Основная заработная плата всегда /то есть независимо от
форм оплаты труда/ должна быть установлена в виде л<бо
тарифной ставки /для рабочих/, либо оклада /для руководи-
телей, специалистов и служащих, а также в некоторых случаях
для рабочих/. При повременной форме оплаты труда основная
заработная плата, равняется тарифной ставке, умноженной на
количество единиц отработанного рабочего времени, в расче-
те на которые (единицы) установлена тарифная ставка. При
этом работа сверх нормы рабочего времени либо оплачивается
в повышенном размере (как сверхурочная работа), либо не
оплачивается вовсе /если она выполняется в рамках режима
ненормированного рабочего дня/. Если размер повременной
оплаты установлен в виде месячного должностного оклада,
такой оклад выплачивается при условии, что отработана с
соблюдением установленного режима месячная норма рабо-
НУМЕРАЦИЯ ПУ?1КТО?! Ц\?:ТСЄ? В СОООТВЕТСТНИИ С ИНСТРУКЦИЕЙ ПО СТАТИСТИК!- ЧЛРЛ??ОТ?ЮЙ 11ЛЛГЫ.
760
Глава VIII - А
чего времени. Если отработана лишь часть этой нормы, выпла-
чивается соответствующая часть должностного оклада.
При сдельной ферме оплаты труда тарифная -ставка /оклад/
выплачивается при условии выполнения нормы выработки /
нормы времени/ на 100 процентов. При невыполнении нормы
выработки /нормы времени/ работнику выплачивается соот-
ветствующая часть тарифной ставки /оклада/. При перевыпол-
нении нормы выработки /нормы времени/ сверх тарифной
ставки/оклада/работнику начисляется сдельный приработок.
В соответствии с частью первой ст.2 Закона "Об оплате труда"
сдельный приработок не относится к основной заработной
плате, а включается в состав дополнительной заработной платы.
В соответствии с Инструкцией сдельный приработок включа-
ется в состав основной заработной платы.
Указанное противоречие между Законом "Об оплате тру-
|да" и Инструкцией в юридической квалификации сдельного
[приработка не имеет существенного практического значения,
| поскольку он по рассматриваемым здесь признакам не отли-
Цчается от основной заработной платы, выплачиваемой в виде
^тарифной ставки /должностного оклада/. Но проводить разли-
|чие между пониманием основной заработной платы в Законе
|"0б оплате труда" и в Инструкции следует. В рамках трудовых
Правоотношении, в нормативных актах, регулирующих тру-
довые отношения следует руководствоваться Законом " Об
Оплате труда ", относить сдельный приработок к дополни-
рльной заработной плате. При .составлении статистической
тчетности основную заработную плату в соответствии с Ин-
грукцией надо понимать более широко, включая в нее и сдель-
вдй приработок.
Вопрос о ^возможности отнесения расходов по оплате вы-
?лненной работниками работы в размере тарифной ставки /
лада/ на валовые затраты плательщиков налога на прибыль,
ак и всей основной заработной платы, сомнений не вызыва-
г, поскольку речь идет о Зй^боэдойтддафе^вбэтников, заня-
ах в основной деятельности, то- есть являющейся одним из
юав предпринимательской деятельности платеа?яцика нало-
бна прибыль. Заработная плата лиц, занятых в процессе
?мостоятельного создания основных средств плательщиком
Налога на прибыль, должна относиться на соответствующие
Источники финансирования. Заработная плата лиц, занятых в
|фере социального обслуживания работников, также не мо-
761
Глава VIII - А
жег относиться на валовые затраты плательщика налога на
прибыль, если только такое обслуживание не является видом
предпринимательской деятельности плательщика налога на
прибыль. ? '
Основная заработная плата является объектом обложения
подоходным налогом, независимо от того, выплачивается она
по основному месту работы или по месту работы по совме-
стительству. По основному месту работы она облагается с уче-
том льгот, установленных ст.6 Декрета "О подоходном налоге
с граждан". При удержании подоходного налога из заработ-
ной платы за работу по совместительству из объекта налого-
обложения не исключается необлагаемый минимум доходов и
не предоставляются льготы, установленные ст.6 Декрета " О
подоходном налоге с граждан".
Уже решение вопроса об обложении основной заработ-
ной платы сборами на обязательное государственное пенси-
онное страхование и обязательное социальное страхование
осложняется применением разной терминологии при опреде-
лении 06'вектов обложения подоходным налогом, сбором на
обязательное государственное пенсионное страхование, сбо-
ром на обязательное социальное страхование и сбором в Фонд
Чернобыля. Применительно к подоходному налогу определе-
ны суммыг на которые уменьшается совокупный налогообла-
гаемый доход (ст.6 Декрета "О подоходном налоге с граж-
дан"). Эти суммы, однако, не исключены из объекта обложе-
ния сбором на обязательное государственное пенсионное стра-
хование и обязательное социальное страхование (п.1 ст.2 За-
кона "О сборе на обязательное государственное пенсионное
трахование"; п.1 ст.2 Закона "О сборе на обязательноесоци-
альное страхование" ). Не исключены они-и из объекта обло-
жения сбором в Фонд Чернобыля (ст.3 Закона "О формирова-
нии Фонда осуществления мер по ликвидации последствий
Чернобыльской катастрофы и социальной защите населения").
2.2 Суммы яредевгных иаи комясоюявых яачислений в зави-
симости от объема доходов (прибыли), полученных от реализа-
ции продукции (работ, услуг), в случаях, когда они являются
основной заработной платон.
В принципе, система оплаты труда в зависимости от дохо-
дов (прибыли), полученных от реализации продукции (ра-
762
Глава VI 11 - А
бот, услуг), может не противоречить закону.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314