ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
43 КЗоТ возлагает на суд обязанность запросить согласие
этого органа). В случаях, когда согласие на увольнение должно
быть получено предварительно, но до увольнения оно не 5ыло
получено, суд констатирует отсутствие согласия соответствую-
щего органа на увольнение. Из смысла п. 16 постановления
352
статья 43
Пленума Верховного Суда Украины "О практике рассмотре-
ния судами трудовых споров" вытекает, что в этом случае ра-
ботник должен быть восстановлен на работе. Это мнение Верхов-
ного Суда Украины представляется соответствующим требовани-
ям правовых норм, регулирующих порядок получения согласия
?^иа увольнение. Предусматривая получение предварительного со-
ргласия соответствующего органа на увольнение работника по ини-
| циативе собственника , закон не дает суду права запрашивать
^последующее согласие. Законодательство исходит из того, что от-
| (Сутствие предварительного согласия не может быть восполнено.
^Поскольку же само согласие соответствующего органа является
^элементом основания увольнения. Пленум Верховного Суда
рйбоснованно пришел к выводу о необходимости воестановле-
|ния на работе работника, уволенного без согласия соответ-
ствующего органа (это не касается согласия профсоюзного
|^>ргана предприятия, учреждения, организации), если в соот-
ЦУётствии с законодательством такое согласие должно быть по-
лучено предварительно.
?и 16. В отдельныхслучаях законодательными актами предусмот-
рено согласование увольнения должностных лиц органов испол-
нительной,власти с вышестоящими органами. Так, п. 4 Положе-
ния оТосударственном департаменте ветеринарной медицины пре-
?дусматривает получение согласия этого Госдепартамента на уволь-
*Йение руководителей служб ветеринарной медицины министерств,
Иных центральных и местных органов исполнительной власти. П. 9
Йоложения о Государственному комитете Украины по физичес-
,кой культуре и спорту (в редакции от 23 декабря 1997г.) пре-
дусматривает согласование увольнения руководителей соответ-
|етвующих подразделений государственных администраций. В
^названных и подобных случаях отсутствие согласия на уволь-
йнение (предварительного или последующего) является осно-
ванием для признания расторжения трудового договора не-
|действительным. Обращает на себя внимание то обстоятель-
ство, что в названных нормативно-правовых актах предусмот-
рено согласование не расторжения трудового договора по ини-
циативе собственника, а увольнения. Однако при увольнение
работника, не квалифицируемом как расторжение трудового
..договора по инициативе собственника, отсутствие согласия
^вышестоящего органа, на наш взгляд, не может быть основа-
?нием для восстановления работника на работе.
12 Комментарий к законодательству, т.
353
Г^ава
, Статья 43'. Расторжение трудового договора по инициативе
собственника или уполномоченного им органа
без предварительного согласия профсоюзного
органа
? ,. " .:
Расторжение трудового договора по инициативе собственника
или уполномоченного им органа без согласия профсоюзного орга-
на допускается в случаях:
ликвидации предприятия, учреждения,-организации;
неудовлетворительного-результата испытания, обусловленного
при приеме на работу;
увольнения с совмещаемой работы в связи с приемом на работу
другого работника, не являющегося совместителем, а также в свя-
зи с ограничениями на работу по совместительству, предусмот-
ренными законодательством;
восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту
работу;
увольнение работника, не являющегося членом профессиональ-
ного союза, действующего на предприятии, в учреждении, орга-
низации; '
увольнения с предприятия, из учреждения, организации, где
нет профсоюзной организации;
увольнения руководителя предприятия, учреждения, организа-
ции (филиала, представительства или иного обособленного под-
разделения), его заместителей, главного бухгалтера предприятия,
учреждения, организации,, его заместителей, а также должност-
ных лиц таможенных органов, государственных налоговых инс-
пекции, которым присвоены персональные звания, и должностных
лиц государственной контрольно-ревизионной службы и органов
государственного контроля за ценами; .
руководящих работников, избираемых, утверждаемых или на-
значаемых на должности государственными органами, органами ме-
стного и регионального самоуправления, а также общественными
организациями и иными объединениями граждан;
увольнения работники, совершившего по месту работы хище-
ние (в том числе мелкое) имущества собственника, установленное
приговором суда, вступившим в законную силу, либо постановле-
нием органа, в компетенцию которого входит наложение админи-
стративного взыскания или применение мер общественного воз-
действия.
354
статья 431
Законодательством моєут быть предусмотрены и другие случаи
расторжения трудового договора по инициативе собственника или
уполномоченного им органа без согласия профсоюзного органа.
Л. Комментируемая статья содержит перечень случаев, когда
в исключение из общего правила ст. 43 КЗоТ, предусматрива-
ющей необходимость получения предварительного согласия
профсоюзного органа на увольнение работников по инициа-
тиве собственника, такое увольнение может быть произведено
без согласия профсоюзного органа.
