При
этом следует учитывать, что речь идет не об «абстрактном» человеке, а о ре
альном, «конкретном». «Благотворительная душа будет насыщена; и кто напо
яет других, тот и сам напоен будет».

13. Повышение эффективности и
ндивидуального и коллективного труда женщин в процессе оптимизации их
деятельности

Возрастающая активность и роль женщин в осуществлении экономических р
еформ, некоторые специфические особенности их деятельности обусловлив
ают необходимость рассмотрения вопросов повышения эффективности женс
кого труда в специальном разделе. Из всей совокупности возникающих проб
лем в данном разделе выделены для рассмотрения вопросы трудовой деятел
ьности женщин на современном этапе и направления повышения эффективно
сти индивидуального и коллективного труда женщин с учетом требований р
ациональной организации труда, психофизиологических и эмоциональных ф
акторов деятельности.

Влияние женщин не дало жизни
сделаться исключительно практической и эгоистической, спасло ее от выр
ождения в скучную и однообразную рутину, вдохнув в нее идеалистический и
романтический элемент.
Г. Бокль
Дать женщине научное образование, укрепить ее суждение, дисциплинирова
ть ее воображение Ц вернейшее средство способствовать внутреннему ми
ру семейств и обществ.
П. Бер
Серьезное преимущество женщины перед мужчиной заключается в ее инстин
ктивной способности часто, быстро и бессознательно угадывать вещи, до ко
торых мужчина доходит только после продолжительного глубокого размышл
ения.
Г. Лебон

13.1. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЖЕНЩИН НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
Трудовая деятельность женщин имеет свои особенности, связанные с анато
мо-физиологическими аспектами человеческого организма. Внедрение тех
нических разработок западного образца и западных технологий, сориенти
рованных на большую интенсивность труда, может привести к повышенной на
грузке и воздействиям на женский организм, вызывая заболевания, связанн
ые с особенностями женского организма, может вызвать рост травм, интокси
каций, химических и термических воздействий, нейрогормональных наруше
ний цикличных особенностей женского организма, возникновения новообра
зований, аномалий и т. п. Руководители должны помнить, что с утверждением р
ыночных отношений, возникновением частной собственности и наемного тр
уда жизнедеятельность женщин становится более интенсивной, вызывая по
вышенную нагрузку на женский организм и определенное его угнетение с во
зможными нежелательными индивидуальными и социальными последствиями.
Задача состоит в том, чтобы сохранить лучшую половину рода человеческог
о, а для этого следует непрерывно заботиться об улучшении условий труда
и быта женщин, осуществлении комплекса мероприятий, повышающих уровень
охраны женского труда. «Она Ц древо жизни для тех, которые приобретают е
е, Ц и блаженны те, которые сохраняют ее». Из всего комплекса работ по нау
чной организации труда большое внимание следует уделять вопросам псих
офизиологического и эстетического обоснования трудового процесса, раз
работке мероприятий по совершенствованию работоспособности в течение
длительного времени, сохранению здоровья, долголетия и нормального сам
очувствия женщины-труженицы. Бизнесменам и менеджерам следует учитыва
ть, что научно-технический прогресс, имея всеохватывающее, значение, рас
пространяясь на орудия и предметы труда, технологию, управление и органи
зацию, приводя к управлению станками, цехами, заводами разработанных сис
тем с использованием электронной техники, внедрению конвейерных систе
м, различных автоматических манипуляторов с программным управлением (р
оботов, заменяющих подчас работника при выполнении простых повторяющи
хся операций), являясь в то же время прологом к высшему этапу комплексной
автоматизации производства, к его роботизации, не может подменить челов
ека в развитии производства. Ведущая роль всегда останется за человеком
труда, его активной, целенаправленной и целесообразной деятельностью. Р
абочий человек является главным элементом, главным условием производс
тва, производительных сил, без него вещественные элементы производства
функционировать не могут. В этой связи проведение работ по оптимизации е
го деятельности должно органически сочетаться с мерами, направленными
на повышение эффективности индивидуального и коллективного труда рабо
тников. Особенно большое значение это имеет для оптимизации труда женщи
н, учитывая их возрастающую роль в общественном производстве, а также пс
ихофизиологические особенности женского организма. При выполнении эти
х работ рекомендуется разрабатывать физиологически рациональные режи
мы труда и отдыха, организацию трудовых процессов, мероприятия по создан
ию благоприятных условий внешней среды и т. д. Проектируя трудовой проце
сс в конкретных производственных условиях, целесообразно исследовать
следующие группы факторов, определяющие характер требований, предъявл
яемых к исполнителю работы в зависимости от содержания, характера и усло
вий, в которых она выполняется: технико-технологические, определяющие т
ребования к профессиональной подготовленности исполнителя для выполн
ения поручаемой ему работы, наличие необходимых технологических и друг
их навыков и практического опыта; организационные, характеризующие уме
ние бригады, участка, линии работать в двигательном ритме, обеспечивая е
го строгое соблюдение в производственном подразделении;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153