1) органами Министерства труда и социальной политики Ук-
раины (часть 1 ст.41, ст.4^,412, 41 \ 188' КоАП). ;
^администрацией предприятия (ст. 179 КоАП);
3) работниками, которые осуществляют охрану предприятия
(ст.179КоАП);
4) народными дружинниками (ст. 179 КоАП),
7. По тем делам, которые рассматриваются органами Мини-
стерства труда и социальной политики Украины, органами госу-
дарственного пожарного надзора, органами Комитета по надзору
за охраной труда в Украине, органами и учреждениями, осуще-
ствляющими государственный санитарный надзор, органами Ми-
нистерства охраны окружающей природной среды и ядерной бе-
зопасности Украины, протоколы об административном правона-
рушении составляются уполномоченными на это должностными
лицами указанных органов. Кроме этого, по административным
нарушениям, йредусмотренным в ст.ст.175 И?888 КоАП протоко-
лы могут составлять работники ведомственной, сельской пожар-
яой охраны и члены добровольных пожарных дружин (команд),
противопожарнйх объединений граждан.
,.8. В соответствии со ст.256 КоАП в протоколе об администра-
тивных правонарушениях указывается:
1) дата и место его составления, должность, фамилия, имя,
отчество лица, составившего протокол;
2) сведения о личности нарушителя;
3) место, время совершения и суть административного право-
нарушения;
4) нормативный акт, который предусматривает ответствен-
ность за данное правонарушение;
498
статья 265
5) фамилии и адреса свидетелей и потерпевших, если они
?сть; , . . .' ' . ,
6) объяснения нарушителя;
7) другие сведения, необходимые для рассмотрения дела. Если
Царавонарушением причинен материальный ущерб, это также ука-
зывается в протоколе. В протоколе делается отметка о разъяснении
нарушителю его прав и обязанностей.
, Протокол подписывается лицом, составившим его, и лицом,
совершившим административное правонарушение. При наличии
свидетелей и потерпевших протокол может быть подписан и эти-
|ми лицами. В случае отказа лица, совершившего правонарушение,
от подписания протокола, в нем делается специальная запись об
этом. Лицо, которое совершило правонарушение, имеет право дать
пояснения и замечания по содержанию протокола, которое при-
рагается к протоколу, а также изложить мотивы своего отказа от
подписаниягфотокола.
9. Своеобразным видом административной ответственности яв-
ияется финансовая ответственность предприятий за нарушение
Законодательства о труде и охране труда. Такая ответственность
рредусмотрена, в частности, Законом "Об охране труда". В соот-
ветствии со ст. 31 этого Закона за нарушение нормативных актов
|об охране труда, невыполнение распоряжений должностных лиц
рганов государственного надзора по вопросам безопасности, ги-
дены труда и производственной среды предприятия могут при-
пекаться органами государственного надзора за охраной труда к
уплате штрафа в размере до 2% его месячного фонда заработной
рлаты. Предприятие также уплачивает штраф за каждый несчаст-
ный случай и случай профессионального заболевания, происшед-
шее на производстве по его вине. Если установлен факт сокрытия
|есчастного случая, штраф уплачивается в 10-кратном размере.
робственник предприятия имеет право обжаловать решение о на-
ложении штрафа в судебном порядке в месячный срок. Неуплата
Штрафа в течение месяца после окончательного разрешения спора
Влечет начисление на сумму штрафа пени в размере 2% за каж-
дый день просрочки.
. 10. Вопросы применения штрафов к предприятиям за наруше-
йие требований законодательства об охране труда регулируются
Положением о порядке наложения штрафов на предприятия, уч-
реждения и организации за нарушение нормативных актов об
рхране труда, утвержденным постановлением Кабинета Мини-
Ьтров от 17 сентября 1993 г. с последующими изменениями, и
499
Глава XVIII
Инструкцией яо еюприменению, утвержденной приказом Госу-
дарственного комитета по надзору за охраной труда. Министер-
ства финансов Украины и Министерства экономики Украины от
25июлєГ?994г. .,. '"':: :" '^-.,- ""./' ;'.' ', . /" ' ;,
Предеедагеяь Крмикта п0 надзору за охраной труда имеет право
налагать штраф в размере до 2% месячного фонда заработной
платы предприятия, с которого Взыскивается штраф; его замес-
тители-до 1,5%; начальники территориальных управлений -до
1 % месячного фонда заработной платы. Если несчастный случай,
не привел к стойкой утрате трудоспособности работника, штраф.
накладывается в размере, определенном из расчета среднемесяч-
ного заработка работника за период его временной нетрудоспо-
собности. При несчастном случае, приведшем к стойкой утрате
трудоспособности, а также за профессиональное заболевание ра-
ботника - в размере, определенном из расчета половины средне-
месячного заработка потерпевшего за каждый процент утраты ним
профессиональнойтрудоспособности; в случае смерти потерпев-
шего - вразмере его Двухлетнего заработка. Постановление о на-
ложении штрафа на предприятие принимается по результатам ком-
плексной проверки состояния безопасности и условий труда на
данном предприятии, проведенной органами Комитета по надзо-
ру за охраной труда при участии других органов государственного
надзора за охраной труда;
' 11. В соответствии со ст.35 Закона "О пожарной безопасности"
за нарушение установленных законодательством требований по-
жарной безопасности и невыполнение предписаний должностных
лиц органов государственногопожарного надзора предприятия
могут привлекаться в судебном порядке к уплате штрафа в раз-
мере до 2% его месячного фонда заработной платы.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206