Вслед за М. Вебером, принято деление ист
ории политических партий на три ос новных периода: 1) партии к
ак аристократические группировки; 2) партии как политические клубы; 3) сов
ременные массовые партии. М. Соболевский считает два пер вых эта
па как бы своего рода предысторией политических партий, подчеркивая, од
нако, что «граница между массовой партией
XIX века и ее предшественницами более ра
нних эпох не очень отчетлива: напротив, мы имеем дело с большой преемстве
ннос тью определенных политических течений»
(Sobolewski, 1974).
Е. Вятр выделял четыре главных осн
ования для типологии политических партий. Во-первых,
социально-классовое деление на чисто классовы
е (рабочие, буржуазные, крестьянские, помещичьи и т. п.), межклассов
ые (например, буржуазно-помеппгчьи или рабоче-крестьянские)
и классовоподобные (состоящие из представителей про слоек
и групп) партии. Во-вторых, деление в зависимости от организа
ционной струк туры (кадровые и массовые парти
и, в том числе массовые партии с «рыхлой» структурой и «жесткой» структу
рой). В-третьих, по месту в системе власти (легал
ьные и нелегальные партии, правящие и оппозиционные). В-четв
ертых, по идеологии (разделение на так называе
мые идейно-политические партии Ч в первую очередь, револю ционн
ые, реформистские, консервативные и контрреволюционные; на партии праг
матические Ч избирательные, или, по выражению М. Дюверже, «по
лумассовые»; а также харизматически-вождистские партии).

Понятно, что перечисленные характ
еристики не исключают друг друга, а дают возможность компле
ксного, объемного рассмотрения той или иной конкретной пар
тии. В данном контексте наиболее существенным является деление по типу о
рга низационной структуры, отчасти смыкающееся с идеологическ
им разделением.

342 Часть 3. Массовые социально-психологические явл
ения
Кадровые и массовые партии
В общих рамках «прагматических» па
ртий выделяют кадровые и массовые партии. Кадровые партии существуют по
принципу «воздушного шарика». Они состоят из своего рода «к
адровой оболочки», которую периодически наполняет некоторый «воз
дух» в виде электоральных масс в ходе избирательных кампани
й (в этом они абсо лютно соответствуют признакам прагматиче
ских, непосредственно избирательных партий, хотя, разумеет
ся, при этом они могут быть и идейно-политическими, как, ска ж
ем, ленинская «партия нового типа», и, тем более, харизматически-вождистс
кими Ч типа «партии Жириновского»), Кадровая партия Ч это
своеобразное «объединение нотаблей, их цель Ч подготовит
ь выборы, провести их и сохранить контакт с канди датами. Пре
жде всего, это нотабли влиятельные, чьи имена, престиж и харизма слу
жат своего рода поручительством за кандидата и обеспечиваю
т ему голоса; это, далее, нотабли технические Ч те, кто владе
ет искусством манипулировать избирателями и организовыва
ть кампанию; наконец, это нотабли финансовые Ч они составляют глав
ный двигатель, мотор борьбы. И качества, которые здесь имеют
значение прежде все го Ч это степень престижа, виртуознос
ть техники, размеры состояния». Образно говоря, кадровые партии Ч это св
оего рода небольшие политические «армии». Они со стоят в ос
новном из «генералов» Ч партийных лидеров и «офицерского корпуса» Ч
партийных функционеров, работающих на постоянной основе. «С
олдаты» рекрути руются по мере необходимости Ч иногда для
участия в выборах, иногда Ч в восстаниях и массовых акциях. «Если счита
ть членом партии того, кто подписывает заявле ние о приеме в
партию и в дальнейшем регулярно уплачивает взносы, то кадровые
партии членов не имеют» (Дюверже, 2000).
В отличие от таких, кадровых партий,
массовые партии строятся на совершенно иных основаниях. Уп
ор в них делается не на качество «офицерского корпуса», а на
количество рядовых партийцев: «То, чего массовые партии добиваются числ
ом, кад ровые достигают отбором» (Дюверже, 2000). Поэтому массов
ые партии, как правило, подразделяются в зависимости от жест
кости своей организационной структуры. На одном полюсе здесь выделяютс
я партии, строящиеся на четких, причем формально закрепленн
ых принципах членства (устав, формы и условия вступления в партию,
партийная дисциплина, жесткие нормы поведения и санкции за
их нарушение, и т. д.). На другом полюсе располагаются партии, в которых отсу
тствует институт официаль ного членства, а принадлежность
к партии определяется, например, характером го лосования з
а партийных кандидатов на выборах. Между этими полюсами располага
ются многообразные варианты либо более, либо менее жесткой
организации.
С социально-психологической точки
зрения понятно, что действительно массо выми являются искл
ючительно добровольно массовые партии, с не слишком жесткой
организационной структурой, допускающей достаточную своб
оду вступления и вы хода из партии. С этой точки зрения, масс
овая партия Ч это всего лишь относительно четко организов
анное и структурированное массовое движение. Однако понятно, что
такого рода партий в реальности практически не найти Ч гра
нь между партией и дви жением слишком условна, и операциона
льно зафиксировать ее практически невоз можно. Вот почему
реально практически и нет по-настоящему массовых партий Ч так
как слово «партия» действительно обозначает только часть н
аселения, но никак не массу. При всем стремлении, например, КПСС выдавать с
ебя за массовую партию,

Глава 3.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210