ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
52'КЗоТ; п. 13 Типовых
авил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служа-
дх предприятий, учреждений, организаций);
6) разделение рабочего дня на части (ст. 60 КЗоТ) в соответ-
вии с законодательными актами, которые допускают это, про-
зводится по решению собственника, согласованному с профко-
эм; ' , , '. : - ''
7) введение суммированного учета рабочего времени произво-
>тся по согласованию^профкомом (ст. 61 КЗоТ);
8) проведение сверхурочных работ допускается только с со-
асиялрофкома;
| 9) собственником по согласованию с профкомом устанавли-
ется перечень работ, где по условиям производства перерыв
я отдыха и приема пищи установить нельзя, а также определя-
ся порядок и место приема пищи (ст. бб КЗоТ);
10) привлечение отдельных работников к работе в выходные
єй (ст. 71 КЗоТ) осуществляется собственником с разрешения
эофкома; '
11) график предоставления отпусков утверждается собствен-
кком по согласованию с профсоюзными или другими уполно-
оченньми трудовым коллективом на представительство органа-
; (ст. 79 КЗоТ);
12) перенос ежегодного отпуска по инициативе собственника
Глава XVI
производится по согласованиюс профсоюзным или иным упол-
номоченным 'вдэдовьш коллективом на представительство орга-
ном (часть третья ст. 80 КЗоТ);
13) введение, замена и пересмотр норм труда производится
собственником по согласованию с профкомом (часть первая ст. 86
КЗоТ);
14) отнесение выполняемых работ к определенным тарифным
разрядам (тарификация работ) и присвоение квалификационных
разрядов рабочим производится собственником по согласованию
с профсоюзным или иным уполномоченным трудовым коллек-
тивом на представительство органом;
15) формы и системы оплаты труда, тарифные сетки, схемы
должностных окладов, условия введения и размеры надбавок,
доплат, премий, вознаграждений, иных поощрительных, ком-
пенсационных и гарантийных выплат устанавливаются собствен-
ником по согласованию с профсоюзным органом, представляю-
щим интересы большинства работников (при его отсутствии - с
другим уполномоченным на представительство органом), если
коллективный договор не заключен (ст. 97 КЗоТ; ст. 15 Закона
<Об оплате труда>);
16) коллективная (бригадная) материальная ответственность
устанавливается собственником по согласованию с профкомом
(часть вторая ст. 1352 КЗоТ);
17) поощрение к работникам применяется собственником со-
вместно или по согласованию с профкомом;
18) на основе типовых норм собственником по согласованию
с профкомом устанавливаются перечни работ и профессий; даю-
-щих право рабочим и служащим на бесплатное получение спецо-
дежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (под-
- пункт <а> п. 14 Положения о правах профсоюзного комитета пред-
приятия, учреждения, организации);
19) собственником по согласованию с профкомом устанавли-
ваются перечни работ и профессий, дающих право на бесплатное
получение мыла (подпункт <а> п. 14 Положения о правах профсо-
юзного комитета предприятия, учреждения, организации);
20) собственником по согласованию с профкомом устанавли-
вается перечень работ и профессий, дающих право на получение
молока или других равноценных пищевых продуктов (подпункт
<б> п. 14 Положения о правах^профсоюзного комитета предприя-
тия, учреждения, организации) и принимается решение о пре-
кращении выдачи молока при обеспечении нормальных условий
статья 2.47
уда (п. 3 постановления Госкомтруда СССР и Президиума
^СПС <О порядке бесплатной выдачи молока и других равно-
еяных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на
Йютах с вредными условиями труда>);
? 21) собственником по согласованию с профсоюзным комите-
Цвм устанавливаются сроки и порядок предоставления перерывов
рнщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет (часть
твертая ст. 183 КЗоТ);
22) собственником по согласованию с профкомом утвержда-
йся в предусмотренных законодательством случаях пониженные
>рмы выработки (часть вторая ст. 193 КЗоТ).
8. В то же время появилась и альтернатива участию профсоюз-
Ех комитетов в решении вопросов труда и заработной платы: в
це случаев в новейших законодательных актах предусмотрено
дение соответствующих вопросов совместно или.но согласова-
ло не с профсоюзным органом (комитетом), а с иным уполно-
ченным на представительство органом.
|У 9. Некоторые из вопросов, подлежащих решению собственни-
? совместно или по согласоваиию с профсоюзным органом
фкомом), могут в соответствии с действующим законода-
єгвом регулироваться коллективным договором. Т-огда исклю-
ся необходимость их решения собственником по согласова-
> с профс.оюзньш органом. Это касается прежде всего вопро-
оплаты труда, в отношении которых ст. 97 КЗоТ и ст. 15
она <Об оплате труда> предусматривают согласование с проф-
|юзным (иным уполномоченным трудовым коллективом на пред-
Цвительство) органом только на случай, если не заключается
Цйлективный договор. , ..
Щв соответствии со ст. 13 КЗоТ и ст. 7 Закона <О коллективных
Цйворах и соглашениях> в коллективных договорах могут уста-
?вливаться условия, касающиеся режима работы. Это может ис-
Эючать совместное решение собственника и профкома по воп-
сам введения пяти- или шестидневной рабочей недели, разде-
ЙИя рабочего дня на части, введения суммированного учета
бочего времени, установления перечней работ, где перерыв для
є?уска и приема пищи предоставить невозможно.
