ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
єредпрйя^
\ СТЙЦЙЯЙЙ. є^:: " ' -^" 'гг '"є'- : -'^. -, ..^^^-".?." :.'^ !" "^ '
^ЄЛ?. є Но критерию градйайййа'у^ бсобенйостй
правового регулирования труда иабстракцев, иммигрировав^
пжхга^крайНу^ел^лєЖ? т^дс?уе?ф<^етва иаопредейевдRй срок.
^7. є?о критерию влияния услОви?Гєруда на здоровье работ-
иика установлены оеобенности' правового регулирования тру-
да ^на работах е'тяжелыми и вреднымиусловиями труда.
2.8.По тфитерию интенсивностиумственнбй и нервной
нагрузки установлены особенности правового регулирования
60
статья 7
труда педагогических, йвучно-педаг(?гичтских, научных ра-
ботников, врачей, некоторых других категорий работников,.
2.9. Целый ряд случаев дифференциации правового регули-
рования труда установленпо критерию отрасли народного
^хозяйства. ,
2.10. По критерию срока трудового договора установлены
особенности правового регулирования труда временных и се-
зонных работников.
2.11. По критерию соотношения нормативного и индивиду-
ального (договорного) регулирования трудовых отношений
выделяется группа работников, с которыми могут заключать-
є ся трудовые договоры в форме контракта.
| 2.12. По критерию общественной значимости выполняемых
| трудовых функций установлены особенности правового регу-
к лирования трудовых отношений государственных служащих.
,Внутри этой группы установлены особенности ^правового яо-
; жжения судей, работников прокуратуры и некоторых других.
3. Приведенный перечень критериев дифференциации пра-
| вового регулирования трудовых отношений не является исчер-
пывающим. Тем не менее он несравнимо более широк, чем
| предусмотренный статьей 7 КЗоТ. С учетом этого следует сде-
|лать вывод о том, что, хотя в ст. 7 КЗоТ и не предусмотрена
Цэозможность. установления критериев дифференциации пра-
увового регулирования труда, не предусмотренных этой стать-
ей, все же такие критерии и соответствующие им особенности
останавливаться могут. Призванная в соответствии сее загла-
вием устанавливать критерии, направления и пределы диффе-
?нциацйй правового регулирования трудовых отношений, ст.
КЗоТ предусмотрела лишь отдельные критерии такой диф-
вренцйации. Изменение ст. 7 КЗоТ Законом от 15 декабря
?993 года, в результате которого из статьи были изъяты многие
|оложения о дифференциации правового регулирования тру-
ЄОвь?х отношений отнюдь не означало^етмены ранее установ-
|енных особенностей, правового регулирования труда (если речь
Ц вести об особенностях, установленных для районов Край-
йго Севера, особенностей, которые не могли применяться,
^скольку в Украине нет районов с таким названием).
^4. Часть первая ст. 7 КЗоТ предусматривает установление за-
нодательством особенностей правового регулирования тру-
лиц, работающих "в районах с особыми природными гео-
??й^йййв?й^^а?юйй^^ ',
'"ЙЩЙЙЙЙЙ^??ЙО^
с^^^КЗ^.^?чй^^'зНйЙйн^
(да^в>.г?у^йй)<Нєй єювм?ай?нндао?^вде?^^^
Сяк характеристикерайонов.^ Иными словами> пррассмат^и>-
ваемому ^итерию дйогут 'вквделятвей только работники, рабо-
тающие в сеодаетствуювдюс районах, й не в условиях, предоп-
ределенных характером производства. ^ .
