Законом предусматривается и случай расторжения отношений по
причине длительной или полной инвалидности представителя. И в
данном случае существует притязание на уплату вознаграждения.
При смерти торгового представителя полагающаяся сумма должна
быть выплачена непосредственно наследникам. Это означает, что
наследник имеет право на прямое притязание на уплату
вознаграждения предприятием, а не на притязание по
наследованию.
Размер вознаграждения зависит от величины полученных в
период действия договора комиссионных и устанавливается в
соответствии с условиями коллективного договора или торговыми
традициями. Если таковых нет, он устанавливается судом,
Из выплачиваемого вознаграждения следует вычесть ту сумму,
на которую торговый представитель имеет право согласно
договорам страхования, заключенным предприятием по собственной
инициативе в его пользу. В частности, речь идет о взносах на
пенсию, страхование жизни, по старости или инвалидности.
Помимо притязаний на выплату вознаграждения торговому
представителю предусматриваются его обеспечение по старости и
страхование на случай болезни на основе взаимности. Это
позволяет решать ряд социальных проблем. Для этого итальянская
фирма, интересы которой представляет данное лицо, удерживает
определенный процент выплачиваемого годового комиссионного
вознаграждения и вносит эти суммы в государственную организацию
социального обеспечения ENASARCO. ENASARCO является корпорацией
публичного права и требует по этой причине обязательного взноса
денег на материальное обеспечение итальянских торговых
представителей (сказанное не распространяется на иностранных
представителей). Обычно сам итальянский торговый представитель
платит в среднем 5%, а его фирма еще 5%. ENASARCO, в свою
очередь, распределяет полученные деньги в качестве "выплаты".
Выплачиваемое вознаграждение включает в себя основную
выплату в размере 1% общей суммы годового комиссионного
вознаграждения, которое торговый представитель зарабатывал в
период действия договора. К данной сумме Следует добавить 3%
годового комиссионного вознаграждения в сумме до 10 млн. лир
(для торгового представителя одной фирмы -- до 12 млн. лир).
Размер дополнительной выплаты сокращается с 3 до 1%, если
годовое комиссионное вознаграждение составляет от 6 до 9 млн.
лир (для представителя одной фирмы -- от 12 до 18 млн. лир).
Дополнительную выплату не производят в тех случаях, когда
размер комиссионного вознаграждения превышает названные суммы.
Если торговому представителю отводятся исключительные
полномочия действовать в качестве представителя в каком-либо
определенном регионе, то за все сделки, совершенные с клиентами
этого региона, торговому представителю полагается комиссионное
вознаграждение независимо от того, участвовал он в заключении
конкретных сделок или нет.
При создании рынка, требующего к себе постоянного внимания,
торговый представитель является наиболее подходящим деловым
посредником. Выбору торгового представителя придается особое
значение. Крайне важно знать, насколько глубоко он знает рынок
и какую продукцию он мог бы на нем представлять.
ДАВНОСТЬ
Гражданское право определяет давность как потерю права,
которым в течение установленного законом срока не
воспользовались. Давность как понятие в Австрии, ФРГ и
Швейцарии рассматривается в принципе так же, как и в СССР,
по-разному определяются лишь сроки давности и начало течения
давности. Поскольку сроки давности различны, мы рекомендуем
международному менеджеру заблаговременно получить точную
информацию. Последнее особенно важно в тех случаях, когда при
заключении международных контрактов договаривающиеся стороны
ориентируются на различные действующие правопорядки, а
применяемое право недостаточно однозначно оговорено. В любом
случае своевременная подача искового заявления приостанавливает
течение срока давности.
ПРАВОВЫЕ НОРМЫ НА СЛУЧАЙ НЕПЛАТЕЖЕСПОС06НОСТИ
На случай, если предприятие не в состоянии погашать
существующие задолженности или же если пассивы превышают
активы, что создает серьезную угрозу для дальнейшего
существования фирмы, правовыми нормами западноевропейских стран
предусматривается использование процедуры максимального
удовлетворения требований кредиторов, ход которой контролирует
суд. В принципе существует два подхода к решению проблемы.
Компенсация
Цель компенсации, частичного возмещения убытков, -- создание
условий существования предприятия в дальнейшем путем
постепенного уменьшения требований (претензий) кредитора.
Поскольку по завершению данной процедуры и внесения
компенсационных платежей (в Австрии по меньшей мере 40%
задолженности) размеры остающейся задолженности (в данном
случае 60%) существенно сократились, кредиторам предоставляется
право решать самим существующую проблему. Вопрос участия обычно
решается голосованием кредиторов.
Конкурс
Конкурс в западном торговом праве -- порядок удовлетворения
претензий кредиторов к несостоятельному должнику. Он состоит в
передаче в судебном порядке имущества должника под управление
специальной комиссии, так называемому конкурсному управлению.
Последнее занимается рассмотрением требований кредиторов.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132