Люди, обладающие деловым опытом, должны выступать в роли наставников
молодых, демонстрируя свои знания и навыки в процессе работы.
Возраст не является определяющим, и потому недопустима дискриминация,
основанная на возрасте.

ЗАПОВЕДЬ ШЕСТАЯ.
"Не убий".
(Исход 30: 13)
УВАЖАЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ ЖИЗНЬ, ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ДОСТОИНСТВО И ПРАВА ЧЕЛОВЕКА, ибо
осознание ценности человеческой жизни, человеческой личности играет
исключительно важную роль во всех сферах отношений между людьми - во
взаимоотношениях в семье, в компании, в отношениях с сослуживцами и мире в
душе.
Уважение человека, его личности вызывает у каждого чувство доверия и
желания показать свои способности во всем блеске.
Ценность человеческой жизни, бережное отношение к человеку - это основные
составляющие в достижении высокой прибыли компании.
золотое правило: веди себя по отношению к другим так, как ты хотел бы,
чтобы вели себя другие по отношению к тебе.
Бизнес приносит удовлетворение лишь тогда, когда продукция или оказываемые
услуги сделаны на самом высоком уровне. Никогда нельзя игнорировать дефекты
или недостатки продукции.
Место человека в бизнесе определяется уровнем его мастерства, его талантом,
характером, компетентностью, опытом и его моральными ценностями.
Злоупотребление алкоголем и наркотиками является медленным самоубийством и
несовместимо с эффективностью работы.

ЗАПОВЕДЬ СЕДЬМАЯ.
"Не прелюбодействуй".
(Исход 20: 14)
БУДЬ ПОСТОЯНЕН В СЕКСУАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЯХ И В БРАКЕ, ибо семья является
фундаментом любого общества и любой культуры. История показывает, что
лучшее время в развитии общества связано с крепкой семьей.
В обществе одинаково уважаемыми являются и семейное положение и
одиночество. В семье равным уважением должны пользоваться и муж и жена.
Компания не имеет никакой власти над семьей, а крепкая семья и хорошие в
ней отношения влияют на работу, и следовательно, хорошая семья - это залог
процветания компании.
Личность должна стремиться к крепкой семье и должна быть ответственна за
свой дом.
Сексуальные отношения вне брака, даже если они не запрещены законом,
являются неприемлемыми.

ЗАПОВЕДЬ ВОСЬМАЯ.
"Не укради".
(Исход 20: 15).
ПРАВИЛЬНО РАССЧИТЫВАЙ СВОИ СРЕДСТВА, ибо двумя основными отличительными
чертами преуспевающего бизнесмена являются:
1. Оптимальное использование средств и ресурсов.
2. Мудрое руководство людьми.
Оптимальное использование ресурсов и мудрое руководство людьми гарантирует
эффективность работы компании и ее прибыль.
Для того, чтобы будущие поколения смогли жить достойно, необходимо разумно
использовать ресурсы.
Существует информация, которая не предназначена для публики - это секреты
технологий, расчеты и т.п., которая должна храниться служащими в тайне.
Собственность компании, ее имущество и принадлежащая ей информация не могут
быть использованы служащими для достижения личной выгоды.
Служащие должны быть компетентными специалистами, так как несут
ответственность за принимаемые ими деловые решения.
В компании не должно быть фаворитизма, все служащие оцениваются лишь по
своим деловым качествам.
Компания заинтересована в развитии личности, деловых способностей и
компетентности каждого служащего.
Получение взятки является самым крайним проявлением разделения интересов
компании и служащего.

ЗАПОВЕДЬ ДЕВЯТАЯ.
"Не произноси на ближнего
своего лживого слова".
(Исход 20: 16).
БУДЬ ЧЕСТЕН И ПРАВДИВ, ибо хорошая репутация - это не только недопустимость
нечестности и лжи, но и помощь другим людям в том, чтобы избежать обмана.
Честность и правдивость - это основные блоки в здании эффективного
управления, высокой прибыли и гармоничных межличностных отношений.
Отклоняй бесчестные предложения. Бережно относись к доброму имени компании
и своему собственному. Поступай правильно - и хорошая репутация обеспечена.

ЗАПОВЕДЬ ДЕСЯТАЯ.
"Не пожелай дома
ближнего твоего,
ни жены, ни раба,
ни вола его..."
(Исход 20: 17).
УВАЖАЙ ПРАВО ЧАСТНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ибо система свободного
предпринимательства приносит выгоду только тому, кто отдает ей все свои
силы. Только дисциплинированный, трудолюбивый, творческий и
предусмотрительный человек может получить от работы и удовлетворение, и
материальную выгоду.
Уважение, престиж, благополучие - это результаты работы. Но это не цель.
Цель - это максимальное использование своих сил и способностей. Заработная
плата и иные вознаграждения - это компенсация затраченных усилий.
Компании выгодно стимулировать новаторство и инициативу"(10).
Что уж говорить о столь серьезных наработках и параллелях, если даже в
полудетском "ЗАКОНЕ ДЖУНГЛЕЙ" есть чему поучиться.

Мойся от носа и до хвоста, пей с глуби, но не со дна.
Помни, что ночь для охоты дана, не забывай: день для сна.

Оставь подбирать за Тигром шакалу и иже с ним.
Волк чужого не ищет, Волк довольствуется своим!

Если из лап у того, кто слаб, вырвешь законный кусок -
Право блюдя - малых щадя - оставь и ему чуток.

Есть обычай, согласно которому годовалых Волчат
Каждый, кто сыт, подкормить спешит - пусть вдосталь они едят.
"В стремлении заполучить заказ коммивояжер не должен отходить от принципов
"добросовестной конкуренции". Он должен воздерживаться от предложения
взяток покупателям, агентам по закупкам и прочим влиятельным лицам.
Незаконным является и получение технических или торговых секретов
конкурентов с помощью шпионажа и подкупа. Коммивояжер не должен порочить
конкурентов или их товары посредством не соответствующих действительности
утверждений.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91