ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
И до утверждения такого перечня Кабинетом Ми-
нистров Украины, следует руководствоваться типовыми пе-
речнями, которые были утверждены в свое время Госкомтру-
дом СССР.
3. Перечень работ с опасными условиями труда, с особыми
природными географическими и геологическими условиями и
условиями повышенного риска для здоровья, где должна уста-
навливаться повышенная оплата труда. Кабинетом Министров
Украины также не утверждался. Отдельный такой перечень, в
принципе, и не должен приниматься, поскольку ст. 100 КЗоТ
предусматривает утверждение единого перечня тяжелых работ,
работ с вредными и опасными условиями труда, работ с осо-
быми природными географическими и геологическими усло-
виями и условиями повышенного риска для здоровья.
4. Пока Кабинет Министров не утвердил перечень указан-
ных работ, повышенная оплата установлена специальными
законами применительно к отдельным видам работ такого рода.
Законом "О статусе горных населенных пунктов в Украине"
предусмотрено установление Кабинетом Министров Украины
условий оплаты труда лиц, работающих в горных районах. Во
исполнение требований этого Закона Кабинет Министров ут-
вердил Перечень населенных пунктов, которым в соответствии
с Законом Украины "О статусе горных населенных пунктов в
Украине" предоставляется статус горных. Принято также по-
становление "Об условиях оплаты труда лиц, которые работа-
ют в горных районах", которым на предприятиях, располо-
женных на территории населенных пунктов, которым предо-
ставлен статус горных, тарифные ставки и должностные окла-
632
статья ДСЮ
ды увеличиваются на 25%. Эта мера касается тарифных ставок и
должностных окладов работников, которые определены гене-
ральным, отраслевым или региональным соглашениями или
установлены Кабинетом Министров или иным органом госу-
дарственной исполнительной власти по поручению Кабинета
Министров. Если тарифные ставки и оклады, установленные
коллективными договорами, превышают размеры, установ-
ленные законодательством, генеральным, отраслевым (регио-
нальным) соглашениями, то повышению на 25% подлежит
только часть тарифной ставки (оклада), соответствующая раз-
меру, установленному законодательством, генеральным> от-
раслевым (региональным) соглашениями.
5. К работам в условиях повышенного риска для здоровья
следует отнести работы на территориях радиоактивного заг-
рязнения вследствие Чернобыльской катастрофы. Повышен-
ная оплата труда на этих работах установлена ст. 39 Закона "О
статусе и социальной защите граждан, пострадавших в резуль-
тате Чернобыльской катастрофы" в следующих размерах: 1) в
зоне безусловного (обязательного) отселения - три мини-
мальные заработные платы в месяц; 2) в зоне гарантированно-
го добровольного отселения - две минимальные заработные
платы; 3) в зоне усиленного радиоэкологического контроля -
одна минимальная заработная плата.
В соответствии с частью третьей ст. 39 Закона "О статусе и
социальной защите граждан, пострадавших в результате Чер-
нобыльской катастрофы" постановлением Кабинета Министров
"О доплатах и компенсациях лицам, работающим в зоне от-
чуждения и зоне безусловного (обязательного) отселения пос-
ле полного отселения жителей" определены особенности оп-
латы труда указанных лиц. Предусмотрена доплата к тарифным
ставкам (должностным окладам) в размере тарифной ставки
(должностного оклада). Предусмотренные законодательством
доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным[окла-
дам) устанавливаются также'лицам с учетом доплаты в размере
^тарифной ставки (оклада), то есть за базовый показатель при
^определении размера доплат и надбавок берется удвоенный
доклад (тарифная ставка).
"6; Устанавливая правило о повышенной оплате труда на тя-
желых работах, на работах' с вредными и опасными условиями
труда, а также на работах с особыми природными географи-
ческими и геологическими условиями труда и условиями по-
633
Глава VII .
вышенного риска для здоровья^ ст. 100 КЗоТ не устанавливает
правовой формы, в которой должно производиться повыше-
ние оплаты труда. Правовой формой повышения заработной
платы на тяжелых работах и работах с вредными условиями
труда при социализме было применение повышенных тариф-
ных ставок. _
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Ми-
нистров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года № 1115 в
качестве правовой формы повышения оплаты труда на тяже-
лых работах и работах с вредными условиями труда были пре-
дусмотрены доплаты к тарифным ставкам и должностным ок-
ладам. Поскольку названное постановление ,в Украине про-
должает действовать, генеральными соглашениями, которые
заключались в Украине в 1995 и 1997 годах были воспроизве-
дены и правовая форма и размеры повышенной оплаты труда
на указанных работах. За работу в тяжелых и вредных условиях
труда предусмотрена доплата до 12 процентов, за работу в
особо тяжелых и особо вредных условиях труда размер допла-
ты установлен до 24 процентов тарифной ставки.
Статья 101. Системы оплаты труда
(исключена Законом Украины от 10 сентября 1996 г.)
Статья 102. Вознаграждение по итогам годовой работы
~ (исключена Указом Президиума Верховного Совета УССР
от 27 мая 1988 г.)
С т а т ь я 102'. Оплата труда по совместительству
Работники, работающие по совместительству, получают зара-
ботную плату за фактически выполненную работу. .
