ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
Оимучитываются при исчислении среднего зара-
ботка для назначения пенсий. При исчйслейий средней зара-
ботной платы в остальных случаях они учитываются в размере
Цвдной двенадцатой част вознаграждения, выплаченного за
^предыдущий год (абзац второй п.3 Порядка исчисления сред-
|ней заработной платы) - при условии их выплаты один раз в
|год. ' ' ' , "','"''".
2.7. О?єлата труда работников, которые не находятся в штате
едприятий, за выполнение работ согласно договорам граждан-
ско-правового характера, включая договор подряда, при усло-
вии, что расчёты с работниками за выполненную работу произво-
тся непосредственно этим предприятием. Размер средств, на-
авленных на оплату труда этих работников, определяется исхо-
из сметы на выполнение работ (услуг) по договору Я платеж-
к документов.
Вряд ли какой-нибудь вопрос в законодательстве был за-
Тан в большей мере, чем вопрос о вознаграждении, выйла-
Еваемом физическим лицам за выполнение работ граждане-
о-правового характера. Инструкция вносит в такоег?оложе -
ие дел свойсвоеобразныйвкладг -
Во-первых, вопреки КЗоТ и Закону "Об оплате труда",
Инструкция относит рассматриваемые выплаты к дополни-
|йвьной заработной плате. Можно было бы, конечно, удов-
1|гв6риться ссылкой на то, что статистика - это нечто отлич-
|> от жизни. Но в этой части Инструкция не учитывает и
ругие законы, не относящие выплаты по договорам рраждан-
Цо-правового характера к категории заработной платы (п.1
1,2 Закона "0^сборена6оязатёльн6егск!уда|р<пвенно^ пенси-
гое страхование"; п.1 ст:2 Законе4*1?' сборе на обязательное
?иальное страхование"; ст.3 ЗаковЙ'"Оформировании Фонда
осуществлению мер по ликвидации последствий Черно-
?ьской катастрофы и социальной защите населения").
Во-вторых, в данном случае нет Оснований говорить об
єлате труда работников, поскольку "работник" -..это поня-
ие трудового права. Выполнение работ на основе гражданско-
783
Глава VIII - А
правового договора не позволяет исполнителя работ называть
работником, хотя Инструкция употребляет в данном случае
понятие "работник".
В-третьих, вызывает возражение то обстоятельство, что
Инструкция также включила выходящее за пределы статисти-
ческих целей положение о том, что размер средств, направ-
ленных на выплаты по договорам гражданско-правового ха-
рактера, определяется по смете на выполнение работ и пла-
тежным документам. Указание на смету является некоррект-
ным. Нельзя же не включать выплачиваемые суммы в статисти-
ческую отчетность только потому, что нет сметы. Ведь испол-
нитель эти суммы взыщет с предприятия по суду и при отсут-
ствии сметы. Инструкция не может воспрепятствовать приме-
нению норм гражданского права. Зато в условиях недостатков
системы права, которые не позволяют определить пределы
действия отдельных нормативных актов, налоговый инспек-
тор отсутствие сметы признает достаточным для вывода о нео-
боснованности отнесения соответствующих расходов на вало-
вые затраты.
В-четвертых, правовой режим выплат, производимых пред-
приятиями за выполнение работ на основе гражданско-пра-
вовых договоров, "не изменяется^ в зависимости от того, вы-
полняются они лицами, не состоящими в штате предприя-
тия, или работниками предприятия в свободное от работы
время (за пределами существующего между работником и
предприятием трудового правоотношения).
В силу п.5.6.1 ст.5 Закона "О налогообложении прибыли
предприятий" вознаграждение за выполненные работы по
договорам гражяанско-правового характера относится на ва-
ловые затраты плательщиков налога на прибыль. При этом
несоблюдение требования о наличии сметы на выполненные
работы по договорам гражцанско-правового характера не
может являться основанием для признания неправильным от-
несения соответствующих расходов плательщика налога на
прибыль на валовые затраты, поскольку абзац четвертый п.5.3.9
ст.5 Закона "О налогообложении прибыли предприятий" тре-
бует подтверждения расходов только такими документами,
обязательность ведения и хранения которых предусмотрена
правилами ведения налогового учета.
Вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданс-
ко-правового характера, облагается подоходным налогом на
784
Глава VIII - А
общих основаниях-. Если такое вознаграждение выплачивается
по месту основной работы, оно облагается подоходным нало-
гом по дифференцированной ставке в соответствии с п.1 ст.7
Декрета "О подоходном налоге с граждан". Если работа по
договору гражданско-правового характера выполняется не по
месту основной работы (то есть не в том предприятии, в ко-
тором находится трудовая книжка работника), налогообло-
жение выплачиваемого за такую работу вознаграждения про-
изводится по ставке 20 процентов (п.3 ст.7 Декрета "О подо-
ходном налоге с граждан") с последующим перерасчетом суммы
налога на основе совокупного налогооблагаемого дохода, по-
лученного работником в течение истекшего года (ст. 12 Декре-
та "О подоходном налоге с граждан").
Вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданс-
ко-правового характера, облагается сбором на'обязательное
государственное пенсионное страхование по ставке 32 про-
цента (п.1 ст.2; п.1 ст.4 Закона "О сборе на обязательное
государственное пенсионное страхование").
Вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданс-
ко-правового характера, облагается сбором на государствен-
ное пенсионное страхование в размере одного процента.