Поскольку в коллективном договоре устанавливаются усло-
я, касающиеся охраны труда, может исключаться нео&ходи-
сть в установлении собственником по согласованию с профко-
ы перечней работ и профессий, дающих право на получение
ецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защи-
Ц2.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206
авил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служа-
дх предприятий, учреждений, организаций);
6) разделение рабочего дня на части (ст. 60 КЗоТ) в соответ-
вии с законодательными актами, которые допускают это, про-
зводится по решению собственника, согласованному с профко-
эм; ' , , '. : - ''
7) введение суммированного учета рабочего времени произво-
>тся по согласованию^профкомом (ст. 61 КЗоТ);
8) проведение сверхурочных работ допускается только с со-
асиялрофкома;
| 9) собственником по согласованию с профкомом устанавли-
ется перечень работ, где по условиям производства перерыв
я отдыха и приема пищи установить нельзя, а также определя-
ся порядок и место приема пищи (ст. бб КЗоТ);
10) привлечение отдельных работников к работе в выходные
єй (ст. 71 КЗоТ) осуществляется собственником с разрешения
эофкома; '
11) график предоставления отпусков утверждается собствен-
кком по согласованию с профсоюзными или другими уполно-
оченньми трудовым коллективом на представительство органа-
; (ст. 79 КЗоТ);
12) перенос ежегодного отпуска по инициативе собственника
Глава XVI
производится по согласованиюс профсоюзным или иным упол-
номоченным 'вдэдовьш коллективом на представительство орга-
ном (часть третья ст. 80 КЗоТ);
13) введение, замена и пересмотр норм труда производится
собственником по согласованию с профкомом (часть первая ст. 86
КЗоТ);
14) отнесение выполняемых работ к определенным тарифным
разрядам (тарификация работ) и присвоение квалификационных
разрядов рабочим производится собственником по согласованию
с профсоюзным или иным уполномоченным трудовым коллек-
тивом на представительство органом;
15) формы и системы оплаты труда, тарифные сетки, схемы
должностных окладов, условия введения и размеры надбавок,
доплат, премий, вознаграждений, иных поощрительных, ком-
пенсационных и гарантийных выплат устанавливаются собствен-
ником по согласованию с профсоюзным органом, представляю-
щим интересы большинства работников (при его отсутствии - с
другим уполномоченным на представительство органом), если
коллективный договор не заключен (ст. 97 КЗоТ; ст. 15 Закона
<Об оплате труда>);
16) коллективная (бригадная) материальная ответственность
устанавливается собственником по согласованию с профкомом
(часть вторая ст. 1352 КЗоТ);
17) поощрение к работникам применяется собственником со-
вместно или по согласованию с профкомом;
18) на основе типовых норм собственником по согласованию
с профкомом устанавливаются перечни работ и профессий; даю-
-щих право рабочим и служащим на бесплатное получение спецо-
дежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (под-
- пункт <а> п. 14 Положения о правах профсоюзного комитета пред-
приятия, учреждения, организации);
19) собственником по согласованию с профкомом устанавли-
ваются перечни работ и профессий, дающих право на бесплатное
получение мыла (подпункт <а> п. 14 Положения о правах профсо-
юзного комитета предприятия, учреждения, организации);
20) собственником по согласованию с профкомом устанавли-
вается перечень работ и профессий, дающих право на получение
молока или других равноценных пищевых продуктов (подпункт
<б> п. 14 Положения о правах^профсоюзного комитета предприя-
тия, учреждения, организации) и принимается решение о пре-
кращении выдачи молока при обеспечении нормальных условий
статья 2.47
уда (п. 3 постановления Госкомтруда СССР и Президиума
^СПС <О порядке бесплатной выдачи молока и других равно-
еяных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на
Йютах с вредными условиями труда>);
? 21) собственником по согласованию с профсоюзным комите-
Цвм устанавливаются сроки и порядок предоставления перерывов
рнщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет (часть
твертая ст. 183 КЗоТ);
22) собственником по согласованию с профкомом утвержда-
йся в предусмотренных законодательством случаях пониженные
>рмы выработки (часть вторая ст. 193 КЗоТ).
8. В то же время появилась и альтернатива участию профсоюз-
Ех комитетов в решении вопросов труда и заработной платы: в
це случаев в новейших законодательных актах предусмотрено
дение соответствующих вопросов совместно или.но согласова-
ло не с профсоюзным органом (комитетом), а с иным уполно-
ченным на представительство органом.
|У 9. Некоторые из вопросов, подлежащих решению собственни-
? совместно или по согласоваиию с профсоюзным органом
фкомом), могут в соответствии с действующим законода-
єгвом регулироваться коллективным договором. Т-огда исклю-
ся необходимость их решения собственником по согласова-
> с профс.оюзньш органом. Это касается прежде всего вопро-
оплаты труда, в отношении которых ст. 97 КЗоТ и ст. 15
она <Об оплате труда> предусматривают согласование с проф-
|юзным (иным уполномоченным трудовым коллективом на пред-
Цвительство) органом только на случай, если не заключается
Цйлективный договор. , ..
Щв соответствии со ст. 13 КЗоТ и ст. 7 Закона <О коллективных
Цйворах и соглашениях> в коллективных договорах могут уста-
?вливаться условия, касающиеся режима работы. Это может ис-
Эючать совместное решение собственника и профкома по воп-
сам введения пяти- или шестидневной рабочей недели, разде-
ЙИя рабочего дня на части, введения суммированного учета
бочего времени, установления перечней работ, где перерыв для
є?уска и приема пищи предоставить невозможно.
Поскольку в коллективном договоре устанавливаются усло-
я, касающиеся охраны труда, может исключаться нео&ходи-
сть в установлении собственником по согласованию с профко-
ы перечней работ и профессий, дающих право на получение
ецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защи-
Ц2.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206