1. Правило об установлении местными советами выход-
ных дней на предприятиях, в учреждениях и организациях,
где работа не может быть прервана в общий выходной день в
связи с необходимостью обслуживания населения, действует
в части, не противоречащей ст.30 Закона "О местном самоуп-
равлении". Участие сельских, поселковых, городских советов в
определении выходных дней в театрах, музеях и других подоб-
ных заведениях этим законом не предусмотрено. Выходные дни
предприятий сферы обслуживания независимо от форм соб-
ственности устанавливаются исполкомами сельских, поселко-
вых, городских советов по согласованию с собственниками
(подпункт 4 п. "б" ст.30 названного Закона). Выходные дни
предприятий коммунального хозяйства, торговли и обществен-
ного питания, находящихся в коммунальной собственности
территориальных громад исполкомы устанавливают самостоя-
тельно.
2. В комментируемой статье речь идет об установлении
выходных дней для предприятий. Выходные дни для работни-
ков устанавливаются в соответствии с частью третьей ст.52,
ст.67 и 69 КЗоТ.
Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих
предприятиях, в учреждениях, организациях
На предприятиях, в учреждениях, организациях, приостановка
аботы которых невозможна по производственно-техническим ус-
овиям или вследствие необходимости непрерывного обслужива-
мя населения, а также на погрузочно-разгрузочных работах, свя-
аиных с работой транспорта, выходные дни предоставляются в
азличные дни недели поочередно каждой группе работников со-
гласно графику сменности, утверждаемому собственником или
уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным
комитетом предприятия, учреждения, организации.
; 1. Статья 69 КЗоТ предусматривает порядок предоставле-
ния работникам выходных дней на предприятиях, которые
?работают без выходных дней. Такой порядок распространяется
Гна следующие категории предприятий:
499
Глава У?
1) предприятия, яа которых приостановление работы ^не-
возможно по производственно-техническим условиям (пред-
приятия с непрерывным процессом производстаа);
2) предприятия коммунального обслуживания населений
(водоснабжения, газоснабжения,-теплоснабжения и т.п.);
3) предприятия, указанные в ст. 68 КЗоТ, если в установ-
ленном порядке принято решение об их работе без выходных;
4) предприятия (участки), выполняющие потрузочно-раз-
грузочные работы, связанные с работой-транспорта.
2. На перечисленных выше предприятиях выходные дни
работникам предоставляются в соответствии с графиками ра-
боты (сменности) таким образом, чтобы работники могли
еженедельно использовать, как правило, два выходных дня.
При этом не обязательно, чтобы один из них приходился на
общий выходной день (воскресенье).
3. Собственник обязан согласовать с сельским, поселко-
вым, городским советом (его исполкомом) вопрос об уста-
новлении-для работников пяти - или шестидневной рабочей
недели (часть третья ст.52 КЗоТ). Выполнив эту обязанность,
он вправе по согласованию с профкомом устанавливать для
работников выходные дни в графике сменности (графике вы-
хода на работу).
Статья70. Продолжительность еженедельного непрерыв-
ного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха дол-
жна быть не менее сорока двух часов.
1. Хотя комментируемая статья и сформулирована как нор-
ма прямого действия, не знающая исключений, она не может
распространяться на случаи работы по режиму суммированно-
го учета рабочего времени.
Статья 71. Запрещение работы в выходные дни.
Исключительный порядок применения такой -
работы
Работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных
работников к работе в эти дни допускается только с разрешения
500 
статья 71
профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации и
лишь в исключительных случаях, определяемых законодательством
и в части второй настоящей статьи.
Привлечение отдельных работников к работе в выходные дни
допускается в следующих исключительных случаях:
1) для предотвращения общественного или стихийного бед-
ствия, производственной аварии и немедленного устранения их
последствии; <
2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи
государственного или общественного имущества;
, 3) для выполнения неотложных, заранее непредвиденных ра-
[ бот, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нор-
мальная работа предприятия, учреждения, организации в целом
| или их отдельных подразделений;
| 4) для выполнения неотложных погрузочно-разгрузочных работ
| в целях предупреждения или устранения простоя подвижного со-
^става или скоплении грузов в пунктах отправлений и назначений.
| Привлечение работников к работе в выходные дни производит-
ся по письменному приказу (распоряжению) собственника или
щолиомоченного им органа.
?. Привлекать работников к работе в выходной день, уста-
новленный в соответствии с местными правилами внутренне-
го трудового распорядка, графиком работы предприятия, уч-
реждения, организации (часть вторая ст. 67 КЗоТ) или графи-
ком сменности (выхода на работу), как правило, запрещено.
Следует подчеркнуть, что запрещение привлекать к работе в
выходной день касается не общего выходного дня - воскресе-
рья (ст.67 КЗоТ), а выходного дня работника, как он опреде-
|ен выше. Правило о запрещении привлекать работников к
|аботе в выходные -дни распространяется и на выходные дни, 
Предоставляемые работникам по графику при режиме сумми-
|юванного учета рабочего времени.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314