Что хорошо бы упорхнуть в санаторий, да карман пуст. А тут еще ремонт грядет…
Уверена, что начальник жалованье поднимет? Зря надеешься. Зато статус в его глазах ты потеряешь. Он виду, конечно, не подаст, но думать о тебе отныне будет, как о всех. А он-то надеялся, что ты другая.
Впрочем, если тебе плевать на мои советы, можешь поступать как хочешь. Можешь прямо сию минуту топать в кабинет к шефу и просить повышения зарплаты. И хотя разговор на этом с тобой окончен (все же общаюсь я только со стервами), пару советов на дорожку подарю.
Прежде чем предстанешь на глаза Павла Юрьевича, Сергея Петровича (или как там его зовут), отрепетируй хорошенько монолог. Просьба ведь до чего пикантная. Но постарайся, чтобы о визите ни до, ни после не знали твои коллеги. Особенно из отдела, где работаешь. На этот счет я историю поучительную расскажу. Но чуть позже.
Итак, решила идти завтра? Ни пуха ни пера… Но сегодня должна четко определиться, как ему сказать и что сказать. О том, что за прибавкой следует идти к непосредственному начальнику, а не генеральному директору – надеюсь, знаешь сама.
Если числишься на фирме в «серых мышках», боюсь, идея вряд ли удастся. Если ты – лидер, шансов, конечно, больше. Главное, заранее соизмерь свои потребности с возможностями «конторы». Больше, чем процентов десять – двенадцать, вряд ли набросят. Потому не настраивай себя загодя на солидную надбавку. И все равно, главное вот в чем. Как бы шеф к тебе хорошо ни относился, мгновенный ответ не даст. Вопросы зарплаты он в одиночку вряд ли решает. А потому попытайся оговорить конкретную дату ответа.
Но скорей всего эти советы тебе не пригодятся. Объясняю. Начальники очень не любят того, что связано с понятиями «надбавка», «премия» и т. д. Не исключаю, твой шеф такой же. И вполне возможно, кроме как реплики «Мы подумаем…», в ответ ничего не услышишь.
И все равно в транс не впадай. И не вздумай слезу обронить. Пустой номер. Слез в этом кабинете вылито немало. В том числе и касающихся зарплаты.
Что делать? Все, что хочешь, но только не ляпни глупость, будто ты будешь увольняться, если не прибавит оклад.
Если у тебя солидный счет в банке, а за углом офиса в беленькой «Вольво» томится в ожидании тебя бога-тенький любовник, можешь, конечно, и намекнуть. А если ни счета, ни любовника… О, нет, не торопись с угрозами!!! Ведь шеф очень запросто может сказать:
– Да, пожалуйста, мадам, увольняйтесь… Коль зарплата не устраивает…
Вот и придется, вскинув гордо голову, написать заявление. Не брать же слова обратно!
Вот так-то. Посему еще раз все взвесь и прикинь, прежде чем заявиться на глаза начальнику с деликатнейшей (и опаснейшей) из тем.
И еще, в продолжение разговора. Никогда не заводи разговора с шефом о повышении зарплаты в неофициальной обстановке. И уж тем более на своем или его дне рождения. Враз поблекнешь в его глазах, как бы ослепительно ни была хороша на празднике. Во-первых, такой выпад – признак дурного тона. Во-вторых, приемчик столь дешевый, заезженный, что… Что… И слова-то подходящего не подберу. Короче, до него, полагаю, не опустишься.
А теперь история, которую обещала в начале.
Это сегодня я подкованная в вопросе, просить у шефа надбавку или нет. Вчера была полной дурой, за что и поплатилась. Как? В один день лишилась приличной работы, на которую рвалась не один месяц.
Удачно вписавшись в новый коллектив и подчинив обязанности, очень скоро (и год не прошел), вошла в разряд профи. Зарплата была приличная, но мне хронически не хватало. Даже более скажу – очень не хватало. И вместо того, чтобы поднять себя «над» вопросом денег и гордо сносить заморочки, я заняла позицию «под» и стала всем жаловаться на очень плохую жизнь.
Коллеги мало верили, но молчали. Я молчание принимала за сочувствие и изо дня в день плакалась, плакалась. А потом одна из коллег (она в соседнем отделе работала) сделала вид, что поверила. И, заняв у меня полтинник до получки, решила отблагодарить советом. Вот таким:
– А ты сходи к шефу и попроси прибавить оклад. Я вот сходила, и он прибавил…
Обида (ах, чертовка) аж взметнулась к горлу – как так? Ленке – уже?! А мне?…
А коллега не унималась:
– Думаю, он не откажет. Видишь ли, в такой кадре, как ты, он точно заинтересован…
Зеленые глаза коллеги просверливали меня с ног до головы, а голос, тихий и заботливый, ложился бальзамом на душу.
К шефу тем не менее не пошла. То ли гордость, то ли стеснение – не знаю. Но через пару дней опять начала ныть:
– Работаю, как ненормальная, а денег нет…
– Как, ты все еще не была у шефа? – зеленые жгучие глаза, искусно обрамленные заморской тушью, с сочувствием уставились на меня. – Сходи обязательно. Чего ты тянешь? Вот прямо сейчас и сходи. У него хорошее настроение…
И я собралась с духом. Ну, коль хорошее настроение. Шеф надбавку пообещал. Но завтра. Причем однозначно. Но мне хотелось сегодня. И я прозрачно намекнула, мол, если не… То уволюсь. Он попросил подумать. Но я гнула свое-Итог? Он был печален. Я написала заявление об уходе. Шеф его подписал, роняя слова:
– Ну, коль решила, удерживать не могу.
Такой поворот предполагать не могла. Запасной вариант не то что не подготовила, даже не подумала о нем…
В глазах потемнело, под ногами разверзлась бездна – куда же я теперь?
Зеленоглазая коллега посочувствовала и пригласила забегать на кофе.
Что было после? Полный транс и безнадега. К счастью, за горло держали недолго. Фортуна снизошла и подкинула нормальную работу. Но это скорей везение, чем закономерность.
Вот и делай теперь выводы, решаться на диалог о зарплате с шефом или как.

КОМАНДИРОВКА ЗА ГРАНИЦУ

Некоторые мои приятельницы, занятые в сфере бизнеса, едва ли не прописались за границей.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85