ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

 

всегда, ;когда они перево-
"тся, направляются или принимаются на работу в другую мест-
сть.  ' . . . , .   ,  !
10. При временной нетрудоспособности вследствие заболева-
ся или производственной травмы пособие выдается с первого
я нетрудоспособности до ее восстановления или установления
Маном медико-социальной экспертизы инвалидности, в том числе
|в случаях прекращения трудового договора в случаях нетруд ос-
рсобности.
При бытовой травме пособие выдается начиная с шестого дня
"рудоспособности. Если травма явилась результатом стихийного
ствия или анатомического дефекта пострадавшего, пособие
дается с первого дня нетрудоспособности.
К 11. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается
^27 Положения):
||а) работникам, умышленно причинившим вред своему здоро-
|ю с целью уклонения от работы или других обязанностей либо
|итворившимся больным (симулянты);
? б) при временной нетрудоспособности от заболеваний или
|авм, наступивших вследствие опьянения или действий, свя-
Ьнных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алко-
тем;
в) работникам, временная нетрудоспособность которых на-
упила вследствие травм, полученных при совершении ими лре-
уплений;
| г) во время принудительного лечения по определению суда;
8г ^ '
393
Глава ХУЛ'
д) за время нахождения под арестом и за время судебно-кюди-
цинской экспертизы. ^ ^ 
12>?Рабоєни?ж, совершивюйеярегул без уважительной ??ричи-
Нєй.непосредственно перед наступяеййем временной нетрудосйо-
^ собноети, нарушающие режим, установленный для них врачом,
или не являющиеся безуважительных: причин в назначенный
срок на врачебный осмотр или на освидетельствование йо МСЭК,
лишаются пособия с того дня, когда было допущено нарушение,
наарок., устанавливаемый-профсоюзным комитетом.
13. Пособие не выдается за время проведения периодических
медицинских осмотров работников в соответствии с законода-
тельством о труде, а также при призыве на военную службу, в
том числе с помещением в стационар лечебного учреждения, по-
. скольку за этот период за работником сохраняется средняя зара-
ботная плата. 1Ь> тем же причинам пособие1 не выдается в случае
наступления временной метрудоспойебмости во время йеённых1
учебных или проверочных'сборов. Носо'дня окончания сборов
работник имеет право на получение пособия.
 14 При наступлении временной нетрудоспособности в период
временной приостановки работы пособие выдается по окончании
периода, на который работы были приостановлены (п. 25 Поло-
жения). Это правило не действует в случаях, когда в связи с
простоем предприятия работникам предоставляются отпуска без
сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением. В
этом случае применяется п. 15 Положения (см. п. 5 комментария к
настоящей статье). П. 25 Положения подлежит применению в тех
случаях, когда в связи ё приостановкой фаботы работникам оп-
лачивалось время простоя не по их вине ^ст. ИЗ КЗоТ).
. К Пособие в связи с санаторно-курортным (амбулаторно-ку-
рортным) лечением выдается при двух условиях: 1) ежегодных
основного и дополнительных отпусков (к ним в этом случае сле-
дует отнести и дополнительные отпуска работникам,имеющим
детей, предусмотренные абзацем четвертыми. 4 части первой ст. 4
Закона "Об отпусках") недостаточно для лечения и проезда в
санаторий и обратно; 2) путевка выдана за счет средств социаль-
ного страхования с оплатой 30 процентов ее стоимости. Время
проезда в санаторий и обратно определяется комиссией по соци-
альному страхованию (профкомом - если такая комиссия на пред-
приятии не создана). При этом неполные дни (сутки) считаются
как полные. Учитывается также расписание движения транспорта.
Пособие выдается на период, определяемый как разница меж-

статья 256
% количеством дней, необходимьщдля санаторно-курортного
ечения и проезда в санаторий и обратно, и количествам дней
кегодных основного и дополнительного отпусков. В таком же
Порядке определяется количество-дней, :за которые ^работнику
"оплачивается пособие по временной нетрудоспособностив евя-
г с санаторно-курортяым лечением,, и в .тех случаях, квгяа ра-
угник уже использовал ежегодные основной и дополнительный
луска за текущий рабочий годЛВ этом-случае на количество
?ЕНтЙ ежегодных основного и дополнительных отпусков работни-
1у предоставляется отпуск без сохранения заработной плати, а за
йгальные дни санаторно-курортного лечения и проезда в санато-
ай и обратно работнику выплачивается пособие по временной
гтрудоспособности.
Если же работник направлен на долечивание в санаторий не-
єсредственно из стационарного лечебного учреждения после пе-
янесенного острого инфаркта мйркаваа> оперативного вмеша-
(йьства по поводу аортокоронарного шунтирования и аневризма
єрдца, язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки
ди после удаления желчного пузыря, пособие выдается за все
1и пребывания в санатории (п. 17 Положения). Выдача пособия
| время проезда к месту санатория и обратно в этом случае не
редусмотрена, но и не предусмотрено уменьшение количества
Ней, за которое выдается пособие, на время ежегодных основ-
ой дополнительного отпусков.
? На таких же условиях (без зачета Времени ежегодных основно-
?йа дополнительных отпусков) выплачивается пособие за время
Йаторйо-курортного лечения и проезда в санаторий и обратно
^зависимо от того, кем и за чей счет выдана путевка) лицам,'
Носящимся к категории 1 пострадавших вследствие Чернобыль-
ой катастрофы (п.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики