный доход на каждого члена семьи за
предыдущий квартал не превышает 46 грн.2
Пособие по уходу за ребенком неработающим лицам
назначается и выплачивается органами социальной за-
щиты по месту жительства.
Пособие (денежные выплаты) работающим и нера-
ботающим матерям (отцам), занятым уходом за тре-
мя и более детьми до 16 лет. Такое пособие назначает-
ся в зависимости от совокупного семейного дохода, ис-
численного соответственно за предыдущий квартал, и не
превышает (46 грн.) в размере З 18,50 грн. в месяц.
Пособие (денежные выплаты) работающим и нера-
ботающим лицам, занятым уходом за четырьмя и бо-
лее детьми в возрасте до 16 лет. При назначении этого
пособия, как и предыдущего, учитывается среднемесяч-
ный совокупный доход членов семьи, исчисленный за
' Урядовий кур'єр, 1997.З № 5.
' О размерах государственного пособия семьям с детьми во
втором полугодии 1999 г.: Постановление Кабинета Министров
Украины от 27.05.99 г. № 915. // Офіційний вісник України,
1999.З № 22.
272
Предыдущий квартал, который установлен на каждого
члена семьи (46 грн.), пособие назначается в размере
29,60 грн. в месяц.
Пособие на детей в возрасте до 16 лет (учащимся З
до 18 лет). Условия назначения пособия обусловлены
уровнем среднемесячного совокупного дохода на члена
семьи. Размер пособия З 7,40 грн. в месяц. Пособие на-
значается независимо от получения на детей пенсий, дру-
гих видов пособий. Пособие не назначается на детей ро-
дителям, лишенным в отношении этих детей родитель-
ских прав.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом до достиже-
ния им 16-летнего возраста. Содержание ребенка-инва-
лида в семье требует дополнительных расходов. Поэтому
государство, по возможности, оказывает таким семьям
помощь. Ежемесячные государственные пособия для
инвалидов с детства были введены с 1 января 1968 г. Они
выплачивались лишь инвалидам с детства I и II групп,
которые достигли ко времени обращения за пособием
16-летнего возраста. Затем, с 1 января 1980 года, ежеме-
сячные пособия установлены и на детей-инвалидов с
детства, не достигших 16-летнего возраста.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики