Периоды развития революционного движ
ения обычно выглядят следующим об разом:
1)
период социального беспокойства, недовольства,
брожения;
2)
беспокойство охватывает интеллектуалов, к
оторые формируют новую идеологию,
дающую представление о жела
тельном общественном порядке;
3)
возникновение целевых организаций партийн
ого типа, готовящих социально-по
литические действия и програ
ммы будущих политических перемен, Ч эти орга
низации в будущем обычно
становятся основой для мобилизации все более ши
роких ма
сс, что придает движению реально массовый, общенациональный харак

тер;
4)
взрыв революционных настроений, перерастающих в действия, пер
еворот;
5)
период власти, осуществляемой переходными,
умеренно-компромиссными груп
пами;
6)
мобилизация и массовое распространение экстрем
истских групп, подъем массо
вого движения, опасающегося, ч
то «умеренные» не защитят достигнутых перемен;
7)
захват власти экстремистами и период терро
ра для подавления контрреволюции;
8)
спад массового террора, постепенная стабил
изация нового порядка, умиротво
рение экстремистских нас
троений или, в ином варианте, реставрация старого по
рядка
. 1
Понятно, что не все революции и рев
олюционные движения должны иметь именно такой ход развития. Приведенна
я схема разработана на основе анализа хода преж де всего ве
ликих революций. Известны также и революции бескровные, без периода
террора, или же с «пропусками» каких-то иных этапов и стадий.

Реформаторские движения. В отли
чие от революционных, массовые реформа торские движения об
ычно возникают, когда состояние социально-политического беспокойства
охватывает сравнительно ограниченные круги и общности, когда совмест
ные стремления людей к изменению существующей ситуации не с
талкиваются с ре прессиями со стороны властей, когда лидеры
движения обладают свободой действий, пользуются средства
ми публичной связи с общественностью и когда неудовлетворен ны
е потребности, запросы и притязания людей касаются далеко не самых значи
мых сторон их повседневной жизни. В силу этого подобные движ
ения обычно не достигают таких значительных масштабов массовости, как
революционные движения, Ч как правило, в них просто не хват
ает для этого эмоционального тонуса, напряжения и при тягат
ельности. Такие движения часто могут институционализироваться и дейст
во вать в форме добровольных объединений, в рамках установл
енного социального по рядка и существующей общественно-полити
ческой системы, стремиться к проведе-
1 См.:
GorrowB.J. The Comparative Study of Revolution. //
Midwest Sociologist. 1955. Vol.
17. P. 54Ч 59.


Глава 3.6. Психология политических партий и массовых движени
й 339
нию желаемых изменений законодате
льным путем или посредством изменений внут ри действующих инст
итутов системы.
Примерами реформаторских движений
принято считать движение за эмансипа цию женщин, профессиональ
ные движения, просветительские движения, антиалко гольное
движение, движение в защиту животных, различные филантропические дви
жения и т. д. По своей сути, это эволюционные достаточно массо
вые движения со все ми их особенностями и ограничениями.
Этапы развития эволюционных движен
ий обычно выглядят следующим образом:
1)
состояние социального беспокойства, охват
ывающего некоторые круги и общно
сти по поводу определенного
положения дел, вызывающего недовольство;
2)
спонтанное возникновение на базе данного с
остояния различных форм агитации,
дискуссий, пропаганды, посредством к
оторых идет поиск путей разрешения про
блемы, Ч это осуществл
яется людьми, наиболее остро ощущающими недоволь
ство или обладающим
и определенными представлениями о том, что следует из
менить в жизни;

3)
в результате такой спонтанной деятельност
и возникает сознание некоторой общ
ности целей, создаются
круги и свободные неформальные группы людей, объе
диненн
ых скорее не чувством, а именно сознанием общности целей; выделяются

лидеры, которые иногда могут обладать чертами «пророков» и «
провидцев» Ч
идеологов, создающих представление о новом
порядке или новом положении ве
щей;
4)
такие спонтанно возникающие круги и группы
для реализации своих целей фор
мируют объединения, имеющи
е управление, организацию, статусы и предпи
сания, регулирующи
е их деятельность, Ч это этап возникновения и разрастания

институциональных форм движения; во главе их становится новый тип лидер
а-
организатора, возникает нужда в технических руководителях, у
меющих органи
зовать и направить деятельность быстро разрастающихся
объединений, охваты
вающих значительные территории;

5)
начинается использование возникших органи
зационных форм для реализации
поставленных целей; на первый пл
ан выдвигаются политики или деятели, явля
ющиеся не орган
изаторами, а исполнителями, обеспечивающими эффективную

деятельность движения; итогом становится либо достижение принципиальн
ых
целей движения, либо его поражение;
6)
в случае достижения целей наступает бюрокр
атизация движения (последняя
фаза Ч «окостенелого прозя
бания» по Я. Щепаньскому) и, соответственно, за
этим следует
практически неизбежный отлив масс Ч в связи с неизбежной утра

той движением мобилизующих эмоций и стремлений (Щепаньский
, 1969).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210