?З^КЗоТ).
2. Следующие категории работников могут быть привлече-
; ны к сверхурочным работам только с их согласия:
< 1) женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четыр-
Йадцати лет или ребенка-инвалида. Эту формулировку части
?третьей ст. 63 КЗоТ трудно толковать, поскольку словосочета-
|ние "дети в возрасте от трех до четырнадцати лет" употреблено
|,Ьо множественном числе, а словосочетание "ребенка-инвали--
||да" - в единственном. Но в конце этой формулировки дается
|ссылка на ст. 177 КЗоТ, в которой оба названных словоеочета-
Цйия употребляются во множественном числе. Таким> образом,
рєасть третья ст. 63 КЗоТ с учетом ст. 177 КЗоТ должна толко-
Цваться как допускающая привлечение к сверхурочным работам
ролько с согласия женщины, имеющей хотя бы одного ребен-
|ка в возрасте от трех до четырнадцати дет или ребенка-инва-
|яида; ' ' . / ' . ' . .: V,-. \ . .' . .
р 2) изложенное выше правило распространяется на отцов,
воспитывающих ребенка в указанном возрасте без матери или
Цимеющих ребенка-инвалида, а также на опекунов (попечите-
лей);  - ,     -. ' '". '   : :: ;.
|| 3) инвалиды. Дополнительным условием для привлечения
^инвалидов является непротиворечие сверхурочной работы меди-
цинской рекомендации;
485
Глава IV
4) граждане преклонного возраста (таковыми в соответствии
со ст. 10 Закона <Об основных принципах социальной защиты
ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Ук-
раине> признаются мужчины в возрасте 60 и женщины в
возрасте 55 лет и старше, а также лица, которым до достиже-
ния общего пенсионного возраста осталось не более полутора
лет). При наличии согласия такие работники могут привле-
каться к сверхурочным работам, если нет протйвопоказан-ий
по состоянию здоровья (часть третья ст. 13 того же Закона).
Статья 64. Необходимость получения разрешения профсо-
юзного комитета предприятия, учреждения,
организации для проведения сверхурочных ра-
бот
Сверхурочные работы могут проводиться лишь с разрешения
профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.
1. В комментируемой статье сформулировано императив-
ное правило о запрещении сверхурочной работы без согласия
профкома. Не установлено и каких-либо исключений из этого
правила. Содержание статьи дает основание утверждать, что
разрешение профсоюзного комитета на производство сверху-
рочных работ должно быть только предварительным.
2. Тем не менее практика считала допустимым получение
разрешения профсоюзного комитета после проведения сверху-
рочных работ в случаях аварии, стихийного бедствия, невыхо-
да сменщика и в других экстренных случаях. Выход из указан-
ной ситуации дает само содержание комментируемой статьи :
из нее не рытекает запрет на заблаговременное получение
согласия профкома на производство сверхурочных работ в
экстренных случаях. Следовательно, такое согласие целесооб-
разно было бы получать заблаговременно, разумеется, огра-
ничив возможность привлечения работников к сверхурочным
работам только действительно экстренными случаями.
3. Обращение собственника в профком с просьбой дать
согласие на проведение сверхурочных работ должно быть пись-
менным. Это законом не предусмотрено, но вытекает из суще-
ства складывающихся отношений. В таком обращении должно
быть указано на фактические обстоятельства, подпадающие под
486
сталая в4
ст.62 КЗоТ и являющиеся основанием для производства
сверхурочных работ.
Поскольку профком не может давать разрешение на произ-
водство сверхурочных работ вообще, <а должен решать этот
вопрос на основе оценки законности и целесообразности
привлечения работников к сверхурочным работам, собствен-
ник в обращении в профком должен описать также виды ра-
бот, которые предполагается выполнять в сверхурочное вре-
мя, категории и количество работников, которых предпола-
гается .привлечь к сверхурочным работам, продолжительность
этих работ. Недостаток этой информации может затруднить
принятие профкомом решения о даче разрешения на произ-
водство сверхурочньєх работ. Собственник как лицо, заинте-
ресованное в проведении сверхурочных работ должен убедить
профком в законности и целесообразности их проведения.
В-то же время законодательство не обязывает собственника
перечислять персонально всех работников, которых предпо-
лагается привлечь к сверхурочным работам.
4. Профком может отказать в даче разрешения на проведе-
ние сверхурочной работы даже при наличии основания для ее
проведения.
5. Если на предприятии действует несколько профсоюзных
организаций, и к сверхурочной работе привлекаются члены
каждой из этих организаций, разрешение на производство
сверхурочных работ, на наш взгляд, следует получить от всех
соответствующих профкомов или иных выборных органов. Но
если на предприятии действует одна профсоюзная организа-
ция, то разрешение профкома необходимо запрашивать, хотя
|| 'бы к сверхурочным работам и не привлекались члены профсо-
юзной организации.
6. При отсутствии на предприятии профсоюзной органи-
зации собственник не может и не должен запрашивать у кого-
либо согласия на проведение сверхурочных работ, но должен
соблюдать правила об ограничении проведения сверхурочных
|й работ по их основаниям и продолжительности.
7. Привлечение работников к сверхурочным работам оп-
ределяется приказом с поименным перечислением работни-
ков, привлекаемых к сверхурочным работам. Издание приказа
необходимо и для надлежащего урегулирования обязанности
работников выполнять сверхурочную работу, и как основание
для оплаты труда в повышенном размере.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314