9 ст.
20 Закона "О статусе и социальной защите граждан, пострадав-
ших в результате Чернобыльской катастрофы").
36. Размер пособия по временней нетрудоспособности диффе-
ренцируется в зависимости от причины нетрудоспособности, про
должительности общего стажа и некоторым другим критериям.
27. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие
трудового увечья или профессионального заболевания, пособие
выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка ра-
ботника. При этом считается, что временная нетрудоспособность
наступила по этим причинам, если несчастный случай произо-
шел:
а) при выполнении трудовых обязанностей ( в том числево
время командировки), а также при, совершении каких-либо, дей-
ствий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения адми-
нистрации;
б) в пути на работу или с работы;
в) на территории предприятия или в ином месте работы в
течение рабочего времени, включая и установленмь?е перерывы;
в течение времени; необходимого для приведения в порядок ору-
дий производства, одежды и т.п. перед началом или но оконча-
нии работы;
г) вблизи предприятия или иного места работы в течение
рабочего времени, включая и установленные перерывы, если на-
хождение тэд^не противоречило правилам внутреннего а-рудового
распорядка;
д) при выполнении государственных или общественных обя-
заннветей, а также нри выподнении специальных заданий совет-
ских, партийных, профессиональных иди иных общественных
организаций, хотя бы эти задания и не были связаны с основной
работой;
е) при выполнении долга гражданина по спасанию человечес-
кой жизни, по охране социалистической собственности, а также
по охране социалистического правопорядка.
Утрата трудоспособности в связи с выполнением донорских
функций приравнивается к утрате трудоспособности вследствие
несчастного случая, связанного с работой.
Квалификация полученного увечья как трудового произво-
дится на основании акта по форме Н-1, если он составлялся. Если
^Несчастный случай произошел при обстоятельствах, когда акт по
'форме Н-1 не составляется, акт о несчастном случае составляется
|после его расследования профсоюзным комитетом совместно с
^собственником.  є; ,
|? Квалификация утраты трудоспособности как вызванной про-
?феосиональньємзаболеванием производится экспертной комис-
|еивй в составеспециалистов лечебно-профилактических учрбжде-
|ний изаведений здравоохранения, которым такое право лредос-
рйгавлено, и специалистов (представителей) предприятия (п. 53
Цєєоложения о расследовании и учете несчастных случаев, профес-
сиональных заболеваний и аварий на предприятиях, в учрежде-
рниях и организациях).
Ц 28. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие
рфугих причин, ее размер определяется в зависимости от продол-
Ежчтедьносди.общего .трудового стажа (постановление Кабинета
ивд^едров.УкраинмгГО порядке иечиеления^азмюра-пособйй по
еменной нетрудоспособности" от 27 апреля 1998 г. № 531). Ра-
тникам, имеющим общий трудовой стаж 8 и более лет, посо-
яе выплачивается в размере 100 процентов средней заработной
даты. При общем трудовом стаже работы от 5 до 8 лет пособие
оплачивается в размере, 80 процентов средней заработной нлаты.
Єри общем трудовом стаже работы до 5 лет пособие выплачивает-
> в размере 60 процентов средней заработной платы.
. 29. Порядок исчисления общего трудового стажа для назначе-
?я работникам пособия по временной нетрудоспособности ут-
ржден постановлением Кабинета Министров от и?октября 1998
|№ 1658. Общий трудовой стаж определяется на день наступле-
ния временной нетрудоспособности.
В общий трудовой стаж засчитывается стаж работы на услови-
; трудового договора (контракта) с предприятиями, учрежде-
єями, организациями независимо от формы собственности и
да деятельности, а также с физическими лицами, если в пери-
1работы работник подлежал социальному страхованию, в том
асле на добровольных началах. Перерывы в работе в общий тру-
эвой стаж не включаются, но й не препятствуют включению в
^щий трудовой стаж периодов работы, предшествовавших пере-
дву. , , . :.  - : :" :'; '^'- " ' 
За год работы засчитываются: а) работа на водном транспорте
(течение навигационного периода; б) работа' на приртяженйи се-
^эна на сезонных работах и в сезонных отраслях. При этом име-
йся в виду работы й отрасли, указанные в Списке сезонных
Глар>; XVII.
работ й сезонных отраслей, утвержденном постановлением Каби-
нета министровот 28 марта 1997 г. № 278. Другие сезонные рабо-
ты засчвдяваются в общий трудовой стаж в соответствии с єй
фактической продолжительностью.
В общий трудовой стаж засчитываются также периоды:
а) службы в Вооруженных Силах, Национальной гвардии,
Пограничных войсках, СБУ, Внутренних войсках МВД, в войс-
ках гражданской обороны и других воинских формированиях,
созданных в соответствии с законами, а также в органах внут-
ренних дел;
б) нахождения граждан на альтернативной (невоенной) служ-
бе;
в) нахождения на службе в таможенных органах. Это указание
в п. 4 постановления Кабинета Министров от 19 октября 1998 г.
№ 1658 отнюдь не может быть основанием для отрицания того
факта, что работники таможенных'органов, в том числе и те,
которым присвоены персональные звания, работают на основе
трудового договора; э
г) переподготовки и обучения новым профессиям, участия в
оплачиваемых общественных работах, а также периоды получе-
ния пособия по безработицеГв соответствии с Законом "О заня-
тости населения";
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206