А функции
эти весьма существенны. Функции первичных профсоюзных организаций и вс
якого рода их выборных лиц и органов Ц контроль массы работников коммун
ы за условиями их трудовой деятельности и быта. Они влияют на прием и увол
ьнение сотрудников, на процедуры награждений и наказаний, на продвижени
е по службе. Они контролируют надбавки к зарплате, распределение путевок
в дома отдыха и в значительной мере распределение жилья, а также всякого
рода бытовые «мелочи» Ц ссуды, устройство детей в детские сады, туристи
ческие поездки, культурно-массовые мероприятия и многое другое. На уров
не первичного коллектива кто-то этим должен заниматься. Вот этим и заним
аются профсоюзы. Зная эту важную роль профсоюза, многие сотрудники, не им
еющие перспектив улучшить свои жизненные условия иными путями, весьма а
ктивно включаются в профсоюзную работу. Для многих профсоюзная работа е
сть одна из сфер общественной работы, которой почти все сотрудники обяза
ны заниматься. Многие начинают свою партийную и административную карье
ру с самых ничтожных должностей в профсоюзах. Конечно, это Ц очень огран
иченная сфера активности населения, но она для них важна чрезвычайно. Фу
нкции профсоюзного аппарата Ц стандартизация и контроль за работой пе
рвичных профсоюзных организаций, а также охрана их полномочий. Админист
ративные власти имеют тенденцию не считаться с интересами сотрудников
в самой важной для них сфере жизни Ц в сфере труда и быта, и профсоюзные о
рганизации сдерживают эту тенденцию. Профсоюзный аппарат охраняет эту
их силу. Существуют специальные юридические нормы, учитывающие позицию
профсоюзов. Вся деятельность профсоюзов снизу доверху контролируется
партийным аппаратом.
Как и первичные партийные организации, первичные профсоюзные организа
ции фактически не объединяются в некие единые организации. Их функции ог
раничены исключительно рамками первичных коммун. Западные люди часто у
дивляются, почему профсоюзы в Советском Союзе не борются за улучшение ус
ловий работы и быта трудящихся, в частности Ц не устраивают забастовок.
Дело я том, что профсоюзы именно тем и занимаются, что борются за улучшени
е условий труда и быта и следят за соблюдением соответствующих норм. Но
Ц в рамках норм, единых для всего общества, закрепленных в законодатель
стве. А забастовки в этом обществе просто лишены смысла, ибо положение со
трудников первичных коммун определяется общей ситуацией в стране и еди
ными для всех законами, а не особенностями данной коммуны, данного район
а, данной сферы деятельности. Конечно, различие здесь имеется, но оно опре
делено условиями, не зависящими от людей тех или иных коммун. Если же прои
сходят какие-то нарушения норм труда и быта, то борьба с ними происходит о
бычным рутинным административным порядком. И профсоюзы в этом принимаю
т участие. Так что объяснять отсутствие забастовок одним страхом наказа
ния ошибочно. Есть более глубокая причина этому: забастовки не способны
существенным образом изменить ситуацию в стране. Конечно, и в коммунисти
ческих странах могут случаться (и случаются) события, похожие на забасто
вки в странах Запада. Но это Ц стихийные бунты против из ряда вон выходящ
их трудностей. Профсоюзные организации инициаторами их не являются. Нао
борот, они против них. Такие бунты Ц редкость. Обычно они скоро кончаются
. Бывает, конечно, что власти в таких случаях принимают какие-то меры, напр
имер, приказывают улучшить снабжение данного района хлебом, отменяют по
вышение норм работы и т.д. Но всегда они наказывают зачинщиков.
Профсоюзы такого типа, как в западных странах, в коммунистическом общест
ве невозможны и лишены смысла в силу самих фундаментальных условий жизн
и и деятельности людей, а не в силу нежелания плохих властей допустить их.
Власти, конечно, не хотят допускать. И не допустят. Но в этой своей запретн
ой деятельности они опираются на объективную незаинтересованность нас
еления в таких профсоюзах и на неспособность населения создать нечто по
добное в достаточно больших размерах и жизнеспособных формах. Гак назыв
аемые «свободные профсоюзы» в Советском Союзе, о которых одно время мног
о говорили на Западе, были бы явлением опереточным, если бы власти не прес
ледовали их организаторов. Несколько человек с ненормальной для советс
ких граждан судьбой на страну с населением в двести шестьдесят миллионо
в Ц это не есть признак зарождения некоего профсоюзного движения, похож
его на западное. В Советском Союзе можно набрать несколько сот монархист
ов, но нелепо рассматривать это как стремление советского народа к реста
врации монархии.

Комсомол и молодежь


Комсомол (коммунистический союз молодежи) во многом подобен партии, имее
т сходную структуру, целиком и полностью подчиняется партийному руково
дству и контролю. Подавляющее большинство членов партии проходит подго
товку и тренировку в комсомоле. Очень многие партийные чиновники получа
ют первичную подготовку в комсомольских организациях коммун и в комсом
ольском аппарате. Комсомол успешно выполняет функции помощника и ответ
вления власти в деле контроля, организации и воспитания населения стран
ы в нужном духе с учетом особенностей молодежи сравнительно со взрослым
населением и детьми. Комсомол есть грандиозное учреждение. Сравнительн
о небольшое число молодых людей уклоняется от комсомола или не допускае
тся в него. Число молодых людей, охваченных комсомолом, настолько велико,
что практически вся молодежь так или иначе находится в сфере его внимани
я.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124