4.1^С?Тех пор, как в 1993 году была предусмотрена возмож-
ность установдения особенностей правового регулирования
трудовых отношений в названных районах,, закойодздельетво
не стадо бурно развиваться в направлении дифференциации
правового регулирования трудовых отношений по этому кри-
терию. Лишь статьей б Закона "О статусе горных населенных
пуакто> в Украине" былопдедусмозрено.устацовление.дьоуг
?разедан^м, ра?х?фйоой?м>в,.горных.^д^онах. В <>№ветс?рвии<д
~этбй статьей ]^а инетМинистров Украи?вда принял даетаиов>
ление "Об условиях оплата труда лиц, работающих в горных
районах** отг 11 айгуста Є995 года ^ б4. ^,.,; ^: :
4.2. Под признаки р^йоцов с усяовиядоповыц1ё101ото дис-
ка для здоровья подпадает территория,прдвергщаяся дадио-
актйвнс<му загрязнению вследствие^катастрофы на Чернобыль-
ской АЭС. Законом "О статусе и социальной^защите^,^жє(зн,
пострайавшйх в резуя1^ате4ёрйобыйь^ катастрофы"' (сч\ 39-"
47), устайовлены^существенные бсобенйости регулиройанйя
труда граждан; работающих яй т^рйторйях радиоайтяйєоєх)
загрязнения: В ряде случаев они по^ИйлйэЙьнейщее развитие
в-дрИих^законах^и-^йодзакбнн^ :; ' -" '1- ""^\' ^\^^',,
^ 5. Предусматривая вйзможнййь^ у^тановяеййя особенностей
правового 1>еєулйр?С>вания ^ру^^емЁНИйх й^"<жзойнЙ?єсработ-
нмков.мг^'? КЗйТ дает отйётЫ вопрйс^ том, не прот?єворечат
ли Конституций и законам Украины указы 'Президиум Вер-
ховйбго Совета СССР от 29' еентября 19'74 тода "Об условиях
труда временных рабочих й служащих" й "Об условиях труда
рабочих и служащих, занятых на сезонных работах^ Эти указы
сохранили юридическую силу в Украине, не действуют они
лиап. в части, прямо противоречащей законодательству Укра-
ииы. ' 11 ; -" 1' 1- !. ' ' .' 1" ; "11 ' 1 '".'. \ " ' ' , ' \ .!,.
б'. Ст. 7 КЗоТ депускает возможность установления законо-
дательством дополнительных оснований (Кроме предусмотрен-
ных Кодексом законсге о труде) прекращения трудового дого-
|^а^:|й^тсфы>.файвтй^^
Вгамым^эдрйзн^ет^1:^^
?Ярстйа;^^ .!ваййЙ>РЄ^Rнн^й?.^ужбе^
рдиециалйие работников оддельиых отрастей наровййєху хозяй-
|етаа"и другик^ нормативных акте>, которвми-уетанваяекы до-*
||Водн)й'гедьцые основания для уволвнедия работййков; Сохра-
|яцли юрищческую Филу и ^р1дативйые^кта<^юза|16туд?йатривающиеєДRполииєбльнме основания: для увольнения
?рабо'хяико> СБтДИ вн>, как это предусмбтрено постановяени-
"1?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314
\ СТЙЦЙЯЙЙ. є^:: " ' -^" 'гг '"є'- : -'^. -, ..^^^-".?." :.'^ !" "^ '
^ЄЛ?. є Но критерию градйайййа'у^ бсобенйостй
правового регулирования труда иабстракцев, иммигрировав^
пжхга^крайНу^ел^лєЖ? т^дс?уе?ф<^етва иаопредейевдRй срок.
^7. є?о критерию влияния услОви?Гєруда на здоровье работ-
иика установлены оеобенности' правового регулирования тру-
да ^на работах е'тяжелыми и вреднымиусловиями труда.
2.8.По тфитерию интенсивностиумственнбй и нервной
нагрузки установлены особенности правового регулирования
60
статья 7
труда педагогических, йвучно-педаг(?гичтских, научных ра-
ботников, врачей, некоторых других категорий работников,.
2.9. Целый ряд случаев дифференциации правового регули-
рования труда установленпо критерию отрасли народного
^хозяйства. ,
2.10. По критерию срока трудового договора установлены
особенности правового регулирования труда временных и се-
зонных работников.
2.11. По критерию соотношения нормативного и индивиду-
ального (договорного) регулирования трудовых отношений
выделяется группа работников, с которыми могут заключать-
є ся трудовые договоры в форме контракта.
| 2.12. По критерию общественной значимости выполняемых
| трудовых функций установлены особенности правового регу-
к лирования трудовых отношений государственных служащих.
,Внутри этой группы установлены особенности ^правового яо-
; жжения судей, работников прокуратуры и некоторых других.
3. Приведенный перечень критериев дифференциации пра-
| вового регулирования трудовых отношений не является исчер-
пывающим. Тем не менее он несравнимо более широк, чем
| предусмотренный статьей 7 КЗоТ. С учетом этого следует сде-
|лать вывод о том, что, хотя в ст. 7 КЗоТ и не предусмотрена
Цэозможность. установления критериев дифференциации пра-
увового регулирования труда, не предусмотренных этой стать-
ей, все же такие критерии и соответствующие им особенности
останавливаться могут. Призванная в соответствии сее загла-
вием устанавливать критерии, направления и пределы диффе-
?нциацйй правового регулирования трудовых отношений, ст.
