Такие выплаты являются объектом обложения подоходным
налогом, сборами на обязательное госр?арственное гдеисионное
страхование, обязательное социальное страхование и в Фонд Чер-
нобыля. Они учитываются при определений среднемесячного
заработка для исчисления пенсий, но не учитываются при ис-
числении средней заработной платы в остальных случаях, в том
числе и при исчислении среднего заработка для оплаты времени
отпуска, поскольку их размер обычно меньше среднего заработ-
ной платы. Поскольку ст.113 КЗоТ обязывает собственника про-
изводить оплату времени простоя в размере "не ниже" двух
третей тарифной ставки установленного работнику разряда (или
оклада), коллективными договорами может быть установлено,
что время простоя не по вине работника оплачивается и в более
высоком размере вплоть до средней заработной платы. Если раз-
мер оплаты времени простоя установлен на уровне средней зара-
ботной платы, оплата времени простоя должна учитываться при
исчислении среднего заработка для оплаты времени отпуска.
Оплата времени простоя в более высоком размере, чем это
предусмотрено ст. 113 КЗоТ, не лишает, на наш взгляд, права
плательщика налога на прибыль отнести эти повышенные рас-
ходы на валовые затраты. Такой вывод сделан на основе ст.113
и всей главы VII КЗоТ, безоговорочно относящих оплату
времени простоев к составу заработной платы, п.5.6.1 ст.5
Закона "О налогообложении прибыли предприятий", кото-
рый предусматривает безоговорочное отнесение расходов по
заработной плате на валовые затраты плательщика налога на при-
808
Глава VIII -А
быль. У налогового инспектора будет свой довод в целях
опровержения изложенного мнения. Он сошлется на п.5.1 ст.5
названного Закона, формулирующий общее правило о допу-
стимости отнесения на валовые затраты только расходов,
которые в качестве компенсации дают нечто, используемое
плательщиком налога на прибыль в собственной хозяйствен-
ной деятельности. Простой никак использовать нельзя. Все же
как представляется, противоречие между общим правилом п.5.1
и специальным правилом п.5.6.1 ст.5 Закона "О налогообло-
жении прибыли предприятий" следует решать в пользу спе-
циального правила. Если же сделать противоположный вы-
вод, то не действующими надо будет признать многие специ-
альные правила ст. 5 Закона "О налогообложении прибыли
предприятий", противоречащие п.5.1 этой же статьи.
2:32. ^ммы,вьвплачйваемыё работникам, которые находятся
 отпуске по инициативе администрации с частичным сохранени-
ем заработной платы.
'є
Предоставление отпусков с частичным сохранеием зара-
ботной платы в соответствии со ст.26 Закона "Об отпусках"
допускается по усмотрению собственника в порядке опреде-
ляемом коллективным договором, в случаях простоя предпри-
ятия по не зависящим от работников причинам.
;; Вопрос о возможности отнесения рассматриваемых выплат
'на валовые затраты плательщиков налога на прибыль является
'сложным ввиду противоречивого определения в законодатель-
стве их правовой природы. -
| Из Кодекса законов о труде можно сделать вывод о том,
^что в нем оплата времени отпуска признается заработной пла-
ты. Такой же термин применяется в отношении этого вида
выплат в Законе "Об отпусках". Оплата времени отпуска охва-
[тывается определением и содержанием заработной платы,п-
^риводимым в ст.1 и 2 Закона "Об оплате труда". Наконец, и
^Инструкция (п. 2.23) относит оплату ежегодных и дополни-
; тельных отпусков к категории заработной платы. С учетом это-
го и частичное сохранение заработной платы за работниками,
которые находятся по инициативе собственника в отпуске в
соответствии со ст;26 Закона "Об отпусках", охватывается
категорией заработной платы. Такой вывод дает основание
809
Глава VIII - А
частичную оплату таких отпусков относить на валовые затра-
ты плательщиков налога на прибыль на основании п.5.6.1 ст.5
Закона "О налогообложении прибыли предприятий".
Рассматриваемые выплаты являются объектом обложения
подоходным налогом.сборами на обязательное государствнен-
ное пенсионное страхование.на обязательное социальное стра-
хование и в Фонд Чернобыля.
При определении среднемесячного заработка для исчисле-
ния пенсий эти выплаты могутучитываться. В остальных слу-
чаях при исчислении средней заработной платы они не учи-
тываются.
2.33. Суммы, выплачиваемые работникам, которые принимали
участие в забастовках.
В Украине принят Закон "О порядке разрешения коллек-
тивных трудовых споров^ конфликтов)". Часть вторая ет.28
названного Закона предусматривает, что за время забастовки
за участвующими в ней работниками заработная плата не со-
храняется. Если собственник самостоятельно или по согласо-
ванию с профкомом в целях устранения конфликта примет
решение об оплате работникам, участвовавшим в забастовке,
времени участия в забастовке, то такая оплата может быть
произведена только за счет прибыли. Такие выплаты являются
для собственника невыгодными, поскольку они не освобож-
даются от обложения подоходным налогом, сборами на обя-
зательное государственное пенсионное страхование, обяза-
тельное социальное страхование ив Фонд Чернобыля. Они
учитываются при определении среднемесячной заработной
платы для назначения пенсий. При исчислении средней зара-
ботной платы для оплаты времени отпуска они могут учиты-
ваться, если этому не препятствует размер выплаты (п.2 По-
рядка исчисления при исчислении средней заработной платы
не допускает учета среднего заработка, который сохранялся
не полностью, а частично).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314