Сбором на обязательное социальное страхование в разме-'
ре 5,5 процента вознаграждение, выплачиваемое по договорам
гражданско-пра вового характера, не облагается.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314
ботка для назначения пенсий. При исчйслейий средней зара-
ботной платы в остальных случаях они учитываются в размере
Цвдной двенадцатой част вознаграждения, выплаченного за
^предыдущий год (абзац второй п.3 Порядка исчисления сред-
|ней заработной платы) - при условии их выплаты один раз в
|год. ' ' ' , "','"''".
2.7. О?єлата труда работников, которые не находятся в штате
едприятий, за выполнение работ согласно договорам граждан-
ско-правового характера, включая договор подряда, при усло-
вии, что расчёты с работниками за выполненную работу произво-
тся непосредственно этим предприятием. Размер средств, на-
авленных на оплату труда этих работников, определяется исхо-
из сметы на выполнение работ (услуг) по договору Я платеж-
к документов.
Вряд ли какой-нибудь вопрос в законодательстве был за-
Тан в большей мере, чем вопрос о вознаграждении, выйла-
Еваемом физическим лицам за выполнение работ граждане-
о-правового характера. Инструкция вносит в такоег?оложе -
ие дел свойсвоеобразныйвкладг -
Во-первых, вопреки КЗоТ и Закону "Об оплате труда",
Инструкция относит рассматриваемые выплаты к дополни-
|йвьной заработной плате. Можно было бы, конечно, удов-
1|гв6риться ссылкой на то, что статистика - это нечто отлич-
|> от жизни. Но в этой части Инструкция не учитывает и
ругие законы, не относящие выплаты по договорам рраждан-
Цо-правового характера к категории заработной платы (п.1
1,2 Закона "0^сборена6оязатёльн6егск!уда|р<пвенно^ пенси-
гое страхование"; п.1 ст:2 Законе4*1?' сборе на обязательное
?иальное страхование"; ст.3 ЗаковЙ'"Оформировании Фонда
осуществлению мер по ликвидации последствий Черно-
?ьской катастрофы и социальной защите населения").
Во-вторых, в данном случае нет Оснований говорить об
єлате труда работников, поскольку "работник" -..это поня-
ие трудового права. Выполнение работ на основе гражданско-
783
Глава VIII - А
правового договора не позволяет исполнителя работ называть
работником, хотя Инструкция употребляет в данном случае
понятие "работник".
В-третьих, вызывает возражение то обстоятельство, что
Инструкция также включила выходящее за пределы статисти-
ческих целей положение о том, что размер средств, направ-
ленных на выплаты по договорам гражданско-правового ха-
рактера, определяется по смете на выполнение работ и пла-
тежным документам. Указание на смету является некоррект-
ным. Нельзя же не включать выплачиваемые суммы в статисти-
ческую отчетность только потому, что нет сметы. Ведь испол-
нитель эти суммы взыщет с предприятия по суду и при отсут-
ствии сметы. Инструкция не может воспрепятствовать приме-
нению норм гражданского права. Зато в условиях недостатков
системы права, которые не позволяют определить пределы
действия отдельных нормативных актов, налоговый инспек-
тор отсутствие сметы признает достаточным для вывода о нео-
боснованности отнесения соответствующих расходов на вало-
вые затраты.
В-четвертых, правовой режим выплат, производимых пред-
приятиями за выполнение работ на основе гражданско-пра-
вовых договоров, "не изменяется^ в зависимости от того, вы-
полняются они лицами, не состоящими в штате предприя-
тия, или работниками предприятия в свободное от работы
время (за пределами существующего между работником и
предприятием трудового правоотношения).
В силу п.5.6.1 ст.5 Закона "О налогообложении прибыли
предприятий" вознаграждение за выполненные работы по
договорам гражяанско-правового характера относится на ва-
ловые затраты плательщиков налога на прибыль. При этом
несоблюдение требования о наличии сметы на выполненные
работы по договорам гражцанско-правового характера не
может являться основанием для признания неправильным от-
несения соответствующих расходов плательщика налога на
прибыль на валовые затраты, поскольку абзац четвертый п.5.3.9
ст.5 Закона "О налогообложении прибыли предприятий" тре-
бует подтверждения расходов только такими документами,
обязательность ведения и хранения которых предусмотрена
правилами ведения налогового учета.
Вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданс-
ко-правового характера, облагается подоходным налогом на
784
Глава VIII - А
общих основаниях-. Если такое вознаграждение выплачивается
по месту основной работы, оно облагается подоходным нало-
гом по дифференцированной ставке в соответствии с п.1 ст.7
Декрета "О подоходном налоге с граждан". Если работа по
договору гражданско-правового характера выполняется не по
месту основной работы (то есть не в том предприятии, в ко-
тором находится трудовая книжка работника), налогообло-
жение выплачиваемого за такую работу вознаграждения про-
изводится по ставке 20 процентов (п.3 ст.7 Декрета "О подо-
ходном налоге с граждан") с последующим перерасчетом суммы
налога на основе совокупного налогооблагаемого дохода, по-
лученного работником в течение истекшего года (ст. 12 Декре-
та "О подоходном налоге с граждан").
Вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданс-
ко-правового характера, облагается сбором на'обязательное
государственное пенсионное страхование по ставке 32 про-
цента (п.1 ст.2; п.1 ст.4 Закона "О сборе на обязательное
государственное пенсионное страхование").
Вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданс-
ко-правового характера, облагается сбором на государствен-
ное пенсионное страхование в размере одного процента.
Сбором на обязательное социальное страхование в разме-'
ре 5,5 процента вознаграждение, выплачиваемое по договорам
гражданско-пра вового характера, не облагается.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314