КЗоТ предусмотрела лишь отдельные критерии такой диф-
вренцйации. Изменение ст. 7 КЗоТ Законом от 15 декабря
?993 года, в результате которого из статьи были изъяты многие
|оложения о дифференциации правового регулирования тру-
ЄОвь?х отношений отнюдь не означало^етмены ранее установ-
|енных особенностей, правового регулирования труда (если речь
Ц вести об особенностях, установленных для районов Край-
йго Севера, особенностей, которые не могли применяться,
^скольку в Украине нет районов с таким названием).
^4. Часть первая ст. 7 КЗоТ предусматривает установление за-
нодательством особенностей правового регулирования тру-
лиц, работающих "в районах с особыми природными гео-
??й^йййв?й^^а?юйй^^ ',
'"ЙЩЙЙЙЙЙ^??ЙО^
с^^^КЗ^.^?чй^^'зНйЙйн^
(да^в>.г?у^йй)<Нєй єювм?ай?нндао?^вде?^^^
Сяк характеристикерайонов.^ Иными словами> пррассмат^и>-
ваемому ^итерию дйогут 'вквделятвей только работники, рабо-
тающие в сеодаетствуювдюс районах, й не в условиях, предоп-
ределенных характером производства. ^ .
4.1^С?Тех пор, как в 1993 году была предусмотрена возмож-
ность установдения особенностей правового регулирования
трудовых отношений в названных районах,, закойодздельетво
не стадо бурно развиваться в направлении дифференциации
правового регулирования трудовых отношений по этому кри-
терию. Лишь статьей б Закона "О статусе горных населенных
пуакто> в Украине" былопдедусмозрено.устацовление.дьоуг
?разедан^м, ра?х?фйоой?м>в,.горных.^д^онах. В <>№ветс?рвии<д
~этбй статьей ]^а инетМинистров Украи?вда принял даетаиов>
ление "Об условиях оплата труда лиц, работающих в горных
районах** отг 11 айгуста Є995 года ^ б4. ^,.,; ^: :
4.2. Под признаки р^йоцов с усяовиядоповыц1ё101ото дис-
ка для здоровья подпадает территория,прдвергщаяся дадио-
актйвнс<му загрязнению вследствие^катастрофы на Чернобыль-
ской АЭС. Законом "О статусе и социальной^защите^,^жє(зн,
пострайавшйх в резуя1^ате4ёрйобыйь^ катастрофы"' (сч\ 39-"
47), устайовлены^существенные бсобенйости регулиройанйя
труда граждан; работающих яй т^рйторйях радиоайтяйєоєх)
загрязнения: В ряде случаев они по^ИйлйэЙьнейщее развитие
в-дрИих^законах^и-^йодзакбнн^ :; ' -" '1- ""^\' ^\^^',,
^ 5. Предусматривая вйзможнййь^ у^тановяеййя особенностей
правового 1>еєулйр?С>вания ^ру^^емЁНИйх й^"<жзойнЙ?єсработ-
нмков.мг^'? КЗйТ дает отйётЫ вопрйс^ том, не прот?єворечат
ли Конституций и законам Украины указы 'Президиум Вер-
ховйбго Совета СССР от 29' еентября 19'74 тода "Об условиях
труда временных рабочих й служащих" й "Об условиях труда
рабочих и служащих, занятых на сезонных работах^ Эти указы
сохранили юридическую силу в Украине, не действуют они
лиап. в части, прямо противоречащей законодательству Укра-
ииы. ' 11 ; -" 1' 1- !. ' ' .' 1" ; "11 ' 1 '".'. \ " ' ' , ' \ .!,.
б'. Ст. 7 КЗоТ депускает возможность установления законо-
дательством дополнительных оснований (Кроме предусмотрен-
ных Кодексом законсге о труде) прекращения трудового дого-
|^а^:|й^тсфы>.файвтй^^
Вгамым^эдрйзн^ет^1:^^
?Ярстйа;^^ .!ваййЙ>РЄ^Rнн^й?.^ужбе^
рдиециалйие работников оддельиых отрастей наровййєху хозяй-
|етаа"и другик^ нормативных акте>, которвми-уетанваяекы до-*
||Водн)й'гедьцые основания для уволвнедия работййков; Сохра-
|яцли юрищческую Филу и ^р1дативйые^кта<^юза|16туд?йатривающиеєДRполииєбльнме основания: для увольнения
?рабо'хяико> СБтДИ вн>, как это предусмбтрено постановяени-
"1?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314