Многие получают специальную пл
ату (например, лекторы Вечернего Университета марксизма-ленинизма) и го
норары (например, лекторы различного рода партийных органов и обществ, в
роде общества «Знание»). Во многих случаях занятия общественной работой
очень выгодны.
Основная форма общественной работы Ц участие в выборных органах: парти
йное бюро, профсоюзное бюро, местком, комсомольское бюро. Обычно за это ид
ет борьба. Иногда Ц очень острая, ибо это есть борьба за участие во власти
, за привилегии. Секретарь партийного бюро учреждения и председатель мес
ткома, например, это очень влиятельные фигуры в учреждении. Лица, входящи
е в жилищные комиссии, распоряжающиеся распределением путевок в дома от
дыха и санатории, играют весьма заметную роль в жизни коллектива.
От постановки общественной работы в учреждении и от участия учреждения
в работе такого рода вовне зависит оценка деятельности учреждения высш
ими партийными и административными органами. А это Ц оценка деятельнос
ти руководства. Премии и награды. Общественная работа и есть форма приоб
щения индивида и коллектива в целом к специфически коммунистическому о
бразу социальной жизни. Общественная работа не вытесняет и не заменяет п
роизводственную. Это Ц иной разрез жизни нашего общества. Он столь же не
обходим, как и производственный.

Частное предпринимательст
во

По идее в коммунистическом обществе должно быть исключено всякое частн
ое предпринимательство. Это значит, что все активно действующие люди дол
жны действовать как сотрудники официальных учреждений, делать все в рам
ках закона и довольствоваться лишь теми средствами существования, каки
е им положены по месту работы в первичных коллективах. Но фактически люд
и этим не довольствуются. Прежде всего они используют свое служебное пол
ожение, чтобы улучшить условия своей жизни. Но помимо этого практически
неподконтрольного властям (ибо они сами этим занимаются в первую очеред
ь) явления существует весьма значительная сфера частного предпринимат
ельства. Хотя власти и борются с нею, стремясь удержать ее в терпимых рамк
ах или уничтожить совсем, она так или иначе порождается обществом и поро
й играет в нем весьма существенную роль. Насколько мне известно, серьезн
ых социологических исследований этой сферы в Советском Союзе не произв
одилось, так что точные величины не известны. Но каждый гражданин так или
иначе с нею сталкивается.
К сфере частного предпринимательства относятся приусадебные участки к
олхозников; садово-огородные участки городских жителей; рынки; сдача жи
лья в городах и курортных местах; частные портные, парикмахеры, зубные вр
ачи, ювелиры; частные уроки; спекуляция дефицитными вещами; всякого рода
незаконные предприятия; свободные профессии; и многое другое, разрешенн
ое законом, незаконное, полузаконное. В целом по стране получаются велич
ины очень значительные. Однако преувеличивать роль этих явлений не след
ует. Доля их в общей массе деятельности населения относительно невелика
. А главное Ц эти явления нисколько не колеблют общий социальный строй с
траны. Большинство лиц, причастных к этому «частному сектору», так или ин
аче прикреплены к первичным коммунам и контролируются до некоторой сте
пени властями. Нарушения норм коммунистического образа жизни здесь име
ют чисто уголовный характер.
В связи с тем, что люди в частном секторе работают лучше, чем в соответству
ющих отраслях общественного, возникают всяческие идеи насчет расширен
ия частного сектора в рамках коммунизма. Однако частное предпринимател
ьство в условиях коммунизма перспектив не имеет. Оно ведет к накоплению
богатств в руках людей, не занимающих высоких социальных позиций, что не
соответствует общим принципам распределения. Кроме того, при этом масса
людей уходит из-под контроля коммун. Так что власти не допускают его чрез
мерного роста, а основная масса населения их поддерживает в этом.

Жизнь первичного коллектив
а

При абстрактном описании первичного коммунистического коллектива пос
ледний выглядит вполне благопристойно. Индивиды поступают туда на рабо
ту, занимают в них положение, соответствующее их подготовке, работают по
способности, получают вознаграждение соответственно вносимой им доле
труда. Выполнив свой долг в первичном коллективе, индивиды покидают его
и затем ведут частную жизнь в меру заработанных возможностей и личных ск
лонностей. Конечно, для кого-то жизнь выглядит именно в таком идиллическ
и-скучном виде. Но для подавляющего большинства активных членов обществ
а эта абстрактная схема не имеет никакого практического смысла. Для них
основная жизнь есть все то, что они делают в первичном коллективе, для нег
о и через него. Эта жизнь в коллективе отражается во всех остальных кусоч
ках и аспектах их жизни, подчиняет их себе, окрашивает их в свои краски. Он
а оказывает доминирующее влияние на жизни и переживания членов их семьи
. И даже после того, когда они покидают первичные коллективы и уходят на пе
нсию, до конца жизни они несут в себе влияние их прошлой жизни в коллектив
е. Дело для них обстоит не так, будто они ходят на работу в первичные колле
ктивы для того, чтобы (выполнив некие обязанности) затем жить некоей наст
оящей жизнью. Дело фактически для них обстоит как раз наоборот: они живут
как-то вне коллектива лишь для того, чтобы иметь возможность жить в перви
чном коллективе. Жизнь в коллективе есть подлинная их жизнь, а жизнь вне е
го Ц лишь условие первой.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124