"Условияр^оты т сомместктельству работников госудхрствен-
- дых яредарии ?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314
нистров Украины, следует руководствоваться типовыми пе-
речнями, которые были утверждены в свое время Госкомтру-
дом СССР.
3. Перечень работ с опасными условиями труда, с особыми
природными географическими и геологическими условиями и
условиями повышенного риска для здоровья, где должна уста-
навливаться повышенная оплата труда. Кабинетом Министров
Украины также не утверждался. Отдельный такой перечень, в
принципе, и не должен приниматься, поскольку ст. 100 КЗоТ
предусматривает утверждение единого перечня тяжелых работ,
работ с вредными и опасными условиями труда, работ с осо-
быми природными географическими и геологическими усло-
виями и условиями повышенного риска для здоровья.
4. Пока Кабинет Министров не утвердил перечень указан-
ных работ, повышенная оплата установлена специальными
законами применительно к отдельным видам работ такого рода.
Законом "О статусе горных населенных пунктов в Украине"
предусмотрено установление Кабинетом Министров Украины
условий оплаты труда лиц, работающих в горных районах. Во
исполнение требований этого Закона Кабинет Министров ут-
вердил Перечень населенных пунктов, которым в соответствии
с Законом Украины "О статусе горных населенных пунктов в
Украине" предоставляется статус горных. Принято также по-
становление "Об условиях оплаты труда лиц, которые работа-
ют в горных районах", которым на предприятиях, располо-
женных на территории населенных пунктов, которым предо-
ставлен статус горных, тарифные ставки и должностные окла-
632
статья ДСЮ
ды увеличиваются на 25%. Эта мера касается тарифных ставок и
должностных окладов работников, которые определены гене-
ральным, отраслевым или региональным соглашениями или
установлены Кабинетом Министров или иным органом госу-
дарственной исполнительной власти по поручению Кабинета
Министров. Если тарифные ставки и оклады, установленные
коллективными договорами, превышают размеры, установ-
ленные законодательством, генеральным, отраслевым (регио-
нальным) соглашениями, то повышению на 25% подлежит
только часть тарифной ставки (оклада), соответствующая раз-
меру, установленному законодательством, генеральным> от-
раслевым (региональным) соглашениями.
5. К работам в условиях повышенного риска для здоровья
следует отнести работы на территориях радиоактивного заг-
рязнения вследствие Чернобыльской катастрофы. Повышен-
ная оплата труда на этих работах установлена ст. 39 Закона "О
статусе и социальной защите граждан, пострадавших в резуль-
тате Чернобыльской катастрофы" в следующих размерах: 1) в
зоне безусловного (обязательного) отселения - три мини-
мальные заработные платы в месяц; 2) в зоне гарантированно-
го добровольного отселения - две минимальные заработные
платы; 3) в зоне усиленного радиоэкологического контроля -
одна минимальная заработная плата.
В соответствии с частью третьей ст. 39 Закона "О статусе и
социальной защите граждан, пострадавших в результате Чер-
нобыльской катастрофы" постановлением Кабинета Министров
"О доплатах и компенсациях лицам, работающим в зоне от-
чуждения и зоне безусловного (обязательного) отселения пос-
ле полного отселения жителей" определены особенности оп-
латы труда указанных лиц. Предусмотрена доплата к тарифным
ставкам (должностным окладам) в размере тарифной ставки
(должностного оклада). Предусмотренные законодательством
доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным[окла-
дам) устанавливаются также'лицам с учетом доплаты в размере
^тарифной ставки (оклада), то есть за базовый показатель при
^определении размера доплат и надбавок берется удвоенный
доклад (тарифная ставка).
"6; Устанавливая правило о повышенной оплате труда на тя-
желых работах, на работах' с вредными и опасными условиями
труда, а также на работах с особыми природными географи-
ческими и геологическими условиями труда и условиями по-
633
Глава VII .
вышенного риска для здоровья^ ст. 100 КЗоТ не устанавливает
правовой формы, в которой должно производиться повыше-
ние оплаты труда. Правовой формой повышения заработной
платы на тяжелых работах и работах с вредными условиями
труда при социализме было применение повышенных тариф-
ных ставок. _
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Ми-
нистров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года № 1115 в
качестве правовой формы повышения оплаты труда на тяже-
лых работах и работах с вредными условиями труда были пре-
дусмотрены доплаты к тарифным ставкам и должностным ок-
ладам. Поскольку названное постановление ,в Украине про-
должает действовать, генеральными соглашениями, которые
заключались в Украине в 1995 и 1997 годах были воспроизве-
дены и правовая форма и размеры повышенной оплаты труда
на указанных работах. За работу в тяжелых и вредных условиях
труда предусмотрена доплата до 12 процентов, за работу в
особо тяжелых и особо вредных условиях труда размер допла-
ты установлен до 24 процентов тарифной ставки.
Статья 101. Системы оплаты труда
(исключена Законом Украины от 10 сентября 1996 г.)
Статья 102. Вознаграждение по итогам годовой работы
~ (исключена Указом Президиума Верховного Совета УССР
от 27 мая 1988 г.)
С т а т ь я 102'. Оплата труда по совместительству
Работники, работающие по совместительству, получают зара-
ботную плату за фактически выполненную работу. .
"Условияр^оты т сомместктельству работников госудхрствен-
- дых яредарии ?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314