6) польового забезпечення, надбавок до заробiтноє плати й
iнших сум, якi виплачуються замiсть добових i квартирних;
7) компенсацiйних сум, якi виплачуються за амортизацiю iн-
струментiв i зношенiсть одягу;
8) матерiальноє допомоги осiб, якiвтратили право на допо-
могу по безробiттю;
9) вартостi безкоштовного надання квартир та комунальних
послуг;
10) допомоги у звязку з народженням дитини;
11) державноє допомоги на поховання;
12) державноє допомоги багатодiтним та одиноким матерям;
13) державноє допомоги, що виплачууться на неповнолiтнiх
дiтей в перiод розшуку єх батькiв;
14) щомiсячноє грошовоє допомоги у звязку з обмеженням
споживання продуктiв харчування мiсцевого виробництва та осо-
98
бистого пiдсобного господарства громадян, якi проживають на
територiях радiоактивного забруднення;
15) вартостi виданого безкоштовно обмундирування i на-
турального постачання (або єх грошовоє компенсацiє);
16) дотацiй на обiди, вартостi путiвок до санаторiєв, будинкiв
вiдпочинку за рахунок фонду споживання.
З вiйськовослужбовцiв, а також з осiб рядового i начальниць-
кого складу органiв внутрiшнiх справ утримання алiментiв не
провадиться з вихiдноє допомоги при звiльненнi з вiйськовоє служ-
би i з органiв внутрiшнiх справ, а також iнших видiв грошового
забезпечення, що не мау постiйного характеру.
13. Утримання алiментiв провадиться з суми заробiтку (до-
ходу), що належить особi, яка сплачуу алiменти, пiсля утримання
з цього заробiтку (доходу) податкiв.
14. Доставка стягувачу грошових переказiв утриманих алi-
ментiв через вiддiлення звязку провадиться за рахунок платника
алiментiв.
Глава 6
Справи, що виникають iз трудових правовiдносин
1. Кодекс законiв про працю Украєни
Витяг
С i а т т я 221. Органи, якi розглядають трудовi спори
Трудовi спори розглядаються:
1) комiсiями по трудовим спорам;
2) районними (мiськими) народними судами.
Такий порядок розгляду трудових спорiв, що виникають мiж
працiвником i власником або уповноваженим ним органом, засто-
совууться незалежно вiд форми трудового договору.
Установлений порядок розгляду трудових спорiв не поши-
рюуться на спори про дострокове звiльнення вiд виборноє платноє
посади членiв громадських та iнших обуднань громадян за рi-
шенням органiв, що єх обрали.
Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорiв деяких ка-
тегорiй працiвникiв
Особливостi розгляду трудових спорiв суддiв, прокурорсько-
слiдчих працiвникiв, а також працiвникiв навчальних, наукових та
iнших установ прокуратури, якi мають класнi чини, встановлюються
законодавством.
Стаття 223. Органiзацiя комiсiй по трудових спорах
Комiсiя по трудових спорах обирауться загальними зборами
(конференцiую) трудового колективу пiдприумства, установи, ор-
ганiзацiє з числом працюючих не менш як 15 чоловiк.
Порядок обрання, чисельнiсть, склад i строк повноважень ко-
мiсiє визначаються загальними зборами (конференцiую) трудового
колективу пiдприумства, установи, органiзацiє. При цьому кiль-
кiсть робiтникiв у складi комiсiє по трудових спорах пiдприумства
повинна бути на менше половини єє складу.
- Комiсiя по трудових спорах обирау iз свого складу голову,
його заступникiв i секретаря комiсiє.
4 99
За рiшенням загальних зборiв (конференцiє) трудового колек-
тиву пiдприумства, установи, органiзацiє можуть бути створенi
комiсiє по -трудових спорах у цехах та iнших аналогiчних пiдроз-
дiлах. Цi комiсiє обираються колективами пiдроздiлiв i дiють на
тих же пiдставах, що й комiсiє по трудових спорах пiдприумств,
установ, органiзацiй.
- У комiсiях по трудових спорах пiдроздiлiв можуть розгляда-
тись трудовi спори в межах повноважень цих пiдроздiлiв.
Органiзацiйно-технiчне забезпечення комiсiє по трудових спо-
рах (надання обладнаного примiщення, друкарськоє та iншоє тех-
нiки, необхiдноє лiтератури, органiзацiя дiловодства, облiк та збе-
рiгання заяв працiвникiв i справ, пiдготовка та видача копiй
рiшень i т. iн.) здiйснюуться власником або уповноваженим ним
органом.
Комiсiя по трудових спорах пiдприумства, установи, органiза-
цiє мау печатку встановленого зразка.
Стаття 224. Компетенцiя комiсiє по трудових спорах
Комiсiя по трудових спорах у обовязковим первинним орга-
ном по розгляду трудових спорiв, що виникають на пiдприумствах,
в установах, органiзацiях, за винятком спорiв, зазначених у стат-
тях 222, 232 цього Кодексу.
Трудовий спiр пiдлягау розглядовi в комiсiє по трудових
спорах, якщо працiвник самостiйно або з участю профспiлковоє
органiзацiє, що представляу його iнтереси, не врегулював розбiж-
ностi при безпосереднiх переговорах з власником або уповнова-
женим ним органом.
Стаття 225. Строки звернення до комiсiє по трудових спорах
та порядок прийняття заяв працiвника
Працiвник може звернутися до комiсiє по трудових спорах у
тримiсячний строк з дня, коли вiн дiзнався або повинен був дiз-
натися про порушення свого права.
У разi пропуску з поважних причин установленого строку
комiсiя по трудових спорах може його поновити.
Заява працiвника, що надiйшла до комiсiє, пiдлягау обовяз-
ковiй реустрацiє.
Стаття 226. Порядок i строки розгляду трудового спору в
комiсiє по трудових спорах
Комiсiя по трудових спорах зобовязана розглянути трудовий
спiр у десятиденний строк з дня подання заяви. Спори повиннi
розглядатися у присутностi працiвника, який подав заяву, пред-
ставникiв власника або уповноваженого ним органу. Розгляд спо-
ру за вiдсутностi працiвника допускауться лише за його письмовою
заявою. За бажанням працiвника при розглядi спору вiд його
iменi може виступати представник профспiлкового органу або за
вибором працiвника iнша особа, в тому числi адвокат.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112