В 5 часов пополудни небольшая металлоке
рамическая фирма вывешивает на своей доске объявлений сообщение о деся
ти открывшихся рабочих местах. В 5 часов утра выстраивается очередь из дв
ух тысяч человек, претендующих на эти десять мест (7).
Это море избыточной рабочей силы производит прямое давление в сторону с
нижения заработной платы, а также косвенным образом создает экономичес
кую среду, усугубляющую действие других сил, также производящих такое да
вление (технология и глобальная торговля); эти силы будут описаны в дальн
ейшем изложении. Это неудивительно, каждый, кто хоть сколько-нибудь вери
т в действие спроса и предложения, поймет, что столь значительный избыто
к рабочей силы должен приводить к падению заработной платы. Заработная п
лата растет лишь в случае, если рабочей силы недостает. Поскольку медлен
ный рост экономики гораздо больше отбрасывает в положение безработных
нижние 60 процентов рабочей силы, чем верхние 20 процентов, то надо ожидать, ч
то в период высокой безработицы заработки этих нижних 60 процентов будут
снижаться намного круче, чем заработки верхних 20 процентов.


ВЫРАВНИВАНИЕ ЦЕНЫ ФАКТОРОВ
ПРОИЗВОДСТВА В ГЛОБАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ СО СДВИГОМ ТЕХНОЛОГИИ В СТОРОНУ ПО
ВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

По определению, глобальная экономика Ц это такая экономика, в которой ф
акторы производства Ц естественные ресурсы, капитал, технология и рабо
чая сила Ц точно так же, как товары и услуги, перемещаются по всему миру. К
апиталисты наживают деньги, перемещая услуги, товары и естественные рес
урсы из тех мест, где они дешевы, в те, где они дороги, и перемещая производс
тво товаров из мест, где оно обходится дорого, в места, где оно дешево. Техн
ология применяется там, где она приносит больше всего денег. Подобным же
образом рабочая сила перемещается в места, где наиболее высокая заработ
ная плата. В процессе этого глобального поиска наивысшей прибыли, где бы
ее ни удалось получить, происходит выравнивание цен, рент, заработков, вы
платы процентов и дивидендов. Заработная плата растет в странах с низкой
заработной платой и падает в странах с высокой заработной платой Ц это
процесс, который экономисты называют «выравниванием факторов производ
ства».
Если бы не было выравнивания факторов производства, это было бы неимовер
ным экономическим чудом. Как могла бы: развиваться глобальная экономика
Ц а она несомненно развивается Ц без выравнивания факторов производс
тва? 8 Выравнивание факторов производства Ц это почти определение миров
ой экономики. Если бы его не было, то капиталисты пренебрегали бы возможн
остями повысить свою прибыль. Никакой тайны, нуждающейся в объяснении, з
десь нет. Капиталисты редко упускают случай нажить больше денег.
Независимо от того, как расценивают роль выравнивания факторов произво
дства в резком перераспределении заработков, происшедшем за последние
два десятилетия, в будущем давление выравнивания факторов производств
а будет возрастать. Если в 80-е гг. лишь небольшая часть третьего мира ориен
тировалась на экспорт, то сейчас большая часть третьего ми-
pa хочет играть в ориентированную на экспорт капиталистическую игру. Раб
очие бывших коммунистических стран лишь в последнее время вступили в ко
нкуренцию с рабочими первого мира за рабочие места и заработки.
В эпоху относительно изолированных национальных экономик средние рабо
чие первого мира могли иметь более высокие доходы по сравнению с рабочим
и той же квалификации в третьем мире, поскольку они имели неограниченный
выбор сырья, больший доступ к капиталам, использовали более высокие тех
нологии и наличие в первом мире многочисленной рабочей силы высокой ква
лификации. Все эти известные преимущества неквалифицированных рабочих
первого мира исчезли или очень быстро подходят к концу. Более совершенн
ые средства коммуникации и транспорта сделали возможным развитие глоб
альной экономики, где сырье может быть куплено кем угодно по мировым цен
ам и дешево перевезено туда, где оно требуется. В действительности все на
равной основе занимают капитал на мировых рынках капитала в Нью-Йорке, Л
ондоне или Токио. Если речь идет об инвестициях, то в наши дни нет разницы
между богатыми и бедными странами. Искусство копирования и деятельност
ь транснациональных компаний привели к тому, что технологии, в особеннос
ти технологии производства, очень быстро распространяются по всему мир
у. Хотя все еще существует дополняемость между квалифицированным и некв
алифицированным трудом, современные технологии коммуникации и транспо
рта позволяют осуществлять квалифицированные этапы производственных
процессов в странах первого мира, а неквалифицированные этапы Ц в стран
ах третьего мира. Теперь богатые страны не могут уже автоматически обесп
ечивать более высокие заработки своим неквалифицированным рабочим про
сто путем использования больших капиталов, более дешевого сырья или луч
ших технологий, чем у более бедных соседей.
Рассмотрим Восточную Европу. Через час автомобильной дороги к востоку о
т Германии вы обнаружите заработную плату, составляющую от 5 до 10% заработ
ной платы в Германии. В Польше фирма «Асеа Браун Бовери» платит рабочим 2,58
доллара в час, а в Германии Ц 30,33 доллара в час. Кроме того, польские рабочие
трудятся на четыреста часов в год больше, чем немецкие, Ц что снижает пот
ребность в подготовке, менеджменте и накладных расходах, связанных с чис
ленностью персонала (бухгалтерия, здравоохранение и т.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152