Оплата труда в указанных случаях облагается подоходным
налогом, сборами на обязательное государственное пенсион-
ное страхование, обязательное социальное страхование ив
Фонд Чернобыля. Она учитывается во всех случаях исчисления
средней заработной платы.
є
2.9. Заработная плата до конечного расчета по окончании года
(или иного периода), обусловленная системами оплаты труда на
сельскохозяйственных предприятиях.
В отношении этого элемента заработной платы следует за-
метить, что он не должен отождествляться с вознаграждени-
ем, выплачиваемым по итогам работы предприятия за год.
Если стремиться найти аналогию, то ближе к этому элементу
заработной платы являются премии, выплачиваемые за квар-
тал и более длительный промежуток времени. Так они и дол-
жны учитываться при исчислении средней заработной пла-
ты.
Расходы предприятий на эти цели относятся на их валовые
затраты, поскольку он> подпадают под определение расхо-
дов на оплату труда, как они определяются в п.5.6.1 ст.5 Зако-
на "О налогообложении прибыли предприятий".
Подоходным налогом и обязательными сборами такая за-
работная плата облагается на общих основаниях, кроме случа-
ев, когда она выдается в натуральной форме. В соответствии с
подпунктом "р" п.1 ст.5 Декрета "О подоходном налоге с
граждан" не включаются в совокупный облагаемый доход до-
ходы раббтникрв сельскохозяйственных предприятий и рыб-
ных хозяйств независимо от форм собственности и хозяй-
ствования и рыболовецких колхозов, полученные ими в нату-
ральной форме (сельскохозяйственной, рыбной продукцией
собственного производства указанных предприятий и про-
дукцией ее переработки за исключением продукции, опреде-
ляемой Кабинетом Министров Украины). Исчисление таких
доходов работников производится по ожидаемой себестои-
мости соответствующей продукции.
Поскольку эти доходы работников (в натуральной форме)
не облагаются подоходным налогом, они не 'облагаются так -
788
- Глава VIII - А
же и сборами на обязательное государственное пенсионное
страхование, обязательное социальное страхование и в Фонд
Чернобыля.
При определении среднемесячного заработка для исчисле-
ния пенсий й в других случаях исчисления средней заработ-
ной платы такие выплаты (натуральные выдачи) должны учи-
тываться.
2.10. Суммы возмещения утраченного заработка вследствие вре-
менной потери трудоспособности к фактическому заработку в
случаях, когда работник продолжает работать на предприятии.
П.б Правил возмещения собственником предприятия, уч-
реждения, организации или уполномоченным им органом
ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья,
связанным с исполнением им трудовых обязанностей, пре-
дусматривает сохранение за потерпевшим, временно переве-
денным с его согласия на другую нижеоплачиваемую работу,
среднего заработка на срок, определенный врачебно-консуль-
тационной комиссией, или до установления МСЭК стойкой
^утраты профессиональной трудоспособности.-К этой же кате-
гории выплат относится и выплата среднего заработка, если.
| работнику не была предложена более легкая работа всоответ-
рствии с заключением ВКК (абзац второй п.б названых Пра-
Цвил), или если работник отказался от перевода на другую бо-
й?ее легкую работу. Выплачиваемый работнику средний зара-
|боток или его часть (за вычетом заработка по временно вы-
полняемой более легкой работе) в соответствии с п.4 назван-
ных Правил должен быть отнесён к категории возмещения
Ущерба. Тем не менее этот средний заработок (или его часть)
|^как разновидность оплаты труда относится на валовые затра-
Е ты. Подоходным налогом такие выплаты облагаются на общих
^основаниях: Они облагаются сборами на обязательное госу-
дарственное пенсионное страхование, обязательное социаль-
|атое страхование ив Фонд Чернобыля, учитываются при
^исчислении средней заработной платы.
|  ' . , , ' .  !^ - ! ;  -: .. : , ,
I 2.11. Выплаты разницы в окладах работникам, трудоустроен-
|ным из иных предприятий, с сохранением в течение некоторого
1 времени (в соответствии с законодательством) размера должнос-
тного оклада по предыдущему месту работы, а также приг времен-
ном замещении.
789
Глава VIII - А
Отдельными нормами трудового права (см., например, ст.20
Закона "О статусе и социальной защите граждан, пострадав-
ших вследствие Чернобыльской катастрофы"; распоряжение
Кабинета Министров Украины от 1 декабря 1997 г. N 686-р,
которым установлены условия оплаты труда работников, пе-
реведенных с ликвидированных во вновь созданные на их базе
центральные органы исполнительной власти, и др.) предус-
мотрено трудоустройство работников с других предприятий
с сохранением в течение определенного времени или без
ограничения сроком размера средней заработной платы по
предыдущему месту работы. Эти выплаты по своей правовой
природе должны признаваться заработной платой. Такой же
правовой режим имеет и выплата разницы в заработке при
переводе по состоянию здоровья на нижеоплачиваемую рабо-
ту до установления инвалидности или до выздоровления граж-
дан, отнесенных к категориям 1 и 2 пострадавших в результате
Чернобыльской катастрофы ( п.7, ст.20; п.1 ст.21 Закона "О
статусе и социальной защите граждан, пострадавших в ре-
зультате Чернобыльской катастрофы").
2.12. Процентные или комиссионные вознагражданеия , вып-
лаченные дополнительно к тарифной ставке (окладу).
Комментируя п.2.2 Инструкции, мы обращали внимание
на то обстоятельство, что оплата труда путем выплаты про-
центных или комиссионных вознаграждений без применения
тарифных ставок и окладов не основана на законе.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314