Ст. 43' КЗоТ не касается получения согласия на увольнение
иных (кроме профсоюзного органа предприятия, учреждения,
организации) органов.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314
этого органа). В случаях, когда согласие на увольнение должно
быть получено предварительно, но до увольнения оно не 5ыло
получено, суд констатирует отсутствие согласия соответствую-
щего органа на увольнение. Из смысла п. 16 постановления
352
статья 43
Пленума Верховного Суда Украины "О практике рассмотре-
ния судами трудовых споров" вытекает, что в этом случае ра-
ботник должен быть восстановлен на работе. Это мнение Верхов-
ного Суда Украины представляется соответствующим требовани-
ям правовых норм, регулирующих порядок получения согласия
?^иа увольнение. Предусматривая получение предварительного со-
ргласия соответствующего органа на увольнение работника по ини-
| циативе собственника , закон не дает суду права запрашивать
^последующее согласие. Законодательство исходит из того, что от-
| (Сутствие предварительного согласия не может быть восполнено.
^Поскольку же само согласие соответствующего органа является
^элементом основания увольнения. Пленум Верховного Суда
рйбоснованно пришел к выводу о необходимости воестановле-
|ния на работе работника, уволенного без согласия соответ-
ствующего органа (это не касается согласия профсоюзного
|^>ргана предприятия, учреждения, организации), если в соот-
ЦУётствии с законодательством такое согласие должно быть по-
лучено предварительно.
?и 16. В отдельныхслучаях законодательными актами предусмот-
рено согласование увольнения должностных лиц органов испол-
нительной,власти с вышестоящими органами. Так, п. 4 Положе-
ния оТосударственном департаменте ветеринарной медицины пре-
?дусматривает получение согласия этого Госдепартамента на уволь-
*Йение руководителей служб ветеринарной медицины министерств,
Иных центральных и местных органов исполнительной власти. П. 9
Йоложения о Государственному комитете Украины по физичес-
,кой культуре и спорту (в редакции от 23 декабря 1997г.) пре-
дусматривает согласование увольнения руководителей соответ-
|етвующих подразделений государственных администраций. В
^названных и подобных случаях отсутствие согласия на уволь-
йнение (предварительного или последующего) является осно-
ванием для признания расторжения трудового договора не-
|действительным. Обращает на себя внимание то обстоятель-
ство, что в названных нормативно-правовых актах предусмот-
рено согласование не расторжения трудового договора по ини-
циативе собственника, а увольнения. Однако при увольнение
работника, не квалифицируемом как расторжение трудового
..договора по инициативе собственника, отсутствие согласия
^вышестоящего органа, на наш взгляд, не может быть основа-
?нием для восстановления работника на работе.
12 Комментарий к законодательству, т.
353
Г^ава
, Статья 43'. Расторжение трудового договора по инициативе
собственника или уполномоченного им органа
без предварительного согласия профсоюзного
органа
? ,. " .:
Расторжение трудового договора по инициативе собственника
или уполномоченного им органа без согласия профсоюзного орга-
на допускается в случаях:
ликвидации предприятия, учреждения,-организации;
неудовлетворительного-результата испытания, обусловленного
при приеме на работу;
увольнения с совмещаемой работы в связи с приемом на работу
другого работника, не являющегося совместителем, а также в свя-
зи с ограничениями на работу по совместительству, предусмот-
ренными законодательством;
восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту
работу;
увольнение работника, не являющегося членом профессиональ-
ного союза, действующего на предприятии, в учреждении, орга-
низации; '
увольнения с предприятия, из учреждения, организации, где
нет профсоюзной организации;
увольнения руководителя предприятия, учреждения, организа-
ции (филиала, представительства или иного обособленного под-
разделения), его заместителей, главного бухгалтера предприятия,
учреждения, организации,, его заместителей, а также должност-
ных лиц таможенных органов, государственных налоговых инс-
пекции, которым присвоены персональные звания, и должностных
лиц государственной контрольно-ревизионной службы и органов
государственного контроля за ценами; .
руководящих работников, избираемых, утверждаемых или на-
значаемых на должности государственными органами, органами ме-
стного и регионального самоуправления, а также общественными
организациями и иными объединениями граждан;
увольнения работники, совершившего по месту работы хище-
ние (в том числе мелкое) имущества собственника, установленное
приговором суда, вступившим в законную силу, либо постановле-
нием органа, в компетенцию которого входит наложение админи-
стративного взыскания или применение мер общественного воз-
действия.
354
статья 431
Законодательством моєут быть предусмотрены и другие случаи
расторжения трудового договора по инициативе собственника или
уполномоченного им органа без согласия профсоюзного органа.
Л. Комментируемая статья содержит перечень случаев, когда
в исключение из общего правила ст. 43 КЗоТ, предусматрива-
ющей необходимость получения предварительного согласия
профсоюзного органа на увольнение работников по инициа-
тиве собственника, такое увольнение может быть произведено
без согласия профсоюзного органа.
Ст. 43' КЗоТ не касается получения согласия на увольнение
иных (кроме профсоюзного органа предприятия, учреждения,
организации) органов.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314